С марта трудился в некоторой организации, сопровождал строительство ЖК. Оформление по ТК РФ, с некоторыми нюансами. Половина ЗП белая, остальное докидывали в конверте. В трудовом договоре, соответственно, только белая сумма. Остальное – "доплаты, надбавки, премии, компенсационного и стимулирующего характера, в размере, порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российском Федерации, положением об оплате труда и премировании работников".
Наступил сентябрь, постоянные задержки чёрной ЗП (в среднем на 18 дней) утомили, работа перестала казаться перспективной, накинули дополнительную работу, которая ранее не обговаривалось, принял решение двигаться дальше. Числа 10-ого оповестил начальника участка, написал заявление, что последним рабочим днём будем считать 4 октября. Хотел как лучше сделать, чтобы было время найти человека на замену, спланировали объём работ и я бы успел передать необходимую информацию будущему счастливчику. Ситуация была неприятная, несколькими днями ранее также уволился мой товарищ, то есть, двое из трёх работников ушли. Потому мне казалось, что поступаю максимально в интересах компании.
Ещё в то время было понятно, что шанс получить чёрную ЗП 50/50. Мы защитили себя единственным возможным способом, придержали у себя свои чертежи, нужные организации. Оповестили руководство, пришлёте бабки – будут чертежи. На тот момент вся чёрная ЗП за сентябрь, 4 дня октября и отпускные (в отпуск не ходил).
Уволился, документы забрал. Даже белую сразу не выдали, на следующий день прилетела. Время шло, ничего про чёрную слышно не было, еженедельные звонки с обещаниями. Спустя месяц (8 ноября) получил полную сумму за сентябрь, на радостях пообещал начальнику участка, который прислал бабки, что скину чертежи, когда домой приду. Пришёл, скидываю. Вдруг подумал, что мне только за сентябрь дали, ещё полагаются бабки за октябрь и отпускные какие-то. Ну, там копеечка, наверное, не обманут, если что и потерять не жаль, а раз уж сказал, надо скидывать. Скинул.
Это было большой ошибкой.
С тех пор жду остальное. Периодически писал директору с вопросами, получал обещания. Тут вдруг от нечего делать решил посчитать через сайт-калькулятор сколько должны. "Копеечка" оказалась в два раза больше. Все свои умозаключения, как далёкого от бухгалтерского дела, человека отправил тому же директору в ВА с пояснением расчётов и т.д. Он читает, не отвечает. Так со всеми сообщениями. Звонки сбрасывает. Если чудом удаётся дозвониться, получаю обещание "напомни про себя завтра, думаю, на неделе скинем", "позвони завтра, до НГ скинем". Вот НГ наступил, праздники закончились, ситуация та же, но дозвониться ни разу не вышло.
Друзья, подскажите, есть ли шанс как-то через компетентные, надзорные органы получить причитающиеся средства, которые, якобы, называют премиальными и в договоре не обозначены? Знаю, что работодателя могут нагнуть за серую ЗП, но я могу это доказать только скринами переписок с директорами и зачислениями сумм через банкомат, например. В этом случае, для меня также существуют некоторые риски в виде дополнительной уплаты НДФЛ за прошлый год? Эта сумма будет превышать задолженность работодателя передо мной, декларацию о доходах ещё успеваю подать. Так не хотелось бы, конечно. Я чел непозитивный, но зла никому не желаю, а отпускать ситуацию не хочется.
Спасибо. Всем желаю справедливости.
UPD: Есть ли смысл подавать жалобу на работодателя через сайт трудовой инспекции, например? Это единственный вариант, возникший в моей голове.
