Здравствуйте. Подскажите, кто в теме.
Работник находился на испытательном сроке который составляет три месяца. Отработав два месяца этот человек решил уволиться по собственному желанию (из-за того, что зарплата и условия труда не соответствовали тому, что обсуждали на собеседовании). ВАЖНО: на работе практиковалась задержка зарплаты из-за поздних расчетов заказчика перед работодателем - могли задержать и на месяц, и на два.
Заявление на увольнение работником было написано, на нем поставил свою резолюцию руководитель подразделения. Потом заявление передали в отдел кадров, где ему сразу же отдали бумажную трудовую книжку и остальные документы. В бухгалтерии тоже дали соответствующие документы. Директора на работе не было - уехал на обед. В целом уволили одним днем, за пару часов.
Но зарплату и отпускные при увольнении не выплатили ни через день, ни через неделю, ни через месяц. Хотя другим, ранее уволенным работникам, обычно расчет производили сразу; редко когда задерживали.
Есть мнение, что директор организации не в курсе, что работник уволился (из-за текучки кадров, соответствующие документы для расчета ему могли не передать или попросту забыли это сделать).
В сведении о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (заказанного через госуслуги) нет данных о приеме на работу и увольнении. Но говорят, что там данные обновляются намного позже.
То, что можно обратиться в суд, ГИТ, прокуратуру, для возврата невыплаченных средств - это ясно. Имеет ли смысл добиваться выплаты процентов за пользование денежными средствами более месяца и как это происходит? Есть у кого-то опыт возврата процентов?
Работа официальная, платятся все налоги, зарплата белая. Работник не являлся материально ответственным лицом. Долг работодателя около 150-180тыс.
Звонить на работу насчет выплаты пока не прошло два месяца смысла нет - скорее всего заказчик задерживает расчет. Предприятие очень часто платит различные штрафы, неустойки и так далее, в том числе, говорят, постоянно судится с другими предприятиями, как истец и как ответчик.
Спасибо за конкретные ответы.
