Встраиваться в трехстороннюю систему: бизнес-государство-профсоюз. И развивать представительские функции. Поштучно мы никак свои интересы отстоять не сможем. Мы сейчас уходим, но пока недалеко ушли, от советских кондовых профсоюзов. Мы переживаем эпоху «большого страха», задаваемого собственниками, страха работников быть уволенными. Профсоюзы пока не научились работать с государством, да и оно само не особо готово с ними работать, думает, что они и собственники как-нибудь сами разберутся. А собственники пока – большинство из крупных – давят профсоюзы, создают ручные модели и не понимают, что сильное профсоюзное движение – это тоже важно. Так и будет до тех пор, пока те же работники не поймут, что им нужен активный профсоюз, который умеет консолидировать их позицию и взаимодействовать с собственником.
