Девушка, работая ветеринаром, сообщила директору о своей беременности.
А в ответ вместо поддержки ей предложили уволиться, ссылаясь на жалобы клиентов. При этом ее поставили перед выбором: заявление по собственному или увольнение «по статье».
Она написала заявление и в тот же день ее приказом уволили, не предоставив 2 недели на отработку и раздумье.
Но она не сдалась и обратилась в прокуратуру. Проверкой было установлено, что оснований для такого срочного увольнения не было, а заявление написано под давлением. Поэтому прокуратура в ее интересах подала иск в суд.
Суд учел результаты проверки прокуратуры, отменил приказ об увольнении, восстановил женщину на работе и обязал клинику выплатить ей 115 975 руб за вынужденный прогул. Апелляция с решением согласилась.
Свердловский обл суд № 33-19925/2024
