Дожить до зарплаты

Задумайтесь только: суммарная тринадцатая зарплата 7 (семи) человек из руководства предприятия равна суммарной зарплате всех остальных сотрудников этого завода (примерно 1500 человек). Всё.

Интересно было бы поставить каждого возмущенного на место этих семерых и посмотреть, как люди внезапно переобуются и совершенно неожиданно перестанут возмущаться несправедливостью

В нашем производстве есть цех заточников. В этом цеху 12 постов. Теперь там 1,5 человека:
1 на полный день. Он точит резцы.
2 на 8 часов в неделю (2 по 4) он может все и без него прямо опасно.
Теперь механика фокуса:
Нам нужны спец фрезы под определенные углы. Без заточника многие вещи мы просто не сделаем. Заточник пенсионер, не хочет уже работать: устал, суставы, шум.
Нового найти не могут пол года. Так вот, за 1 день в неделю он берет месячную зарплату до ухода. А нового ищут опять под ту, нижерыночную з/п.
Про прикол «не давайте им разрядов, они получат и уйдут» от отдела персонала даже смешно вспоминать.
Эффективные менеджеры лечатся только пустыми цехами и простоями оборудования. Но до этого не доходит.

Вы когда устраивались на работу, в объявлении чётко была написана ваша должность и зарплата, возможно премия. Вы соответственно работаете по должности и получаете зарплату и премию раз месяц например за какие либо заслуги. В вашем договоре нет ни одного намёка на то, что работодатель будет поровну делиться со всеми своими доходами, кроме оклада в договоре, он не обязан платить ваши кредиты, ипотеки и прочее что вы решите купить, но вдруг вы просчитались и у вас не хватает денег оплатить всё это. Все кредиты и ипотеки надо тщательно обдумывать вам, а не вашему работодателю, чтобы не истерить что работодатель такой хуёвый и что вам приходится хуй без соли грызть, потому что все деньги уходят на кредиты и ипотеки. Да, вы можете подойти к директору и попросить добавить зарплату, объяснив проблемы, и возможно директор проникнется и повысит, что вряд ли, потому что повышение одному чревато повышению всех... Поэтому не охуевайте, тратьте благоразумно свои деньги. Всем охота жить хорошо, но понятие это относительное.

Работаю репетитором 13 лет. Довольно неплохо получается, анкета с хорошими отзывами, учеников много, сарафанное радио работает и всё такое. не было ещё недели, чтобы мне не позвонили с предложением "поработать на их успевающую команду репетиторов, с которыми я умножу (!) многократно (!!) свои доходы". За эту уникальную возможность я буду отдавать им всего лишь 20% дохода. Ни нам, ни вам, как говорится. видимо, есть такой тип людей, желающий быть прокладкой между покупателем и продавцом, не делая по сути ничего (с моей субъективной точки зрения).

У меня мать работала на фабрике, где то до 96 года. Батрачила как вол. Растила двоих детей. Умудрялась помогать родителям, братьям, сестрам.

Её ЗП была больше мастера смены, больше ОТКшника. На уровне конструктора. А все потому что она хуярила. И все кто хуярили получали достойную ЗП. Отец был простым электриком, особо не напрягался, получал в 3-4 раза меньшее нее.

Я пишу это к тому, что разница в зарплатах сейчас, простого работяги и какого-нибудь менеджера может очень сильно разниться. Дворники, мусорщики, санитарки, медсестры тоже должны жить достойно. фаааантазёёёёёр

Еще раз повторюсь, извиняйте. Она пахала, заработала кучу болячек. 8 лет стояла в очереди на квартиру. Дали в новой тогда еще пятиэтажке. Каждый год на море с семьей могла позволить. В 50 лет по состоянию здоровья получила 2 группу инвалидности и вышла на пенсию. А в 65 лет умерла.

С танцующим енотом или жующим Педро Паскалем? Посмотрите на мемчики, зарядитесь настроением и поиграйте в залипательную игру. Справитесь быстро — получите награду в профиль!