Бухгалтерия

Многие компании уже начинают проводить новогодние праздники, создавая настроение для сотрудников и партнёров. Но не стоит забывать о некоторых важных нюансах, которые помогут организовать мероприятие грамотно и избежать лишних вопросов:

• Сокращение рабочего дня. Закон не предусматривает сокращение рабочего дня в день корпоратива и не разрешает прийти позже после вечеринки. Это возможно только на усмотрение работодателя или при оформлении отгула.

• Обязательное участие. Никто не вправе заставлять сотрудников быть на корпоративе. Это исключительно добровольное мероприятие, и решение работника игнорировать праздник не должно влечь за собой никаких санкций.

• Оплата участия. Если корпоратив проходит в выходной, это не является рабочим временем, и дополнительные выплаты за это не положены.

• Поведение на празднике. Неприятные инциденты, связанные с нарушением дисциплины на корпоративе, не могут стать причиной увольнения, поскольку мероприятие не входит в трудовые обязанности.

• Травмы на празднике. Любые происшествия, произошедшие во время торжества, не являются производственными травмами.

Особое внимание стоит уделить учёту расходов на корпоратив.

Корпоративные расходы в учете и налоги

В бухгалтерском учете расходы на проведение праздников относятся к прочим затратам. Но для налога на прибыль (или при УСН) они не принимаются. Исключение - расходы на новогоднее оформление фасадов зданий, если этого требуют органы власти.

НДС к вычету не принимается.

Что касается расходов, если на празднике есть клиенты

Если на праздник приглашены клиенты или партнеры, расходы на их обслуживание можно отнести к представительским. Для этого необходимо составить отчёт с подтверждающими документами, который должен быть утвержден руководством. Но есть ограничения: такие затраты нормируются и могут составлять не более 4% от фонда оплаты труда за налоговый период. Учитывать их могут только компании на ОСНО. Для УСН такие расходы не предусмотрены. Развлечения, например, артистов или шоу-программу, к таким затратам не относят.

Надо ли уплачивать НДФЛ и страховые взносы с затрат на корпоратив?

Все зависит от того, можно ли определить сумму расходов на каждого сотрудника:

Вариант 1: Неопределенный круг участников.

Если мероприятие открытое, количество участников неизвестно и списков сотрудников нет, НДФЛ и страховые взносы начислять не нужно. Расходы считаются нецелевыми и не связаны с конкретными выплатами.

Однако при выездном корпоративе оплата проезда и проживания работников — это их натуральный доход, с которого удерживается НДФЛ. Страховые взносы при этом не начисляются, так как расходы не относятся к трудовым функциям.

Вариант 2: Определенный круг участников.

Если участие в мероприятии ограничено конкретными сотрудниками, например, списком отдела, расходы считаются доходом в натуральной форме. Работодатель должен удержать НДФЛ, рассчитывая сумму на одного участника из общих затрат (расходы делятся поровну между участниками). При этом страховые взносы начислять не требуется.

Эти правила помогут правильно оформить расходы на корпоратив и избежать ошибок при начислении налогов.

Праздник — это отличная возможность подвести итоги года, зарядить сотрудников позитивом и создать атмосферу единства в коллективе. Главное — не забыть о балансе между отдыхом и соблюдением прав сотрудников и требований закона.🍾

Подписывайтесь на мой телеграмм!

→ Площадка компании: ВашЧек

ВашЧек специализируется на изготовлении кассовых чеков, полностью соответствующих требованиям ФНС. Компания гарантирует подлинность документов и их проверку через официальные сервисы. Среди преимуществ — оперативное выполнение заказов и конфиденциальность данных клиентов. Компания поможет сделать кассовый чек оперативно и в соответствии с законодательством РФ.

Услуги: изготовление кассовых чеков с QR-кодами, чеки для налоговой отчетности, чеки задним числом.

Преимущества: полное соответствие стандартам ФНС, оперативность, поддержка клиентов на всех этапах.

Цены: от 500 рублей за чек для отчётов (зависит от сложности и объема).

Контакты: Сайт ВашЧек.

2. ГлавБух

→ Площадка компании: ГлавБух

ГлавБух предлагает комплексные решения по оптимизации налогов, включая изготовление кассовых чеков для отчетности. Компания обеспечивает соответствие документов законодательным требованиям и предоставляет консультации по налоговым вопросам.

Услуги: подготовка отчетной документации, изготовление кассовых чеков для отчетности, налоговое консультирование.

Преимущества: профессионализм в сфере бухгалтерии и налогового планирования, персонализированный подход.

Цены: от 700 рублей за чек.

Контакты: Сайт ГлавБух.

3. NalogOff

→ Площадка компании: NalogOff

NalogOff специализируется на продаже чеков для отчётности с QR-кодами, соответствующих стандартам ФНС. Компания гарантирует быстрое выполнение заказов и поддержку клиентов на всех этапах сотрудничества.

Услуги: изготовление кассовых и товарных чеков с QR-кодами, помощь в составлении отчетов.

Преимущества: высокий уровень надежности, удобный интерфейс заказа, гарантии соответствия стандартам.

Цены: от 600 рублей за чек.

Контакты: Сайт NalogOff.

4. Действительные чеки

Действительные чеки предлагает изготовление кассовых и товарных чеков на любую сумму и за любой период. Компания обеспечивает достоверность QR-кодов, соответствие документов требованиям налоговой и оперативное выполнение заказов.

Услуги: изготовление чеков для отчетности, чеки с QR-кодами для налоговой, товарные чеки задним числом.

Преимущества: скорость выполнения, гибкость подхода к заказам, возможность заказа онлайн без регистрации.

Цены: от 550 рублей за чек.

Контакты: Сайт Действительные чеки.

5. ЧекиПРО-Россия

ЧекиПРО-Россия предоставляет услуги по изготовлению кассовых чеков с гарантией и быстрой доставкой. Компания предлагает доступные цены и качественный сервис при оформлении отчетных документов.

Услуги: кассовые и товарные чеки для налоговой, чеки для подтверждения командировочных расходов.

Преимущества: низкие цены, круглосуточная поддержка клиентов, удобный онлайн-сервис.

Цены: от 450 рублей за чек.

Контакты: Сайт ЧекиПРО-Россия.

6. Бизнес.Ру Онлайн-чеки

Бизнес.Ру Онлайн-чеки предлагает сервис облачных онлайн-касс, обеспечивающий быстрое подключение и поддержку различных моделей касс. Компания предоставляет услуги аренды касс и интеграции с интернет-магазинами.

Услуги: облачные онлайн-кассы, изготовление чеков, аренда кассовых аппаратов.

Преимущества: интеграция с интернет-магазинами, надежность системы.

Цены: от 700 рублей за услугу.

Контакты: Сайт Бизнес.Ру.

7. АйтиКасса

АйтиКасса — сервис аренды онлайн-касс и программа формирования чеков. Предлагает подключение кассы, печать чеков с любого устройства и помощь в регистрации в ФНС.

Услуги: аренда онлайн-касс, формирование чеков для отчетности.

Преимущества: возможность подключения с любого устройства, консультации по регистрации в ФНС.

Цены: от 800 рублей за чек.

Контакты: Сайт АйтиКасса.

8. Paysto

Компания предлагает изготовление отчетных документов, включая кассовые чеки с QR-кодом, обеспечивая их подлинность и соответствие стандартам.Предоставляет онлайн-кассы для различных видов бизнеса, включая интеграцию с эквайрингом и товарный учет. Компания обеспечивает соответствие касс требованиям 54-ФЗ.

Услуги: прием онлайн-платежей с выдачей кассовых чеков без необходимости приобретения онлайн-кассы.

Преимущества: соответствие законодательству РФ, экономия на покупке кассового оборудования, доступность сервиса.

Цены: сервис бесплатен; комиссия зависит от оборота.

Контакты: Сайт Paysto.

9. BestCheckOnline

Предлагает смарт-терминалы с функцией онлайн-кассы, поддерживающие товарный учет и интеграцию с 1С. Компания обеспечивает надежность и функциональность своих устройств.

Описание компании: Компания предоставляет услуги по оформлению кассовых и товарных чеков для отчетности, гарантируя их соответствие требованиям налоговой.

Услуги:

• Оформление кассовых и товарных чеков.

• Предоставление гостиничных чеков.

Преимущества:

• Быстрое выполнение заказов.

• Гарантия подлинности документов.

• Конфиденциальность и защита данных клиентов.

Цены: Стоимость услуг начинается от 1000 ₽.

Контакты:

• Сайт: bestcheckonline.ru

• Телефон: +7 (960) 036-01-18

10. Наши Чеки

Компания предоставляет онлайн-кассы для различных целей, включая работу с ЕГАИС и товарный учет. Компания предлагает как покупку, так и аренду кассового оборудования.

Компания занимается продажей кассовых, гостиничных и товарных чеков для бухгалтерского учета и отчетности, обеспечивая высокое качество печати и быструю доставку.

Услуги:

• Продажа кассовых чеков с QR-кодом.

• Предоставление гостиничных и товарных чеков.

Преимущества:

• Быстрая доставка по всей России.

• Высокое качество печати.

• Индивидуальный подход к каждому клиенту.

Цены: Стоимость услуг начинается от 1000 ₽.

Контакты:

• Сайт: nashi-cheki.info

• Телефон: +7 (495) 123-45-67

Зачем покупать кассовые чеки для отчетности

Кассовые чеки служат официальным подтверждением совершенных покупок и оплат. Сделать чеки необходимо для:

• Бухгалтерской отчетности: подтверждение расходов компании.

• Налоговой отчетности: обоснование вычетов и снижение налоговой нагрузки.

• Командировочных расходов: подтверждение затрат сотрудников в служебных поездках.

Отсутствие необходимых чеков может привести к проблемам с контролирующими органами и финансовым потерям.

Юридические аспекты использования кассовых чеков

Кассовые чеки задним числом — это не просто финансовые документы, подтверждающие оплату товаров и услуг, но и юридически значимые доказательства. Они играют ключевую роль в отчетности перед налоговыми органами, в бухгалтерском учете компаний, а также при защите прав потребителей. Рассмотрим подробнее все юридические аспекты, связанные с использованием кассовых чеков.

1. Соответствие законодательным требованиям

В соответствии с российским законодательством, каждая финансовая операция, связанная с наличной или безналичной оплатой, должна сопровождаться выдачей кассового чека. Основные требования регулируются федеральным законом № 54-ФЗ.

• Чеки обязаны содержать обязательные реквизиты, включая QR-код, наименование компании, ИНН, дату и сумму операции.

• Действительные чеки, оформленные через онлайн-кассы, проверяются в системе ФНС, что подтверждает их подлинность.

2. Роль кассовых чеков в налоговой отчетности

Для компаний и предпринимателей кассовые чеки служат доказательством законного получения доходов и расходов. Налоговая инспекция проверяет корректность этих документов при расчетах налогов.

• Чеки используются для получения налоговых вычетов, например, при покупке образовательных или медицинских услуг.

• Для индивидуальных предпринимателей и организаций чеки являются основой для ведения бухгалтерской отчетности.

3. Проверка подлинности кассовых чеков

Юридически значимые чеки должны быть зарегистрированы в системе ОФД (оператора фискальных данных). Это позволяет проверять их достоверность через специальные приложения или сайты.

• Кассовый чек с QR-кодом позволяет проверить подлинность и соответствие данным ФНС.

• Покупка чеков через надежные платформы гарантирует их соответствие стандартам.

4. Риски использования поддельных чеков

Использование фальшивых или некорректных кассовых чеков влечет за собой серьезные последствия, включая штрафы и налоговые санкции.

• Если чек не зарегистрирован в системе ОФД, он считается недействительным.

• Нарушение закона о применении онлайн-касс может привести к штрафам для компании или ИП.

5. Использование чеков задним числом

В некоторых случаях необходимо предоставить чеки, датированные прошлыми периодами, например, для подтверждения командировочных расходов или закрытия бухгалтерских отчетов. Это допустимо, если чеки соответствуют стандартам и оформлены у сертифицированных операторов.

• Заказ чеков задним числом возможен, но важно убедиться в их юридической корректности.

• Такие чеки используются для оформления отчетности без нарушений.

6. Юридическая защита прав потребителей

Кассовый чек — это документ, подтверждающий факт покупки или оплаты услуги. Он служит основанием для защиты прав потребителей, например, при возврате товара или предъявлении претензий.

• Покупатели могут требовать возврат или замену товара, представив товарный чек.

• При утрате чека важно знать, где и как его можно восстановить или заказать копию.

7. Использование чеков для отчетности в бухгалтерии

Для юридических лиц чеки подтверждают произведенные расходы, включая оплату поставщикам или затраты на корпоративные нужды. Это важно для формирования достоверной финансовой отчетности.

• Компании могут заказать товарный и кассовый чек, чтобы закрыть отчетный период.

• Использование действительных чеков помогает избежать налоговых претензий.

8. Рекомендации по выбору надежного сервиса для оформления чеков

При покупке кассовых чеков для отчетности важно выбирать только проверенные онлайн-платформы, которые гарантируют их подлинность.

• Убедитесь, что сервис предлагает чеки, соответствующие законодательным требованиям, включая наличие QR-кодов.

• Проверьте возможность быстрого оформления и прозрачность цен.

Юридические аспекты использования кассовых чеков требуют тщательного подхода. Оформление и хранение корректных чеков — залог соблюдения законодательства, успешной отчетности и защиты прав как для организаций, так и для частных лиц. Выбирайте проверенные сервисы, чтобы гарантировать себе уверенность в подлинности и соответствии документов стандартам.

Где взять чеки для отчёта - преимущества онлайн-заказа кассовых чеков

Где купить кассовый чек? В современном мире, где каждая минута на вес золота, онлайн-заказ кассовых чеков стал удобным решением для бизнеса и частных лиц. Вот основные преимущества, которые предоставляет этот способ оформления документов:

1. Купить чеки - удобство и доступность сервиса

Чеки для налоговой купить через интернет можно из любого места и в любое время суток. Онлайн-платформы работают 24/7, что позволяет оперативно оформить заказ в нужный момент. Такой формат особенно удобен для тех, кто сталкивается с неожиданными запросами на отчетность.

• Можно купить чеки с QR-кодом или товарные чеки без посещения офисов.

• Не требуется искать компанию офлайн: достаточно иметь доступ к интернету, чтобы найти подходящий сервис.

2. Купить кассовый чек - скорость выполнения заказа

Онлайн-сервисы часто предлагают моментальное оформление и предоставление кассовых чеков. Это особенно важно для срочной отчетности в бухгалтерию или налоговую инспекцию.

• Возможность заказать чеки задним числом и получить их в течение нескольких минут.

• Автоматизированные системы позволяют сразу же формировать документы, соответствующие требованиям ФНС.

3. Сделать кассовый чек, соответствующий законодательным требованиям

Кассовые чеки, оформленные через онлайн-платформы, обычно соответствуют всем актуальным стандартам, включая обязательное наличие QR-кода. Это гарантирует их признание налоговыми органами и бухгалтерией.

• Сервисы предлагают действительные чеки для отчетности в налоговую.

• Используются надежные системы генерации, обеспечивающие юридическую чистоту документов.

4. Конфиденциальность и защита данных при покупке чеков на услуги

Клиентские данные обрабатываются с соблюдением норм конфиденциальности, что минимизирует риски утечки информации.

• Надежные сервисы предоставляют политику конфиденциальности, защищая личные данные клиента.

• Покупка кассового чека для отчетности гарантирует защиту как от юридических, так и репутационных рисков.

5. Гибкость в выборе услуг, чтобы купить чеки для отчетности

Онлайн-платформы предлагают широкий спектр решений: от единичных чеков до комплексных пакетов для бизнеса.

• Возможность сделать кассовый чек для отчетов любой сложности.

• Поддержка индивидуальных запросов, таких как изготовление чеков для налогового вычета или чеки для командировок.

6. Доступные цены на кассовые чеки и отсутствие скрытых платежей

Большинство онлайн-сервисов прозрачны в своем ценообразовании. Клиенты заранее знают стоимость услуг, избегая дополнительных расходов.

• Сравнительно низкие цены на изготовление товарных и кассовых чеков.

• Платформы часто предлагают акции и скидки для постоянных клиентов.

7. Возможность проверки и подлинности при заказе кассовых чеков

Заказанные чеки можно сразу проверить через специальные сервисы. Это исключает риск использования фальшивых документов.

• Наличие QR-кода позволяет быстро убедиться в подлинности чека.

• Доступны чеки, прошедшие проверку в официальных базах ФНС.

8. Простота использования чеков задним числом для отчетности

Большинство платформ интуитивно понятны, что делает процесс заказа быстрым и удобным даже для пользователей с минимальными навыками работы с интернетом.

• Заказ может быть оформлен за несколько кликов.

• Не требуется дополнительного обучения для использования сервиса.

Онлайн-заказ кассовых чеков стал не только удобным, но и надежным инструментом для ведения отчетности. Это экономит время, снижает стресс и минимизирует риски, связанные с подготовкой документов для налоговой или бухгалтерии.

Как заказать чеки для отчётности: пошаговая инструкция

Онлайн-заказ кассовых чеков стал простым и удобным процессом благодаря современным сервисам. Следуя приведенной ниже пошаговой инструкции, вы сможете оформить кассовый чек для отчетности, соответствующий законодательным требованиям.

1. Определите свои потребности -  для чего нужно купить кассовые чеки

Прежде чем заказывать кассовый чек, уточните, для каких целей он нужен:

• Для налоговой отчетности.

• Для подтверждения командировочных расходов.

• Для использования в бухгалтерской отчетности.

• Для получения налогового вычета.

Это позволит выбрать подходящий тип документа: кассовый чек с QR-кодом, товарный чек или чеки за прошлые периоды.

2. Выберите надежный сервис, чтобы купить чек

Поиск подходящего онлайн-сервиса — важный этап. Обратите внимание на следующие критерии:

• Наличие отзывов от клиентов.

• Соответствие чеков законодательным требованиям, включая обязательные реквизиты и QR-код.

• Возможность заказать чеки задним числом.

• Скорость выполнения заказа.

Рекомендуется выбирать компании из проверенных рейтингов, таких как ВашЧек, ГлавБух, NalogOff.

3. Зарегистрируйтесь на платформе, чтобы купить чек на товар задним числом

Большинство онлайн-сервисов требуют регистрации для оформления заказа. Это обеспечивает:

• Конфиденциальность данных клиента.

• Возможность сохранять историю заказов для удобства в будущем.

• Доступ к поддержке в случае необходимости.

4. Укажите параметры чека для отчётности

На этапе оформления заказа введите следующую информацию:

• Тип чека: кассовый, товарный или комбинированный.

• Дата и время операции: в случае необходимости выберите опцию чека задним числом.

• Сумма оплаты.

• Наименование услуги или товара.

Некоторые сервисы позволяют добавить логотип компании, ИНН продавца или другие индивидуальные параметры.

5. Проверьте и подтвердите заказ кассовых чеков

Перед оплатой обязательно убедитесь в правильности всех введенных данных. Проверьте:

• Корректность суммы и даты.

• Наличие обязательных реквизитов (ИНН, QR-код).

• Выбранный тип чека.

После проверки подтвердите заказ и перейдите к оплате.

6. Оплатите заказ чеков для бухгалтерии

Большинство онлайн-сервисов поддерживают удобные способы оплаты, включая:

• Банковские карты.

• Электронные кошельки.

• Системы мгновенных платежей.

Старайтесь использовать платформы с прозрачной ценовой политикой, где отсутствуют скрытые комиссии.

7. Получите чек онлайн

После успешной оплаты ваш чек будет сформирован и отправлен на указанный адрес электронной почты. Некоторые компании предлагают дополнительные способы доставки:

• Скачивание чека из личного кабинета.

• Автоматическое добавление чека в систему ОФД.

8. Проверьте подлинность чека с QR-кодом

Для уверенности в юридической чистоте документа проверьте чек через официальные сервисы, такие как приложение ФНС или сайт оператора фискальных данных (ОФД). Это подтвердит наличие чека в базе данных и его соответствие законодательным требованиям.

Пример заказа чека через онлайн-сервис

1. Перейдите на сайт компании (например, ВашЧек).

2. Выберите услугу — "Изготовление кассового чека".

3. Заполните форму: сумма, дата, наименование товара.

4. Подтвердите данные и оплатите заказ.

5. Получите готовый чек на электронную почту.

Онлайн-заказ кассового чека — это быстрый и надежный способ получить необходимый документ, соответствующий всем требованиям. Используйте проверенные сервисы, следуйте нашей инструкции, чтобы избежать ошибок и обеспечить себе уверенность в юридической корректности предоставляемых документов.

Эта проблема особенно ярко проявляется в случае с расчетом при увольнении. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При этом есть множество ситуаций, когда увольнение необходимо осуществить "день в день", и, соответственно, вплоть до дня увольнения бухгалтерия вообще может не знать о том, что работника потребуется в этот день рассчитать. И даже если об увольнении известно заранее, вплоть до последнего дня нет никаких оснований передавать документы в банк. Во-первых, само увольнение может по разным причинам не состояться. Во-вторых, может быть неизвестно, за сколько дней платить работнику, ведь нельзя быть уверенным, что, например, в сам день увольнения работник выйдет на работу.

Тем не менее долгое время в правоприменительной практике господствовала точка зрения, согласно которой заработная плата считается выплаченной только с момента поступления денежных средств на счет работника, потому что только с этого момента работник имеет реальную возможность ими распорядиться (см, например, определения Суда Еврейской автономной области от 13.11.2015 N 33-630/2015, Новосибирского областного суда от 23.09.2014 N 33-8319/2014, решения Белогорского городского суда Амурской области от 23.07.2019 N 2-1167/2019, Ноябрьского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2018 N 2-1237/2018, Чертановского районного суда г. Москвы от 04.10.2017 N 02-3856/2017). Такое же мнение было и у представителей Роструда (см. ответы раз, два, три, четыре).

По такой логике, даже если документы на выплату заработной платы были предоставлены работодателем в банк вовремя, но сами средства поступили на счет работника уже позже установленной даты выплаты, то нарушение трудового законодательства все равно имеет место. Вот показательный пример из практики Санкт-Петербургского городского суда (определение от 04.07.2019 N 33-13852/2019):

Доводы апелляционной жалобы о том, что причитающиеся выплаты были направлены в Банк 04.05.2018 (пятница), однако, Банком платежное поручение было исполнено только 07.05.2018 (понедельник), что свидетельствует о надлежащем исполнении обязанности по выплате заработной платы и отсутствии вины работодателя, правового значения не имеют, поскольку из системного толкования положений действующего трудового законодательства следует, что обязанность работодателя по выплате заработной платы считается исполненной с того момента, как работником фактически получены указанные денежные средства.

Однако в 2021 году Пленум Верховного Суда РФ высказал совершенно иную точку зрения по поводу того, что следует считать моментом выплаты заработной платы при прекращении трудового договора. В п. 14 постановления от 23.12.2021 N 45 указано следующее:

Для решения вопроса о привлечении к административной ответственности работодатель считается исполнившим данную обязанность в день передачи им в банк платежного поручения о перечислении работнику причитающихся сумм при условии наличия на расчетном счете работодателя денежных средств в необходимом размере. При этом дата фактического зачисления денежных средств на текущий счет работника значения для квалификации совершенных действий (бездействия) по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ не имеет.

Казалось бы, это должно было разрешить вопрос с тем, возникает ли задержка заработной платы в ситуациях, когда работодатель в установленный день ее выплаты направил платежку в банк, но на счет работника денежные средства поступили позднее. Однако данное разъяснение Пленума ВС РФ как-то не получило широкой огласки в экспертной среде. И даже многие суды общей юрисдикции, как видно, успешно его не заметили и продолжают писать о том, что обязанность работодателя по выплате заработной платы считается выполненной в тот момент, когда денежные средства зачислены на банковскую карту работника (см., например, определения Верховного Суда Республики Крым от 21.05.2024 N 33-5406/2024, Мурманского областного суда от 22.06.2022 N 33-1763/2022, решения Палехского районного суда Ивановской области от 05.09.2022 N 2-602/2022, Промышленного районного суда г. Ставрополя Ставропольского края от 12.07.2022 N 2-2894/2022).

Еще сложнее обстоят дела с организациями бюджетной сферы. Так, например, бюджетные учреждения должны осуществлять операции с поступающими им средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта РФ, муниципального образования (п. 8 ст. 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ). Для этого они направляют в указанные органы распоряжения о совершении казначейских операций, которые должны быть обработаны не позднее второго рабочего дня, следующего за днем предоставления распоряжения (ч. 7 ст. 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ). То есть задержка между оформлением работодателем всех необходимых для выплаты заработной платы документов и моментом поступления денежных средств на счет работника может быть еще больше.

Конкретно про особенности выплаты заработной платы при казначейском сопровождении операций Верховный Суд РФ ничего не говорил, однако представляется логичным и в этом случае руководствоваться теми же соображениями, что и в случае с банками: как только работодатель передал в казначейство или финансовый орган субъекта РФ или муниципального образования необходимые для выплаты заработной платы документы, он считается исполнившим свою обязанность по ее выплате. А когда там деньги поступают на счет работника - уже не проблема работодателя. Примечательно, что в таком ключе некоторые суды рассуждали еще до 2021 года. Как, например, Астраханский областной суд в постановлении от 22.05.2015 N 4А-143/2015:

Заявка на кассовый расход N на зачисление на пластиковую карту ФИО2 окончательного расчета при увольнении была отправлена главным бухгалтером Каспийского филиала ФБУ "Морспасслужба Росморречфлота" в отдел N УФК по "адрес" ДД.ММ.ГГГГ. Регистрация данной заявки УФК на следующий день, а также поступление денежных средств на пластиковую карточку ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ нельзя расценивать как ненадлежащее исполнение работодателем обязанности произвести выплату расчета при увольнении, поскольку это связано с процедурой обработки заявок казначейством и перечислением денежных средств на карточку работника.

Позиция Пленума ВС РФ способствовала распространению такого подхода. Так, например, Октябрьский районный суд г. Самары в решении от 26.10.2022 N 12-641/2022 указывает:

При направлении работодателем платежного поручения в казначейство он считается исполнившим обязанность по выплате полагающихся работнику сумм в день увольнения при условии, что на его лицевом счете есть средства в необходимом размере.

Такая же позиция сформулирована в решении Октябрьского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 19.01.2022 N 2-157/2022 и в ответе с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ".

Некоторые другие суды, давая правовую оценку поступлению денежных средств на счет работника позднее установленной даты выплаты заработной платы при своевременном направлении работодателем документов в казначейство, также ссылаются на упомянутое выше постановление Пленума ВС РФ, но помимо этого рассуждают еще и об отсутствии в действиях работодателя вины в задержке заработной платы (решения Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 09.03.2022 N 12-422/2022, Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 24.02.2022 N 12-121/2022). Однако, исходя из разъяснений Пленума ВС РФ, вопрос вины здесь не имеет никакого значения, поскольку в такой ситуации отсутствует сам факт нарушения трудового законодательства: заработная плата считается выплаченной вовремя.

Вопрос о том, есть ли в такой ситуации сам факт нарушения трудового законодательства или речь можно вести только об отсутствии вины работодателя в таком нарушении, становится принципиальным при решении вопроса о материальной ответственности работодателя перед работником. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за каждый день задержки независимо от наличия в его действиях вины. Однако если мы считаем, что само направление платежных документов уже является надлежащим исполнением обязанности работодателя по выплате заработной платы, то даже при поступлении заработной платы на счет работника с задержкой нельзя говорить о том, что работодатель нарушил установленный срок выплаты заработной платы, а значит, нет и оснований для применения ст. 236 ТК РФ. Такая логика еще до постановления Пленума ВС РФ легла в основу определения Красноярского краевого суда от 11.03.2019 N 33-3537/2019 и определения Астраханского областного суда от 01.04.2015 N 33-1139/2015.

_____________

ТГ-канал автора - о трудовом праве.