Добрый день!
В конце 2015 года в Екатеринбурге ВУЗ-банк был санирован УБРиРом, кто в курсе. В итоге, 99,99999% капитала стало принадлежать УБРиРу, не суть.
Кадрами для ВУЗ-банка занимается отдел кадров УБРиР. Соответственно, отклики направляются через УБРиР на рекрутинговых сайтах или на сайте УБРиРа. Аналогичная ссылка на сайте ВУЗ-банка перенаправляет на сайт УБРиРа.
При попытке узнать о причине отказа в трудоустройстве по ст.64 ТК РФ направляют в ВУЗ-банк, который, видимо, кадрами не занимается, а кадровый вопрос для ВУЗ-банка решает сам УБРиР, замкнутый круг.
Вопрос: на основании какого закона сам УБРиР и должен отвечать о причинах отказа в трудоустройстве? Является ли п.2 ст.58 ГК РФ основанием правопреемственности в решении кадровых вопросов?