Если 5-й зуммер бьет по морде, то, может, дело не в зуммерах?
Может, рабочие процессы построены через жопу так, что люди сбегают теряя тапки, куда-нибудь на Шри-ланку, в Гималаи, где интернета нет, сотовый не ловит, короче не пиши мне больше.
Вот, например, с какого хуя у контекстолога Насти есть созвоны с клиентами? Для этого должен быть специально обученный аккаунт-менеджер. Без панических атак и срывов на клиентах (это hard skills).
И ТСу повезло, что это юный капризный одуванчик, а не двужильный сорокалетний. Он бы «выгорел» вместе со своими клиентами. С одной стороны, это неэтично, с другой стороны ТС в цепочке заказчик-исполнитель при такой конфигурации играет роль риэлтора.
Про работу в выходные ТСа уже отпинали. А с хренали она вообще взялась, работа в выходные? Но, в принципе бывает. Однако, когда такое бывает, об этом известно заранее. Сильно заранее. И можно заранее договориться, чтобы человек не планировал никаких шашлыков, свингер-вечеринок и тому подобное. Или наоборот, подошел и сказал:
- извини, Петрович, но в этот день у моей тещи юбилей, и если поеду не к ней, а на работу, то это будет мой последний рабочий день. И не только рабочий.
Но ТС привык работать в стиле за полчаса до вебинара родить новую презентацию для шефа, потому что старая оказалась говном. И гордится этим. Но схренали это говно всплыло за полчаса до вебинара? Это нихуя не норма. И зуммеры правильно делают, что не хотят работать в таких условиях.
И вообще, если автору исходного поста больше нравятся двужильные сорокалетние, почему он не нанимает их? У меня есть версия на эту тему, но озвучу её завтра. Если попаду в поток, буду в ресурсе, или как правильно сказать "я из ЛЛ" на зуммерском?
