Бедность + Доход

Вообще-то сама по себе сумма зарплаты - это цифры мало показательные. Надо ба как минимум принимать еще во внимание:
- какими усилиями эта зарплата достается;
- что на эту зарплату можно купить в этой местности.
Вот например: зарплатная ведомость за 3 рабочих недели - разнорабочий - минималка (в 2022 такая была 10,57 в час, сейчас выше 11,65), в начислениях - почасовая зарплата по 35-часовй рабочей неделе + 7,5 часов сверх (фактически 39 часов в неделю) по увеличенной на 25% ставке + отпускные 10% + надбавка 10% по завершении временного контракта. В минусах - социалка разная (Франция, суммы в евро) 1590 начислено, к выдаче 1221

Но на самом деле эти цифры - ни о чем. Они не показывают, какого труда стоит такая зарплата и что на эти деньги можно купить. И насколько трудно/легко такую работу найти.

На волне постов про зарплаты. Вот скан приказа ректора МГУ Садовничева о зарплатах. Как вам, например, "Научный сотрудник, имеющий учёную степень кандидата наук - 36 688 ₽" в Москве в 2024 году? И это "Лучший ВУЗ страны"

Интересно, в курсе ли председатель Попечительского совета Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова В.В. Путин, что "майские указы" тут игнорируют?

Да, есть ректорская надбавка, равная окладу, которую получают все, нормально публикующиеся. Большинство людей получают гранты, премии за высокорейтинговые статьи, но всё это непостоянно, РНФ, например, на 3 года, а на него реактивы, расходники и оборудование еще надо купить...

Я еще промолчу, что и бумагу, компы и мебель в лаборатории мы покупаем сами, факультет даёт только помещение и электричество с водой, если сильно попросить, то лампочки поменяют(только бумагу и принтер с картриджем, чтоб напечатать заявление, купи сам).

А потом говорят, что молодежь в науку не зазвать, все талантливые уходят в аналитики и ИТ.

У нас небольшая компания, которая работает на очень большую и известную компанию. Мы работаем в не самом крупном, но в очень красивом городе миллионнике России. Для удобства сотрудников, мы держим несколько современных и комфортных офисов в разных частях города, чтобы кандидат мог выбрать, куда ему удобнее ездить на работу. Сама по себе работа проста до ужаса и не требует каких-то суперспособностей. Обучение с нуля для неопытных и адаптация оплачивается на равне с остаьными сотрудниками и занимает всего 1 неделю. Потенциально, у нас мог бы работать кто угодно, главное, чтобы человек мог грамотно общаться с клиентами. Кстати, клиентов миллионы) И у нас есть, что им предложить! Этим мы и занимаемся. Сидим за компом в уютных офисах, без дресс-кода, без ненужного мозгоёбства, без бюрократии, бумажек, отчётов, инстанций и тд... и разговариваем с клиентами, предлагаем им бесплатно одновить тариф до реально более выгодного. Клиент при этом не платит/не доплачивает ни копейки. Менеджер делает за день 15-30 сделок с ФЛ. Сделки очень быстрые, занимают не более 10-15 минут времени в разговоре. Работаем только в будни - 37,5 часов в неделю (7,5 часов в день), в выходные и праздники отдыхаем. Праздничные выходные дни оплачиваются, как рабочие дни. Штрафами сотрудников не ебём (за последние пол года были оштрафованы 2 сотрудника по 2000р каждый за то, что в телефоны играли больше, чем проводили времени в работе). Штат небольшой и около 85% сотрудников работают более 3х лет. ЗП для нашего города не мизер - 60-90 тыщ на руки, платится без задержек. Все, кто у нас работает, кайфуют и не рыпаются, потому что руководство не мешает работать, а зарплаты постоянно индексируются. План для всех един и за 5 лет его не повышали и не собираемся. Выполнение плана - 100%. Новенькие сотрудники приходят очень редко, но, как правило остаются на долго. Средний возраст сотрудника - 27 лет.
Так вот, у нас огромная проблема - это люди, которые просто не откликаются на вакансию менеджера в колл-центре...
В чём дело? Колл-центр - хуёвая работа? Или 60-90тр хуёвая зарплата? Или есть другие причины?

Так может обычный человек эти 200к+ не заслуживает, не находите?

А то ощущение, что условной девочке Рите за перекладывание бумажек должны платить 200к. Почему? Потому что у нее 9 классов образование, а основные желания - прибухнуть и чтоб в нее писькой тыкали? Или за то, что её работу может выполнять 99% людей на планете и даже Махмут, который в своем ауле баранов за попы щупал, а по-русски понимает 3 слова?

Высокий доход это вполне себе результат долгого и комплексного труда, системного подхода и личного развития людей.
А также порой бескомпромиссности, жестокости, порой безжалостности по отношению к окружающим и результат их эксплуатации. Но таковы реалии капитализма в которых мы живем.

Если почитаете ответы на эти прекрасны и длинные треды про ЗП и доход выше 200к, то увидите, что доля людей с норм ЗП которые долгие годы что-то делали и к чему-то стремились, развивались и являются носителями вполне важных и порой уникальных навыков - там превалирует

А рассуждать о том, что я "слесарь Вася" не получаю 200к, это потому что их получать нереально - способ уйти от реальности, как, например, религия.

Я сейчас опущу момент, что в некоторых сферах у нас безусловно не доплачивают, таких, как образование/медицина, это в целом вопрос социальной политики государства, но при этом эти люди вполне могут прекрасно зарабатывать в частной медицине/репетиторстве.

Читаю нытьё о том как заработать денег. И каждый раз подгорает от того, что ответ на этот вопрос очень простой - нужно делать свою работу лучше остальных. Вот яркий пример, который натолкнул меня на этот пост. Мы купили дом. На входе 380, но в гараже существенная посадка по одной фазе. Для начала был куплен вольтметр.

С целью его установки я открыл щиток, электрику в котором разводил, со слов предыдущего владельца, специалист.

Так вот, такие специалисты никогда не заработают денег. Им пальцы надо ломать.

Вы думаете, что на двери есть описание групп?

Хрен там.