Ответ на пост «Крепостное право нашего века»

Расскажу свою историю, в какой-то степени относится и к этой теме. Был совместный бизнес с человеком, доли в бизнесе были распределены 50/50. Работали долго, больше 15 лет, была смена юридических лиц (все по цивилу, смена места жительства и т.д.) , смена учредителей и и директоров, последняя смена была на учредителя (моего знакомого, с кем и мутили изначально в качестве учредителя) и меня в качестве директора. Дела шли в гору, учредитель т.к. имел жилье в месте ведения бизнеса -купил офис ( под ведение бизнеса), а я т.к. приезжий потратил деньги на строительство дома. Переехали в офис, который купил учредитель (ныне действующий), ещё в в 2018 г, отлично работали, бюджет за "аренду" пилили как надо, а вот в 2020 (когда началась пандемия) человек во время моего отпуска решил меня слить, поменял замки в офисе, не отвечал на звонки, на приезды в офис говорил, что это его офис, что сейчас пандемия и работать нельзя. Суть была понятна, но вопрос, был в том, что я был гендиректором ооо, и просто так уволиться я не мог. И ВОТ ТУТ НАСТУПАЕТ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ.Я пишу заявление на увольнение ( 05.11.2020), на имя учредителя, отправляю его почтой т.к. с учредителем (напарником гондоном)отношения никакие, реакции 0, в конце декабря я через ИФНС подаю заявление, что сведения о гендиректоре не актуальны и прикладываю заявление на увольнение с описиью, ИФНС вносят изменения в ЕГРЮЛ. В начале февраля, мне как директору сыпятся уведомления о вызове в ФНС и упфр о необходимости явиться для дачи пояснений, почему не поданы сведения о трудоустроенных, я явился, поясняю, что я подал заявление об увольнении, что есть внесение в ЕГРЮЛ, они отвечают, что делов не знают, у них по базе директор я и направляют документы в суд по административному нарушению, по итогу штраф на меня как на должностного лица. В марте или апреле тоже самое. По итогу я пишу заявление в трудовую инспекцию, о нарушении моих прав, по итогу проверки они, сука.... не обнаружили нарушений, т.к. учредитель предоставил им мое заявление от 05.11.2020 и сообщил, что я уволен этим числом ..... Пздц.А то что мне штрафы от упрф им по барабану.

И итог. Работодатель если не нанял на должность нового гендиректора в течении полугода, то все штрафы платил прежний гендиректор.
Если гендиректор подал в ИФНС сведения о том, что сведения о нем не актуальны, и учредитель не назначил нового гендиректора, то ооо ликвидируется, похер на долги.

Если нужны пруфы, могу предоставить

Показать полностью

Ответ kostix62rus в «Крепостное право нашего века»

Есть история просто про тупое увольнение

Работала я секретарём в компании, что производит туалетную бумагу, салфетки и всё в таком духе. Офис находился прямо на территории завода, так что я и документооборот вела, и всевозможные доверенности выписывала, и ко всему прочему вела инстаграмм да отчётности по экологии. Работала на всех директоров сразу (финансовый, по закупкам и тд + два учредителя, один из которых восседал в другом городе). Получала я за всё это дело около 150$ в месяц (только после колледжа, деваться некуда).

Директора были хорошие, а вот оба учредителя просто кошмар : то с ребёнком их сиди, то игру им в телефон скачай, то найти где окна купить, то закажи им плитку на стройку…
Однажды позвонил тот, что в другом городе восседал, говорит, мол, дай объявление в газеты окрестных городов, ищу помощника по хозяйству на усадьбу. Составили текст, 10 раз ему перечитала его, утвердил список городов, бросил трубку.
Принялась я обзванивать редакции с запросом на размещение объявления. В такое время дня (около 15 часов) уже часть редакций не работала, а у части бухгалтеры уже ушли и платёжку только завтра могут сделать. Хорошо, не беда, всё равно газета выходит в субботу-воскресенье, а на дворе среда.
Через часа полтора перезванивает снимать учредитель с вопросом «Объявления вышли?!» . Объясняю всю ситуацию с бухгалтериями и тем, что газеты выходят в разные дни, так что в ближайших выпусках всё будет. В ответ слышу, что я некомпетентная и он ожидал, что я справлюсь с таким простым приказом (не иначе) и вообще текст хреново составлен, кто меня такому учил (текст составлял он, кстати)…. Побесилась, забыла.
На следующее утро вызывает к себе юрист и говорит, мол, уволил тебя этот товарищ, только не знаю за что. Я рассказываю и юристу, и директорам, все ржут (как и я).
Две недели отработала положенных, с чистым сердцем высказала всё обоим учредителям и ушла.
Такие приколы терпеть за зп ниже адекватности как-то не хотелось)
Зы. С директорами до сих пор хорошие отношения, заезжаю иногда проведать)

Показать полностью

Ответ на пост «Крепостное право нашего века»

Мой хороший знакомый так из, тогда ещё, милиции увольнялся.Ни выходных, ни проходных, переработку, начальство говорило, заберете отгулами. Отгул попросить- у них целая истерика, причем одновременно и "а кто работать будет", и "да таких как ты, к нам за забором очередь".

Достало его это, написал рапорт, и как положено на визирование к начальнику отдела занес, потому как секретариат без визы не регистрирует и рапорта не принимает(хотя обязаны).
Тот его почитал: "Ага, - говорит,- понятно, решил значит, ну оставляй секретарь заберет. Отработка две недели, в курсе да?".
-Ну вот и хорошо, -думает знакомый, и с чистой совестью идёт заканчивать дела и готовить все к передаче.

Через две недели всё чин- чинарём, идет в кадры за приказом и обходным. Там ни сном ни духом об этом не знают. Он - к начальнику. Тот :"Блин, забыл, забегался, извини, сам понимаешь, ну ладно пиши новый, сегодняшним числом".
Знакомый пишет, но, уже наученный, добивается от начальника визы и сам несёт в секретариат. Там бумагу забирают, а через две недели выясняется, что они, такие невнимательные, рапорт утеряли. Начальник, после скандала, учиненного главным героем этой истории, и угроз в прокуратору обратиться, хмурит брови: "Ай- ай- ай, бардак! Назначу в отношении секретариата служебную проверку, совсем распоясались". И, в присутствии знакомого, устраивает спектакль по разносу в пух и прах виновных. История повторяется с точностью один к одному.

Отправил рапорт заказным письмом- тот же результат. В итоге, пока в прокуратуру района не обратился, и та не всыпала отделу по первое число, рапорт стабильно терялся.
Итогом: две недели отрабатывал, в отделе будучи на счету предателя:"Иуда, в прокуратуру пошел". А начальник отдела по сию пору с ним не здоровается, хотя милиции уже нет давно.

Показать полностью

Ответ на пост «Крепостное право нашего века»

Увольнялся я с одного предприятия . Нашёл более лучшую работу. Пришёл, говорю - подпишите. Начальница говорит - оставляй. Я ей говорю - что оставлять? ( вот реально что сразу нельзя? Все же понимают, что перед смертью не надышишься, если сотрудник решил уволиться, он уволится). Крч, с горем пополам она мне его подписала. Пришёл в отдел кадров, выдали обходной лист с кучей ненужной хуйни (аля библиотека). Пошёл подписывать, у всех подписал , прихожу в бухгалтерию, они говорят не подпишем, пока не перекинешь свой ебучий компьютер на кого-то другого. Я прихожу к начальнице , она говорит на меня не надо, вешай договаривайся с коллегами. Все такие ну его на хуй Вася, мы потом куда это будем вешать. Я к начальнице , никто не хочет, значит будем вешать на Вас. Сразу нашёлся человек, который готов повесить на себя это говнище.

Хочу сказать, что я отвечал на этой работе за площадку торговую ( название не пишу) , т.е. единственный на ней работал из всего отдела. Комп стоял на другом конце предприятия и нужно было туда ходить. Я долго просил начальство , чтобы купили ноутбук или ещё один комп, но всем было похуй. Тут же они приносят комп и говорят , на надстраивай, ты же на том настроил. Отвечаю - я не программист. Зам генерального начинает на меня орать, чтобы я настроил комп к обеду и в 2 часа будет совещание по этому поводу. Я крч забил здоровенный хуй. В 2 часа мне звонит зам. генерального просит подойти, понимая, что там пиздец, иду в начале курить. Покурил , прихожу , сидит 6 человек. Зам генерального начинает на меня орать, какого хуя 6 начальников, из которых 4 не пришей к пизде рукав, сидят и ждут меня менеджера , когда я покурю. Я ему отвечаю , что у меня есть работа , которую я передаю другим сотрудникам ( это уже была пятница, заявление отдано в понедельник). Он начинает на меня орать, что надо настроить к вечеру. И в 5 часов ему отчитаться. Наступает время 5 часов вечера. Он меня опять вызывает , я ему говорю не сделал - не программист. Вызывает мою начальницу и говорит ей : Ольга Леонидовна , он ещё неделю у нас следующую, завалите его работой. Я говорю - Алло, делать я ничего не буду, передам дела, а то и те не передам и эти не начну. Он опять брызжет слюной , что я самый хуевый сотрудник, который был у него. Я ему говорю почему сейчас спустя 7 лет работы на этом месте , вы ( специально пишу с низкой буквы) мне это говорите, хотя месяцем ранее вручили премию. На что он молчит. Просит ещё раз начальницу завалить меня работой , она сидит улыбается и говорит , хорошо конечно. Я посидел , послушал эту хуйню и съебался на больничный. В последний день пришёл забрал трудовую , зашёл к начальнице и сказал, что так как она себя ведёт и стелится, что у неё нет своего мнения , она долго здесь не проработает. Спустя полгода ее заменили. Какая же мораль всего сказанного. А мораль, как в песне у Ноггано ( « хотели свадьбу погулять, знайте, не хуй взять, с того, с кого не хуй взять»)

Показать полностью

Ответ на пост «Крепостное право нашего века»

Я тоже увольнялся, 2 недели отработка. Но я схитрил. Взял на 2 недели больничный и работал на новом месте. Через 2 недели объяснил ситуацию новому начальству и пошёл увольняться с обходным листом. Мне кстати не заплатили... Делали ревизию месяц назад и итог скрывали. А удерживали её у тех, кто увольнялся. В итоге , мой долг был выше чем зарплата и расчётные). Пошёл в трудовую инспекцию жаловаться, а там мне сказали, что эту компанию уже оштрафовали и не могут повторно штрафовать. Передо мной увольнялись мои коллеги, им также выставляли счёт за ревизию, они пожаловались и им выплатили всё. Ну что делать, я махнул рукой и ушёл восвояси. Правда 2 месяца было очень тяжко.

Ответ на пост «Крепостное право нашего века»

У меня история другая.
Написал заявление, отправил по почте будучи в командировке. Добрые люди подсказали, что было бы неплохо зарегистрировать, как положено.
Сказано-сделано. Отправил оригинал заявления в офис, секретарь получила-зарегистрировала.
По итогу я уволился, а секретарь получила устный выговор и частичное лишение премии, с формулировкой: "мы же порядочная организация, зачем заявление регистрировать...?"

Ответ на пост «Крепостное право нашего века» Увольнение, Начальство, Зарплата, Старое фото, Ответ на пост

Ответ на пост «Крепостное право нашего века»

Хахах, как давно это блин было, работал я в трудовой инспекции в далекие нулевые. Только только наш мир стал поворачиваться лицом к цивилизации и соблюдению законности. Я, в ту пору молодой и амбициозный юрист, пришел на должность районного инспектора труда, сменив запойного алкоголика, который на протяжении "десятков лет" приучил проверяемых работодателей к мзде из бухла и простенькой закуси, зачастую накрываемой в коптерке МТМ. Что говорить, авторитет должности в регионе был опущен ниже плинтуса, и я начинал не с "Нулевых" показателей, а прям-таки с минус-минус хрен десятых. Помню первые проверки предприятий, когда по привычке, их руководство брезговало встретиться с государственным инспектором труда района. Ну чтож, говорил я себе, приезжая на проверки на рейсовом автобусе в какую нибудь глухоманьскую деревню и останавливаясь на случайный ночлег (да-да, уровень обеспечения шарашкиной гос конторы в те годы оставлял желать лучшего, рыба гниет с головы) утро вечера мудренее! Наутро я шел не проверять соблюдение ТБ в цехах, складах, МТМах, а прямиком в администрацию. С папочкой в руке, в наглаженным костюмчике, я вваливался к главному бухгалтеру предприятия и суя под нос завизированные прокурором бумаги требовал всю документацию по зарплате. Благодаря двухгодовому опыту работы в налоговых органах (сразу после института там работал), быстро расщелкивал нарушения по зарплате работников, доначислял положенное и уже после шел по объектам. Как мне потом говорили с удивлением руководители этих предприятий; "Мы даже не думали, что Вы имеете право нас штрафовать!" Ну-ну, и поэтому работники были на крепостном положении и годами не получали полноценной зарплаты. Одни авансы, и очень часто вынуждали брать продуктами по баснословным ценам. Оказывается Закон-то прямо запрещает выдавать зарплату чем-то кроме денег! Прозрели работодатели, а тож не знали! В общем проработал я не много, не мало, целых пять лет в данной должности. Часто пропускал через себя проблемы людей,особенно при травмах,смертях на производстве. Приходилось до последнего сопровождать людей по всем инстанциям,пока не будут получены первые выплаты. Впервые в районе добился получения страховых выплат пострадавшими,после чего это дело встало на поток,и исчезли случаи сокрытия производственных травм. Много чего было, опыт бесценный получил, но апогеем всего стало то, что когда мне предложили хорошую должность в частном предприятии с окладом в мой полугодовой заработок на госслужбе, в областном департаменте госинспекции труда мне очень долго не подписывали обходной лист, заёбывая беготнёй по кабинетам и сдачей кучи никому не нужных бумаг. В конце концов,когда пришла очередь последнего подписанта (замдиректора), он мне поставил ультиматум отправляться обратно в район и выполнить план по штрафам на полгода вперед! Сказать,что я охренел,ничего не сказать. Таких матов и угроз раскидать сраную контору по закону, наверное никто не мог ожидать от молодого спеца. Скрипя зубами, зам подписал мне обходной и приказ по собственному, сквозь зубы пожелав мне удачи на новом поприще. Но еще больше я охренел уже в отделе кадров, забирая трудовую, при вопросе кадровика: "Че, сколько забашлял заму?" За что блять? Просто чтобы уволиться? "Ну, чтобы косяков не навешали, обычно баксов по 500 ребята платят". Тогда я начал осознавать уровень пиздеца, творящийся "на верхах" госслужбы. Жизнь еще не раз возвращала на государеву работу, но как мне посоветовал один вице-министр, при очередном разборе полетов, сынок, ты прав во всем, грамотно бьёшь тут все руководство нашим же кодексом, но лучше тебе с твоей самостоятельностью и независимостью работать в другом месте, госслужба это не для тебя. Дядю я послушал, давно уже зарабатываю сам, и юристом, и ГПМ ремонтирую, знание сферы промбеза толкнуло в другую отрасль, освоил профессию инженера по грузоподъемному оборудованию, получил еще один диплом (специальность немного по другому звучит)). Теперь я и технарь и юрист в одном лице, и с содроганием вспоминаю годы, проведенные в госаппарате.
P. S. Место действия Казахстан, начало 2000-х годов.

Показать полностью

Крепостное право нашего века

Знакомая пожаловалась. Решила сменить работу - условия более выгодные предложили - график и оплату выше. Написала на работе заявление по собственному. Заместитель директора сказал - ок. Две недели отрабатываю передавай дела и свободна. На 13 день вызвал ее предложил увеличить зп, отказалась. На 14 день вызвал директор и сказал что никуда она не пойдет, у него большие заказы и нет времени и желания искать новых сотрудников, но зп так и быть увеличит. В отделе кадров про заявление ее не в курсе, оно исчезло в столе заместителя не подписанные видимо. Да, недальновидно не зарегистрировала свое заявление. Но как-то с таким за много лет много где работы не сталкивалась. Пока пишет новое работа может уплыть и так ее со скрипом ждали две недели.... В общем весело, нда...

Крепостное право нашего века Увольнение, Начальство, Зарплата, Старое фото
Отличная работа, все прочитано!