У любого разумного человека в таких условиях только одна цель - или найти себе все-таки тепличные условия или научится зарабатывать самому любыми способами, чтобы не терпеть этого скотства. В приличной стране люди получают образование и работают на работе и им норм, кто-то особо умный идет в бизнес. В РФ же, как в Африке, сразу в бизнес ибо в найме денег мало и еще издеваются как могут над тобой.

У нас в стране уже работают в темпе голодных китайцев и корейцев. 6/1 и 7/0 по 12-14 часов уже какой-то извращенной нормой становится. Из которых приди на час раньше и уйди на час позже - а мы тебе за это и не заплатим. Испанцы работают не бей лежачего и ничего, вроде все успевают и ничего не разваливается. Во Франции рабочая неделя 35 часов и тоже живут норм. А мы катимся вообще куда-то не туда

Заполнил своё резюме, указал самые крупные проекты над которыми я работал, чётко расписал перечень своей ответственности и т.д. Дополнительно под каждую вакансию прописывал уникальное сопроводительное письмо(чтобы не быть как большинство) со ссылкой на портфолио и аналогичными примерами работ. Стоит отметить, что уровень ожидаемой ЗП именно в резюме я не указывал (держал 60 тысяч исключительно в голове как ориентир), чтобы была возможность об этом поговорить при личной встрече и найти компромисс.

Всего за 3,5 месяца поисков я отправил более 200 откликов, из которых получил всего 15 приглашений на собеседование. Для справки, это очень маленькая конверсия.

Все собеседования, кроме одного (тема для отдельного поста вообще, там был ужас) прошли просто отлично. Я находил общий язык с HR и руководителями, им нравился мой опыт, что я перед собеседованием детально изучаю всё о компании, веду живую беседу и всё такое, но. НО!!!!!!!

Я не получил ни одного приглашения на работу, хотя казалось бы, собеседования проходили просто отлично и они глядя мне в глаза говорили, что очень хотят меня себе в команду. Обычно после таких собеседований проходила неделя и мне приходил отказ, с шаблонным ответом, что компания сделала выбор в пользу другого кандидата.

Скорее всего вы думаете, что в моём городе есть тонна специалистов, которые на голову выше меня по опыту, и все они одновременно со мной начали искать работу? Нет!

Среди кучи таких собеседований у меня получилось выудить при личном созвоне с HR или руководством почему выбрали не меня, мол интересно, вдруг я что-то говорю или делаю не так. Оказалось всё гораздо проще, каждый из тех, кто был принят на работу просто просил в среднем на 5-10 тысяч рублей. Причём больше, чем у половины, это получается меньше, чем указано в вакансии. То есть я прихожу на вакансию с зп в 60, а после меня приходит тип и говорит, я готов работать у вас на 10к дешевле, чем вы готовы платить и всё. И ВСЁ БЛЯТЬ!!!

После таких ответов я пришёл к выводу, что работодателям вообще по**й как ты работаешь, с чем, какой у тебя опыт, им важно, чтобы они могли сэкономить на каждом сотруднике хотябы 5 тысяч рублей.

Наконец-то высказался, давно хотел это сделать. Спасибо всем, кто дочитал до конца. Я надеюсь, что не один оказался в такой тупиковой ситуации. Если есть советы, пишите, обязательно приму к сведенью!

P.S.: Чукча хоть и писатель, но ошибки по-любому будут, так как пишу это всё на эмоциях. Всем бобра!