Сразу прошу прощения за орфографию, пишу на нервах да и вообще не сильна , как не прискорбно.
Предыстория:
Еще до отношений с будущем мужем я планировала переезд в Тюмень, так как здесь открылся новый офис той компании в которой я работаю уже много лет. Муж мой по образованию электромонтер и на момент нашей встречи как раз начинал работать на Цинковом заводе города Ч по специальности. И вот после свадьбы было принято решение после НГ переезжать вместе и он был готов оставить свое насиженное место с прекрасной зарплатой и отличным коллективом.
Удачно совпало так, что за месяц до планируемого переезда вышел приказ о сокращении и на вопрос начальника кого бы сократить супруг вызвался желающим. Хотя по приказу не совсем его должность была. Ему пошли на встречу ( хотя кто кому ) и все оформили как надо. Доработал до 29 декабря, получил все что заработал + выплатили зарплату за январь. Ведь по закону после сокращения теперь не выплачивают зарплату за три месяца вперед как раньше, а дают только за первый и за следующие лишь на условии того что работа так и не будет найдена. Муж встал на биржу труда и начал поиски работы в Тюмени.
Следует сообщить что если бы работу он не нашел, то в конце февраля завод бы выплатил ему около 50 000 рублей. А в конце марта еще + 50.
Через неделю после переезда пришло приглашение на собеседование. Приехав туда он он встретился с HR и будущим начальником. Задавали вопросы, спрашивали про опыт ( которого у него навалом так как он пошел работать по специальности сразу после окончания учебы) рассказывали о перспективах.
Условия обещали шикарные:
- работа в стабильно развивающейся компании;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- интересные задачи;
- корпоративный транспорт
- командировки и тд.
А обязанности интересные:
- сборка электрощитовой продукции - шкафов силовых и автоматики;
- чтение электротехнических схем, проектной документации;
- монтаж оборудования КИПиА в составе блочно-модульных изделий (АТП, СПД, Блок-боксов);
- испытание приборных коммутационных шкафов после сборки.
Ну и конечно же зарплата от 40 000 и выше. Типо ставка 200р в час. Плюс бонусы еще обещали различные.
Недолго думая и радуясь такой удаче он согласился. В понедельник приехал в контору где планировалось работать со всеми документами и подписал что нужно. Его приняли на испытательный срок и... через пару часов увезли на какой-то объект, обслуживающийся этой фирмой. Объектом оказалась станция подкачки ТЭЦ ( тепловой узел или что я то хз если честно) в которой нужно было просто сидеть и наблюдать за двигателями, периодически отвечая на звонки диспетчера. Один стул, куча камер, очень шумные двигатели и пооооолное , абсолютно изматывающее бездействие. А вот ответственность за это все просто писец.
Сидеть там нужно с 8:00 утра до 19:00 вечера. Час из этого времени выделялся на обед и не оплачивался. Стоит заметить что он на станции один и никуда выйти не может, а там нет даже элементарной микроволновки, не говоря уже про чайник.
Плюс сменщик каждый день опаздывает на 30 минут ( который как оказалось уже несколько недель работает без выходных) и это тоже никуда не фиксируется и не учитывается. А значит он теряет минимум 2,5 часа в неделю и 10 в месяц.
Ну и естественно никакого транспорта, добирайся сам. Параллельно стало понятно что ставка обещанная начальником существенно ниже обещанной и составляют 102р +15%. Что-то еще говорилось про бонусы в виде черной зарплаты, но работающие там люди сообщили что за сентябрь эти плюшки они получили только в декабре. Да и вообще зарплату задерживаю часто. Мало того, первая зарплата должна прийти не раньше 25 марта, то есть почти два месяца спустя после начала работы.
И из одиннадцати с половиной часов в день ему обещают оплачивать лишь 10ть, типо такая у него фиксированная смена.
А сегодня вообще сказали что надо работать в субботу. А значит что за эту неделю у него будет 60 "рабочих" часов.
Муж попытался выяснить у того самого начальника какого хрена и планирует ли он оплачивать эти часы по двойной ставке как того требует закон, но тот отмазался что он еще на испытательном сроке и вообще себя еще не проявил, чтобы оказывать ему такую честь.
Короче, полная жопа и не понятно что с ней делать, так как портить идеальную трудовую не хочется (там даже несколько благодарностей есть). Да и судя по всему раз его оформили то и пособия по безработицы от завода ( напоминаю 50+ тысяч) он тоже уже не получит. Мы живем сейчас на мою зарплату, но именно в этом году есть небольшой спад и зарплата пока что так себе.
Вопрос к экспертам, насколько это все законно и можно ли уволится без скандала? И если уволится и снова встать на биржу труда выплаты от завода причитаются илит мы потеряли их навсегда??
Заранее спасибо за любой совет !)
