Беседа о макаренковской организаторской методике и воспитании личности через коллектив — с Михаилом Михайловичем Чекмарёвым, учителем истории, активистом Макаренковского кружка.
0:00 - Как формировать коллективы по Макаренко при современном уровне цифровизации и сложности частого живого общения?
18:35 - Реально ли продвигать макаренковскую воспитательно-педагогическую методику в государственных и частных структурах?
24:24 - Как коллектив реагирует на антисоциальное поведение и что делать, если человек возвращается под негативное влияние?
43:47 - Как разные коллективы взаимодействуют друг с другом?
45:59 - Коммунистический взгляд на человека слишком оптимистичен?
50:13 - Какая организаторская методика актуальна в преддверии войны?
53:17 - Зачем обывателю «завтрашняя радость», если нужно «любить себя» и «жить здесь и сейчас»?
56:12 - Критик с либеральной стороны!
1:00:25 - Какой должна быть инициация в процессе взросления? Ответственность — характеристика взрослости?
1:06:53 - Можно ли макаренковскую методику применить к государству?
1:12:48 - Что делать, если решение координатору нужно принять быстро, и некогда ждать коллективного решения?
1:19:06 - Как быть со специализацией и принципом разделения труда? Как построить «Буран» на макаренковском методе?
1:25:05 - На какой максимальный срок коллектив выбирает координатора?
1:28:23 - Что такое отчуждение?
1:29:46 - Что если коллективное решение было ошибочным?
1:32:14 - Какое число людей оптимально для макаренковской творческой учёбы?
1:35:00 - Где были коммунары, когда развалился СССР?
1:41:15 - Почему в СССР макаренковский метод не был взят на вооружение?
1:48:26 - О свободном выходе из коллектива.
1:51:20 - Макаренко не открыл, а применил то, что уже было?
1:54:36 - Макаренко смог убрать ключевое противоречие капитализма?
1:55:09 - Пропагандистский вопрос!
1:59:19 - Современная система образования великолепно владеет и применяет методику Макаренко, только наоборот?
2:02:12 - Слово ЛЮБОВЬ вообще не прозвучало?!
2:04:22 - Литература для чтения.
2:08:30 - Куда обращаться тем, кому интересно построение коллектива по макаренковским принципам?
