Пффф! Пиво своё я никому не дам, даже подержать - и не просите! Потому
что верить в наше время нельзя никому, порой даже самому себе. ©
Мюллеру можно, вроде как, но это не точно! Да и где его взять, нонче одни гитлеры нитаньяхи вокрух, да псевдо нацики, ничерта не идейные, но зато все в наколках - от кончиков волос на макушки, до кончика ногтя на мизиинце.
1,5 дня!, Не, не так, вот так - ПОЛТОРА ДНЯ????!!!
История №1.
Лет больше 10-ти тому назад, работал я в компании одного олигарха, последнего из..., известного, ещё по Ельцинской банде, в "высших" руководящих кругах именуемый "Акционер"(с большой буквы, придыханием и возведением очей горе), а в курилке именуемый просто - "сестроёб". Купил он нас в начале 00-х, а к концу 00-х там стало ну прям совсем некомфортно в плане "не нравится вали начлен, за забором мильёны стоят"(ага, при обязательной то сертификации отдельных позиций, но речь не об этом).
И вот приходит нам от бухов заявка - дескать организовать рабочее место, пароли, явки, ресурсы... Рутина, в процессе таких вот заявок, обычно, выясняется, что забыли ещё вот то и вот это... Но не в этом соль. Приходит девочка такая, не после универа, какой то опыт имеется, видно, что с мозгами. Утром всё начинает вертеться, одно забыли, другое, третье(не мы, бухи, при организации нового места сотрудника, каждый раз, как в первый раз). К концу рабочего дня дежурный инженер докладывается: "По Н*** работы выполнены не все, они (бухи) забыли, что её ещё надо вот то и вот это, а этот ресурс подключается только с согласования безопасников, а его нет. Завтра по заявке продолжим работы." Но завтра... Не, само завтра было, не было девочки. Как сказала нач.отдела - она вечером взяла сумку, уложила туда свою кружку для чая и сказала: "Извините, я завтра не выйду!".
Думаете это всё? А вот хрена панамки три !
ТИХО! НАБЕРИТЕ ВОЗДУХА В ЛЁГКИЕ! ГОТОВЫ? ГОТОВЫ?! ©
История №2.
Место действия: та же контора. Играемся в биологию, тема: "Деление клетки", то бишь процесс образования из родительской клетки организации двух или более дочерних клеток структур.Начинается разделение сиамских близнецов, режут по-живому, без наркоза. Так получается, что вместе с одной из структур от нас отъезжает сотрудник. Какое то время он там работает, но зачем то оказывается нужным подразделению из нашей структуры. Идут переговорные процессы с кандидатом, согласования на уровне директоров и отделов кадров - потому что нельзя вот так взять и переманить человека из одной хозяйской структуры в другую - скандал в благородном семействе обеспечен, посему есть мораторий. Решался этот вопрос, не соврать, наверное, больше месяца. Наконец, с кандидатом всё обсудили, пришли к договорённостям, порешали вопросы на "высшем уровне", дали добро всё сделат одним днём(ч.2., статьи 80 Трудового кодекса РФ позволяет это сделать по соглашению сторон): увольнение там и приём тут. Человек там увольняется, приходит устраиваться тут, сначала подписывает, а потом ЧИТАЕТ договор... А там... всё не то и всё не так, когда твой руководитель долбоёб(вы тоже пропели эти строки?)... Не сходится оклад, что то вынесено в премии, что то в компенсации - зная Акционера-сестроёба и всю его кадровую клику, сидящую на KPI, - заранее проигрышный вариант, как искать чёрную кошку в абсолютном космическом ваккуме. А человек то уже подписал (!!!) контракт, ведь всё оговорено было тыщщу раз за этот месяц с хвостиком. Просто он сидел и ждал, пока инспектор ОК разделается с бумажками и от безделья перечитывал то, что было в руках... Всё это затягивается до обеда, ему обещают, что "вот сейчас прям разберёмся, чо за фигня?!". А после обеда выясняется, что "ну никак нельзя прям сейчас дать человеку то, что ему пообещали" - есть штатка, есть тарифная сетка, есть куча положений и приказов по предприятию, изменить что то можно, но не так быстро, надо писать кучу обоснований, проходить новые согласования итд итп. И вообще, это безнадёга такие условия соискателя выполнять, потомушта "за порогом уже не мильёны, а десятки мильёнов"... Короче, после обеда этот человек уже не работал ни там, ни тут!
Вооот, а вы говорите 1,5 дня. 1,5 часа и то, от силы!