Заранее извиняюсь за ошибки))
В 2014-ом году посетила идея устроится в СберБанк. 1 октября прошел первое собеседование, далее еще одно или два, после пригласили на обучение, которое длилось порядка месяца (оплачиваемое, если успешно сдал экзамен), и вот 4 января 2015 я выхожу на стажировку. 3 месяца устраивался, Карл!!! Радости не было предела! Устроился, кстати, СОЧЛом, ну или проще говоря - на кассу. Сидишь в комфортном кресле, в галстуке - кайф! С клиентами, даже с самыми сложными, всегда находил общий язык. Были клиенты, которые не смотря на электронную очередь, все равно, бежали исключительно ко мне. Работа, не смотря на жесткий график, приносила удовольствие. Каждый день как на праздник!) Но не все так шоколадно...
Был у нас заместитель руководителя, с которым я не нашел общего языка с самого начала. Он не обращал внимание на то, что я выполнял больше транзакций, чем кто либо, что у меня были "свои" клиенты, и что проблем то со мной не было в принципе. Ему был важен план продаж! Если кто знает есть в Сбере навязчивая услуга "АП" (авто платеж)? Так вот он мне все пытался навязать, что бы я вместо прямого исполнения обязанностей, навязывал людям эту услугу (собственно с одной стороны это нормально на таком "предприятии). Хочу сказать, на то время она давала сбои достаточно часто. Клиенты мнрго жаловались... Я всячески уклонялся как мог. Чтобы вы понимали, к премии, на тот момент, прибавка была 12 рублей, И потраченного времени минимум 3 минуты. Так что, граждане, в очередях в Сбере вы сидите, именно из за 12 рублей к премии.
В общем кайфовал я не долго, потому что по истечению 2 месяцев работы, я получил самую высокую зп в филиале, на своей должности, которая составила 13'500 рублей. Это к слову о том, как клиенты банка приходят, и думают что все сотрудники банкиры)))
Так вот и рухнула моя карьера в Сбере из за эгоистичности заместителя руководителя, и "золотых гор"... но скучаю до сех пор...
