Пришёл в прошлом году в крупный автосервис мастером цеха. Был наслышан про условия работы, что руководство на местах дебильное, но выстраивать отношения с людьми умею, поэтому был спокоен по этому поводу.
Но то, что я увидел в первый же день, унесло моё спокойствие на гору Арарат. Механики, хоть и работали в большом и, вроде, оборудованном цеху, просто теряли там своё здоровье.
Вытяжек не было, а это, между прочим, очень опасно, СО не имеет ни цвета ни запаха, но бьёт по организму не хуже БОВ.
В двух концах цеха были ролетные ворота без тепловой защиты, при открытии их (а они открывались каждую минуту и иногда и не закрывались) по цеху пролетал не то, что холодный сквозняк, а целый торнадо. Зимних курток и обуви не выдавалось, толкали машины на стоянке по сугробам в летнем. Вспотевшие при работе механики заболевали, уходили на больничный пачками.
Во-первых, мне по-человечески было жаль механиков. Во-вторых, я как их непосредственный руководитель, должен был выдать *на гора* план. С половиной штата. Иногда даже с одной четвертью.
Когда я поднимал эти темы на общих собраниях, все молчали, опустив головы или бурчали что-то нечленораздельное. В общем, я их понимал. Платили в этой конторе неплохо для нашего городка, а у всех кредиты, ипотеки...
Директором сервиса был башкирин. Я ничего против этой национальности не имею, в смене работали пацаны из Башкирии, хорошие, трудолюбивые ребята. Но этот перец...
Спустя неделю работы, я написал этому начальничку докладную записку с перечнем необходимых мер для обеспечения эффективного и безопасного труда моего цеха. Вот тут то и началось.
Он просто слетел с катушек. Пытался навесить лишнюю работу, занижал моим механикам нормо-часы, требовал работать в выходные, просто орал, заходя в цех.
Однажды я не выдержал и при всех пообещал, что в следующий раз дам ему пизды. Прямо здесь, в цеху, под камерами.
Орать перестал, стал нарочито вежливым, но, как я понимал, затаил.
Всё прояснилось в кассе. Я был лишён половины ЗП. Попросил его объяснить причину, в ответ услышал какой-то бред. Ну, как говорится, заметьте, не я это предложил!
Хоть я и не сторонник подобных мер, но, видимо, пришло время.
В общем чате телеги я выкладывал все косяки и недоработки этого начальничка, зная, что топы мониторят. А косяков было много.
Спустя месяц этот перец был уволен без возможности восстановления. Уволился и я, т.к. понял, что ничего не изменится с приходом нового менеджера, это такая политика руководства, зарабатывать на здоровье подчиненных.
А коллектив? Они так и остались молчаливой массой в цеху. Ещё раз. Не осуждаю их молчание. Просто очень жаль, здоровье не купишь.
