Похоже пришло моё время создать пост, да еще и "ответ, на ответ, на ответ".

Работают админом в ЛПУ. Есть опыт, знания, нормальная зарплата. В связи с типом работы есть опыт с МДЛП, кучи мелких тонкостей в пределах мед. сферы и прочий багаж.

Снимаю квартиру, и хозяйка квартиры как-то подкатила (общались нормально) с предложением подработки. Суть в том, что её знакомая искала компьютерщика в организацию, тоже ЛПУ. Мне особо не нужно было, но из-за нормальных отношений решил пообщаться.

Когда пришел сразу выкатил своих хотелки - свободный график, работаю в основном удаленно, в приоритете моя текущая работа. В замен получают специалиста - меня.

(Спойлер: тут стоит добавить, что на основном месте работы хороший коллектив и друг другу помогаем, поэтому когда я просил подсобить телефониста или ИБэшника, они помогали этому ЛПУ по мере возможности совсем бесплатно...
По факту ЛПУ получило не просто специалиста, а разных специалистов, с хорошим опытом, хоть и в режиме "удаленки")

Директора все устроило. И я за пол ставки (~10 тыс. рублей) начал приводить всё в порядок.

Неадекватная сеть из пары свитчей, которая была заведена в одно место, через кабинет в другое, а потом от туда в пропущенный кабинет и прочие приколы, превратил в удобню вещь. Т.е. по сути из Ктулху собрал сетевой шкаф, в котором поставил свитч.

Как отступление. Изначально запросил сказать "сколько и где будет компов". Вышло около 18. Почесав репу и прикинув писю к носу, я сразу заказал свитч на 52 порта, от HP (жаль эконом вариант, т.е. без пожизненной гарантии). В свой отпуск протянул кучу проводов, собрал, вывесил розетки. Стало удобно-просто.

В процессе начали добавляться ПК, причем уже на места "тут только 4 компа, больше не будет" и вдруг внезапно их становится больше и прочие приколы... Кароче пришлось расшивать витуху на несколько розеток и прочие извращения. Но по факту сеть работает хорошо, прогнозируемо, стабильно, без лагов и отвалов как было раньше. Одним словом - привел в порядок.

С моего же пинка был докуплено файловое хранилище.

В процессе настраил МДЛП (не просто настраивал, а полностью провел от "никто" до получения регистратора выбытия и прочей настройки, с обучением персонала), кучу раз доделывал за 1Сниками (они вечно меняли пароли на ПК с базой, а потом другие компы не могли подсоедениться... так еще эти долбоебы сетевые настройки ковыряли так, что херили взаимодействие между вин 7 и 10). И прочие веселые приколы.

Появились вопросы к АТС - подтянул коллегу, который им помогал (человек с сертификатом настройщика от сименс)

В текущих условиях начались важные изменение по ИБ, подтянул с отдела (человек очень сильно и глубоко разобрался в специфике именно ЛПУ, сейчас еще и преподает в универе), что помогла понять что требуется и куда двигаться по документам и прочему...

И вот день икс. Звонок - прийди в документах расписаться.
Я сразу заподозрил, что что-то не так...
Прихожу, и понимаю, что меня увольняют. Причем увольняют "по собственному желанию". Разговариваю с главным бухгалтером, а она "ну мы решили нанять компьютерщика на полную ставку, но если что, ты же нам поможешь? чтоб не остались совсем без помощи?".

Я конечно выпучился глазами на такой закидон, но промямлил что-то из серии "ну может быть".

Подписал "по собственному" и свалил в закат.
Через пару месяцев пришел звонок "подключись сделай". Я сразу "так вы же наняли другого человека".... Ага... Конечно. За 20 тыс. рублей, админа, который будет им все делать, да еще явно и ИБ на него хотели подвесить... Тот товарищ пришел, посмотрел. послал все нахер и тоже свалил в закат.

Сижу и жду, будут ли они звонить мне, когда у них начнут отваливаться ЭЦП с честного знака (если долго не заходить, то профиль блочит... а там гемор восстанавливать). Да и вообще по честному знаку, т.к. это ходячий геморрой (как поговаривают, даже в самом честном знаке далеко не все понимаюТ, как у них это работает).

Вот так погнавшись за "постоянным работником" организация потеряла неплохого (надеюсь) админа + 2 крутых спецов.

Вы почти пересказали историю, с которой я столкнулся 8 лет назад.

Госконтора. Был сисадмин - студент, который за 13 500 в месяц приходил по мере необходимости по оговоренным дням, а что мог - делал удалённо.

И тут - приходит новый руководитель, отставной военный, и заявляет, что сисадмин - на полной ставке, так что должен приходить в 9 и уходить в 18, а кроме того - быть готовым немедленно явится по вызову в любой день недели и задерживаться на столько, на сколько нужно. Ну и всегда быть на телефоне.

Сисадмин прикинул и свалил.

Учитывая, что по новым правила они могут взять только человека с высшим техническим образованием (не ниже бакалавра), зарплата на первое время будет те самые 13 500, а лет через 10, если всё сложится, станет около 25 000, а бонусов - вообще никаких, кроме официального оформления - можете представить ту "очередь за забором".

Специально проверил - вакансия сисадмина висит на их сайте прямо сейчас (и висит всегда, когда я пересказываю эту историю). Слышал, что иногда люди, таки, приходят, наверное - в надежде наработать стаж, но самый стойкий продержался три месяца, т.к. работы там, внезапно, многовато для таких денег.

Откуда я узнал эту историю? А я у них кабель клал, и тут подходит ко мне их руководитель, и начинает настойчиво уговаривать приходить к ним на работу.

Ну и решил навести справки, т.к. в конторе трудилась знакомая.

Причём - когда выслушал эту историю, то спросил:

- На что вообще руководитель рассчитывает? Кто на такие условия согласится?

- Ну... Может студент...

- А как студент будет учится, если он должен быть на работе весь день? Да и студент технического ВУЗа после 4-го курса легко найдёт работу подоходней.

- Ну... Может пенсионер...

- Пенсионер за 1000 рублей за ночь будет сторожить стройку. Ночь сторожит, ничего не делает, сутки гуляет, и имеет больше.

Такие дела.

В общем расскажу немного о своей карьере, хоть и небольшой. Закончил универ (магу) по специальности энергетика/автоматика и в 2018г пошел работать в одну из сетевых компаний. Устроился слесарем-электриком по ремонту оборудования с зп 27к. Вообще, конечно, энергетика это такая отрасль, что надо сдавать экзамены на группу по электробезопасности, а это охрана труда, пожарка, пуэ, птэ, всякие внутренние инструкции и еще херова куча бумажек.

Для работы нужна была 4 группа, начинаешь сдавать со второй, и за пол года выходишь на 4 группу. Так вот уровень зарплаты конечно не соответствует знаниям человека, который хоть и работает на самой низкой должности. Трахают на экзаменах, трахают на работе и ты все это терпишь за меньше чем тридцатку. В общем поработал 3 месяца, как то усвоился и в новых знаниях и в коллективе, и на одной из подстанций освободилось место электромонтера по обслуживанию подстанций. Своего рода повышение. НО надо знать уже в 3 раза больше, защиты, зоны действий, оперативная работа с диспетчером, наряды, распоряжения и все в таком духе. Помимо всего этого ты ВСЕГДА под контролем отдела охраны труда, могут лишить премий даже за то, что на допуске персонала к работам я был не в хб перчатках. Теперь на этой должности я работал по графику день/ночь/выходной и по новой. Вообще по нормальному графику нужно было день/ночь/2 выходных, но людей все время не хватало, то один в отпуске, то один уволился, другой пришел, ну как то так. Так вот, зарплата стала невъебаться огромной аш 33тыс (из за ночных смен), но неделя конечно же обычная 40часовая. Переработки нам никто не платил конечно, когда работали с 1 выходным. Еще один минус описанной мной выше работы это нервозность, потому что вечно от начальства "быстрей-быстрей", и древнейшее оборудование, которое стоит уже 40 лет и дорабатывает свои последние дни. Масло течет с оборудования со всех щелей, а если его нет и будет отключение от КЗ, молись чтобы не разлетелся. Хотя мне один раз досталось и взорвался трансформатор тока, денек был славный.

В общем, персонал не ценят, на просьбы что то прислать из инвентаря или прислать персонал что то починить, отвечают что денег нет или работает и пусть пока работает. Проработал протерпелся я так 2,5 года и ушел в частную контору инженером, работа с пк, зп 45к и меня все устраивало, пока понял что уже и тут никак не развиваюсь, а больше уже деградирую как специалист, да и зарплаты уже стало не хватать на самом то деле.

Теперь разговор будет о рынке труда. Я искал работу с мая 2022года и до конца августа. Сначала в своем славном городе миллионнике. Но как оказалось, найти что то вроде 60к в месяц это из области фантастики, и к тому же вакансии все висят и тупо обновляются неделями, а то и месяцами. Один мужик на последнем собесе спросил какую я хочу зп, на мой ответ 60к он ахуел и сказал ладно давай сразу разбежимся, хотя до этого его мой опыт вполне устраивал.

Начал искать по Москве, но удаленно в режиме онлайн не хотели даже связываться. Было от силы 3 собеседования. Но хочу сказать, что по моей специальности, кто бы что ни говорил мол в Москве все деньги и зарплаты от 100к миниумум, я находил только 2-3 вакансии, подходящие мне по обязанностям и опыту работы. В основном 60-75к. Но в Москве на съем квартиры нужны минимум 40к, так что за 60-75к уже и не хочется работать как то.

В итоге на шару отправил несколько резюме в Питер, одна компания вполне себе заинтересовалась, и вот я уже месяц работаю у них удаленно и завтра сваливаю в Спб на ПМЖ.

Хотите можете порадоваться за меня, а нет то и не буду заставлять.

Конечно молодежь не будет сидеть на заводах за 25к, они думаю мол закончили универ и получили вышку, теперь весь мир у их ног и могут сразу стать инженером или начальником. В итоге они идут на рабочего аля слесарь, ждут пока их заметит начальство и повысит. Некоторые конечно могут и бесконечно ждать, а некоторым и месяц уже долго. Не знаю, тут палка о двух концах. Не все же время людям работать на низкой зарплате и низкой должности, все хотят повышения. Ну как обычно у нас в стране "надо еще потерпеть и тогда заживем"