Как поясняют персоналу, в бюджете нет денег на доначисления.
Амурские медики бьют тревогу: руководство больниц готовит персонал к очень тяжёлому выбору - или соглашаться на сокращение своей зарплаты, или вообще лишиться работы. Подробности корреспонденту портала 2x2.su рассказала руководитель Амурской областной общественной организации соцподдержки детей-инвалидов и их родителей (законных представителей) Ирина Затышняк, которая сейчас активно отстаивает права медработников.
Напомним, ещё в феврале 2024 г. президент РФ официально заявил, что с 1 апреля всем медработникам должны на 50% повысить оклады, сохранив при этом все дополнительные выплаты. Но конкретно в Амурской области, похоже, решили исполнить поручение главы государства, но одновременно оставить всё как есть.
Во второй половине июля мне пожаловалась группа медсестёр: в их больницах стали вызывать по одному в отделы кадров, чтобы они подписали уведомление о том, что с 1 октября 2024 г. по дополнительному соглашению к трудовому договору персоналу сокращают часть стимулирующих надбавок: за стаж непрерывной работы, за квалификацию и т. п. Причём такие меры мотивируют неким приказом амурского облминздрава № 422 от 24.06.2024 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников подведомственных областных бюджетных и автономных учреждений», обнаружить который не удалось ни в открытом доступе, ни в справочной правовой системе, - рассказывает Ирина Владимировна.
Причём в одном из медучреждений такими уведомлениями начали «прощупывать почву» ещё в апреле, оказывая психологическое давление, даже откровенно запугивая увольнением. Людям прямо говорили: «В бюджете области денег нет (а некоторые больницы просто в долговой яме), поэтому, чтобы поднять вам окладную часть, нам нужно у вас что-то урезать - тогда мы укладываемся в бюджет, вы должны нас понять. Учтите, мы не боимся вас потерять: мигрантов наберём, которые будут работать». Интересно, что скажут сотни тысяч амурчан в ответ на массовое увольнение медиков?
Мы с одной из медсестёр просчитали конкретно её потери: подпишет допсоглашение, лишится 11 тысяч рублей. При их зарплате от 35 тысяч до 45 тысяч это всё-таки существенный убыток, а работают люди тяжело и много. У них и так за последние годы допсоглашениями уже убирали определённые выплаты. И приходилось соглашаться: они запуганы и не верят, что могут что-то изменить. Но вот, опять же, президент анонсировал на 2030 г. повышение МРОТ до 30 тысяч рублей, следовательно, и все процентные надбавки должны будут вырасти. А медики, согласившись сейчас на допсоглашение, подпишут себе, считай, приговор на маленькую зарплату. А вырастет не только МРОТ, но и цены! - продолжает И. Затышняк.
В связи с этим общественница помогла медикам составить обращение в прокуратуру с просьбой проверить законность приказа об уменьшении оплаты труда, а также пояснить, имеют ли право уволить медработников, если они не подпишут это допсоглашение. Портал 2x2.su будет следить за развитием событий.
Между тем в целях борьбы с дефицитом кадров в амурской медицине начали привлекать врачей-стажёров для лечения пациентов. Как сообщал портал 2x2.su, коллективы девяти медорганизаций региона пополнили более 40 обучающихся в ординатуре Амурской государственной медакадемии.
Автор: Иван Зубарев
