Так еще стоит учесть что это 6 лет института после которых вы можете работать только участковым терапевтом. Поэтому нужно еще 2 года в ординатуре отучится в которую тоже конкурс и бюджетных мест тоже либо нет либо одно -два ну и ценник такой же 200 -300 тысяч за семестр. Таким образом поступив в ВУЗ в 18 + 6 лет обучения + 2 ординатуры, в 26 лет вы выходите после ординатуры никому не нужным врачом без опыта работы, и потратив на обучение 5-7 млн. рублей идете работать за 60 - 120 т. руб. в зависимости от региона и места. и перспектив получать миллионы там тоже нет ну через 5- 10 лет работы вас ждет зарплата 200- 300 тысяч и то если вы будете отличным врачом. А еще посмотрите кто учится там, сплошные кареглазые, черноволосые, носатые, не знаю как эта национальность называется...
Вот актуальные цены обучения в некоторых (не всех) медвузах страны на 2024 год. Цифры с офиц. сайтов универов. Цена за 1 год обучения, лечебный и стоматологический факультеты.
- либо уже иметь подготовленное родичами и прочими связями "тëпленькое" место в медицине (потому что на обычном среднестатистическом месте заработаешь только гипертонию, аритмию, выгорание и немножко денег на лечение этого всего)
- либо "качать перса" несколько лет во время учёбы и после неё, дежуря ночами и держа крючки, чтобы самому попасть на такое место, продолжая полностью или частично сидеть на шее у родителей.
- либо подумать и сказать - да ну его! - и пойти учиться на кого-то другого.
Интересно, почему большинство выбирает именно последний вариант?!
А эти, так называемые причины еще и выявлять оказывается нужно?
Я то дурень, имел наглость полагать, будто они очевидны настолько, наскольно очевидна необходимость дышать, чтобы продолжались все необходимые процессы для жизнеобеспечения организма...А сколько нужно потратить, чтобы выявить эти причины? больше, чем просто поднять заработные платы?... Нет, ну так то мы за, наверняка исследование какое-то важное и трудоемкое, тут триллионом не обойтись, этож не абы какой специалист еще нужен, контрольные группы ну и там умное всякое, потом еще графики красивые нарисовать, отчет без ошибок написать... А до руководства то донести итоги, тоже не кажный сдюжит, сколько нужно актерского мастерства, чтоб так на публику говорить на важную и, чтоб лицо не краснело, - разумеется от осознания докладчиком своей низменности перед народом и страной, тем паче руководством...
Так вот сам порассуждал и уже не кажется все такое очевидное... Неспроста таки уходят, нужно выявлять...
А скоро станет ещё хуже. В моем городе миллионнике ВУЗ пропах карри, возле туалетов на коврике молятся, русская речь вообще не слышна. Сколько нормальных преподавателей будет терпеть такое за невысокую зп. Заканчивала около 10 лет назад, давали хорошую базу, все сдавала без взяток. Пару лет назад пошла в ординатуру и удивилась тому, что учить меня за мои же деньги никто не собирался. А к конце обучения ещё Аккредитация - это допуск к работе после получения диплома. Вид экзамена, на котором нужно прорешать почти 4000 тестов, задачи и потом ещё сдать инструкцию ситуационных задач на маникене. По ощущению, это опять сделано для сбора взяток и отсева ординаторов, чтобы терапевтами пока поработали.
Самое интересное это стоимость обучения в этом цирке. Добавь 100.000 и можно в МГУ учиться
Стоимость обучения за 1 год в кружке. 6 лет образования на врача Лечебное дело 1.5 млн, плюс платная ординатура по 250.000 в год. Минимум 2 млн за образование.
При обучении не учат ничего делать руками, кафедры не оборудованы. Про современное лечение смотришь только презентацию.
А потом идёшь работать. И да, на начале можно поехать в район, возможно дадут квартиру и надбавка к зп.
Есть Путинские доплаты, вроде 14 или 16000 к зп, если на них не срезали оклад, то есть знакомые терапевты с зп около 70.
Но, нет никаких гос, соц и экономических программ для врачей. Почему есть ипотека для IT и нет для врачей. Или каких либо других программ?
Если ты уже поработал и хочешь получать выше 70000 в городе, то как это сделать? Нет никакого финансового роста. Только сам отучись на какую - нибудь околомедицинскую среду, косметологию, шарлатанство..
Я в частную пошла. На hh. Ru висело объявление у них -, зп от 80, сейчас уже от100
100 000 это либо около 200,часов работы, либо если выполнил план, то вроде должны выплатить. План выполнили в мае, сейчас конец июля, премии никто не видал.
Вместо 5 врачей работало 3, если отпуск, то вообще вешайся. Загруженность 100%, на работе задерживаешься.
Притом работаешь максимально эффективно, у клиники рейтинг на 2гис почти 5 и на продокторов отличные отзывы на врачей.
Но кто это ценит? Работать надо идеально, чтобы заработать 80 000-90000. Это неплохая зп. Но она позволяет быть не нищим, а бедным. Вот чудесно.
Поэтому, образование в медицинском с учётом затрат, на данном этапе невыгодно.
«Подписывай или уволим»: амурских медиков заставляют согласиться на сокращение выплат
Как поясняют персоналу, в бюджете нет денег на доначисления.
Амурские медики бьют тревогу: руководство больниц готовит персонал к очень тяжёлому выбору - или соглашаться на сокращение своей зарплаты, или вообще лишиться работы. Подробности корреспонденту портала 2x2.su рассказала руководитель Амурской областной общественной организации соцподдержки детей-инвалидов и их родителей (законных представителей) Ирина Затышняк, которая сейчас активно отстаивает права медработников.
Напомним, ещё в феврале 2024 г. президент РФ официально заявил, что с 1 апреля всем медработникам должны на 50% повысить оклады, сохранив при этом все дополнительные выплаты. Но конкретно в Амурской области, похоже, решили исполнить поручение главы государства, но одновременно оставить всё как есть.
Во второй половине июля мне пожаловалась группа медсестёр: в их больницах стали вызывать по одному в отделы кадров, чтобы они подписали уведомление о том, что с 1 октября 2024 г. по дополнительному соглашению к трудовому договору персоналу сокращают часть стимулирующих надбавок: за стаж непрерывной работы, за квалификацию и т. п. Причём такие меры мотивируют неким приказом амурского облминздрава № 422 от 24.06.2024 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников подведомственных областных бюджетных и автономных учреждений», обнаружить который не удалось ни в открытом доступе, ни в справочной правовой системе, - рассказывает Ирина Владимировна.
Причём в одном из медучреждений такими уведомлениями начали «прощупывать почву» ещё в апреле, оказывая психологическое давление, даже откровенно запугивая увольнением. Людям прямо говорили: «В бюджете области денег нет (а некоторые больницы просто в долговой яме), поэтому, чтобы поднять вам окладную часть, нам нужно у вас что-то урезать - тогда мы укладываемся в бюджет, вы должны нас понять. Учтите, мы не боимся вас потерять: мигрантов наберём, которые будут работать». Интересно, что скажут сотни тысяч амурчан в ответ на массовое увольнение медиков?
Мы с одной из медсестёр просчитали конкретно её потери: подпишет допсоглашение, лишится 11 тысяч рублей. При их зарплате от 35 тысяч до 45 тысяч это всё-таки существенный убыток, а работают люди тяжело и много. У них и так за последние годы допсоглашениями уже убирали определённые выплаты. И приходилось соглашаться: они запуганы и не верят, что могут что-то изменить. Но вот, опять же, президент анонсировал на 2030 г. повышение МРОТ до 30 тысяч рублей, следовательно, и все процентные надбавки должны будут вырасти. А медики, согласившись сейчас на допсоглашение, подпишут себе, считай, приговор на маленькую зарплату. А вырастет не только МРОТ, но и цены! - продолжает И. Затышняк.
В связи с этим общественница помогла медикам составить обращение в прокуратуру с просьбой проверить законность приказа об уменьшении оплаты труда, а также пояснить, имеют ли право уволить медработников, если они не подпишут это допсоглашение. Портал 2x2.su будет следить за развитием событий.
Между тем в целях борьбы с дефицитом кадров в амурской медицине начали привлекать врачей-стажёров для лечения пациентов. Как сообщал портал 2x2.su, коллективы девяти медорганизаций региона пополнили более 40 обучающихся в ординатуре Амурской государственной медакадемии.
Сетевое издание «Полезный портал 2x2.su» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Номер свидетельства о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 - 73258 от 13.07.2018 года.
Я на днях помониторил, как оно в другом медучреждении, в моем уже осночертело порядком, главная причина - зарплата.
Позвонил в другую больницу, отдел кадров, зам главного врача по кадрам на вопрос о примерном уровне зарплаты сказала смотреть на сейте "все там указано". Пояснила, что это сайт центра занятости. И сразу вставила, что работа будет на 1,5 ставки минимум, это обязательное требование.
Я сейчас у себя работаю на 1,25 - 1,5. Но тут хотя бы просят, Родина не забудет и прочие шутки. Соглашаюсь, хоть и желания никакого. А тут у зам главного обязательное требование или сразу пошел вон. Не нужно никаких им категорий и опыта. И понятно, за переработку никаких сверхурочных или хотя бы надбавок, только процент от оклада.
Посмотрел сколько в центре занятости указано у них - 40 тысяч. Как то так. Переходить, но где оно лучше? В частных клиниках вакансий таких нет, я реаниматолог
