Оптимизатор Витя
Витя Жопов занимал маленькую должность, но душа у него была широкой и творческой. Отвечая на вопросы клиентов средней компании стандартными шаблонами, Витя грезил о маркетинговом просторе. Он прекрасно знал, как улучшить ту или иную сферу компании. Знал, как ускорить обработку обращений, увеличить поток клиентов, повысить прибыль компании. Все это Витя знал. Но мнение его было никому не нужно. И поэтому Витя отвечал на вопросы шаблонами и грезил о моменте истины. Момент истины, по мнению Вити, должен выглядеть так.
В один прекрасный день в офис филиала компании, где работает Витя, придет генеральный директор всей фирмы. И начнет распекать витино непосредственное руководство. «Ай-яй-яй, – скажет генеральный. – Вот это у вас работает плохо. И это тоже плохо работает. А вот тут совсем плохо, хуже некуда. Как же так, товарищи?» «Мы не знаем, – потупив взор, пробормочут полу витино непосредственное руководство. – Как-то все само получается. И что сделать с этим, мы даже не представляем».
И тут в разговор вступит Витя. Он будет проходить совершенно случайно мимо, услышит разговор и, не останавливаясь, бросит пару фраз на ходу, которые обязательно заинтересуют генерального директора. «Постой, хлопец, – окликнет он Витю. – А ну расскажи подробней!»
Витя остановится и расскажет, как все улучшить, загибая пальцы на руках для большей убедительности. Надо сделать вот так, вот эдак и вот так. И все улучшится. Птицы будут петь громче, люди жить радостнее, а зарплата вырастет в сто раз, тогда как чистая прибыль в миллион. И всего делов.
«Вот это да! А ведь ты полностью прав!» – ахнет директор. И предложит Вите выбирать все, что хочет. Любую должность, любую зарплату, дочку в жены и полцарства в придачу. Так все и будет. Витя знал это наверняка.
Время шло. Дни сменяли друг друга, а генеральный директор в филиал все не заходил. И Витя все так же работал с обращениями, получая маленькую зарплату и не реализовывая свой богатый творческий потенциал.
Но чудеса случаются.
Однажды Витя, возвращаясь из туалета, услышал бас генерального директора, который до этого неоднократно слышал по телевизору и интернету. Директор стоял в кабинете непосредственного руководства и что-то рокотал. «Вот он, мой звездный час», – решил Витя. И приоткрыл дверь.
Генеральный директор действительно стоял в кабинете и разговаривал с руководителем отдела. Правда, он не выглядел злым, разговор проходил скорей в жанре доверительной беседы, нежели торжествующего разоблачения. Но Витю это не смутило.
– Я считаю, мы можем улучшить работу отдела в частности и компании в целом, – сказал Витя. – Для этого нам нужно сделать вот это, вот это и вот это. А вот это больше не делать никогда. Потому что от этого всем только хуже. Подумайте над этим на досуге.
Сказал так Витя и пошел из кабинета. Медленно пошел, подволакивая ноги, чтобы у директора было больше времени прийти в себя и окликнуть этого по-хорошему наглого, но умного и стремящегося к успеху хлопца. И директор не заставил себя ждать.
– Что это за обнаглевший пидорас? – с возмущением спросил он у витиного руководителя.
– Да это Витя Жопов, младший сотрудник.
– Выкинь его нахер из моей компании, чтоб не лез, куда не просят, – повысил голос генеральный директор.
И Витю уволили.
