/Есть такое слово в русском языке, шоплифтинг.На старорусском это просто воровство, но поборникам шоплифтинга быть ворами не прикольно. Они шоплифтеры./
На старорусском вор - это тать. Шоплифтер - магазинный вор.
/Логика их в том, что они бедные, но хитрые люди, выносят товары из крупных торговых сетей, где потери уже заложены в месячный бюджет. Типа Робин Гуды, грабят богатых и отдают бедным, а бедные это, понятное дело, сами шоплифтеры. Отличный план, просто офигенный, если я правильно понимаю. Надежный, как швейцарский сыр, пробитый как сыр Красная Цена.
Но есть во всем этом благородном деле ма-а-аленькая такая ложка дегтя: недосдачу вычитают с продавцов, охранников и прочего бесправного люда./
Эмм. Нет. Просто включаем в стоимость товара. Случаи, когда вычитают у сотрудников редки. Они итак мало получают. Зачем создавать лишнюю текучку? Проще поднять цены. Так что шоплифтеры живут за счет покупателей. Ну, в основном.
/- Но как же так, - возразит прокачанный шоплифтер. - Ведь охранники и продавцы не материально ответственные, на них убытки вешать незаконно./
Сотрудники магазинов - материально ответственные лица.
/Действительно незаконно. Формально их и не вешают./
Законно. Не вешают по другим причинам. Иногда вешают, если магазин совсем растащили.
/- Охранник Николай, в прошлом месяце магазин на воровстве потерял 120 000 рублей, эти деньги мы вычтем с зарплаты, а точнее с премии, у вас и ваших коллег, по 20к с носа.
- Но позвольте, Начальник Начальникович, я ж не ответственен материально. Это незаконно!/
Что за чушь? Премию можно просто не выплачивать. На то она и премия. Просто по итогам работы. Автор, тему ты поднял интересную, но есть ощущение, что вообще не понимаешь, как это работает.
/Но потери в бюджет (и в цену товара) и правда заложены, это да, просто это не повод еще и мелкий персонал на бабки прокинуть, да еще 100к поиметь на пустом месте. Директору магазина за такую экономию может даже премию выпишут./
Пиздюлей директору за такое выпишут. Говорю как директор. Хватит демонизировать руководство. Кампании не заинтересованы в текучке. Бюджет у компаний планируется на год вперед, в трм числе и фот. То есть весь крупный бизнес уже в декабре 23го знает, сколько он выплатит зарплат в 24ом. Нет никакого смысла или умысла тратить меньше. Если в твоем магазине с сотрудников снимают за недостачу, то ты хуевый директор, либо крайне херовый район. Бизнес такого не любит. А директору с этими людьми еще работать. Ты не сможешь построить нормальные отношения с коллективом, если они не будкт получать обещанную зарплату.
/А шоплифтеры просто дети,/
/ на самом деле, у которых критическое мышление пока не развито, и как мир устроен они понимают очень относительно. /
А у тебя? Ты про работу магазинов такую чушь написал, а главное - умными словами.
/Дети, в общем-то, они и в Африке дети, даже если им уже за 30, так что обижаться на них не нужно, а нужно посадить работать продавцом в Пятерочке. Тогда и понимания жизни у них резко прибавиться, и деньги будут, чтобы честно купить, а не шоплифтить этот вкусный сырок./
Прям резко? Прям прибавиться? Что за должность такая, поработал и понимание жизни пришло? Мож президентов в пятерочку на кассу посадим? Они и сразу мир познают. Через неделю войны прекратим.
Никакого понимания жизни к ним там конечно не придет. Если они воруют как клиенты, то уж будучи сотрудником - вытащат полмагазина, оправдывась, что, мол, заработали. А так как воруют они на административку, а не уголовку, да и уговоры не помогают, есть только один способ обучения таких людей:
Тут про наркотики, но метод работает во многих сферах жизни.
