Всем доброго времени суток.
Подписался в телеге на какие то группы с вакансиями, откликнулся на 1 и понеслась наша веселая история. В начале ответила одна девушка в васапе. Скинула какую то табличку для заполнения, что-то типа теста на имбецила, тк проводить так называемый предварительный отбор по заполнению формы в гугле, на мой взгляд очень нелогично. Вообщем данный этап был успешно пройден и нас отправили на сайт "работодателя" Бдкреару. Там залогинившись нас уведомляют, что мы счастливчик и прошли сложнейший отбор и вот вот начнется обучение, на самую лучшую и высокооплачиваемую работу в мире QA тестировщик. Утрирую, но смысл был такой. Далее нас направляют в школу обучения edpower сфйт. Там через бота с каким то промокодом нам активируют курс и в течении недели мы должны обучиться чтоб получить не менее 80% положительных оценок по всем заданиям и смогли заказать сертификат, который придет на электронку. (печально ведь на него даже чашку с кофе не поставить, не то что корочки после вышки).
В процессе кидали на еще одну девушку хр и далее назначили куратора. Все общение перетекло в телегу. Перед активацие обучения, скинули бумажки которые надо заполнить. И стращали, что если обучение не закончим, то должны будем его оплатить, причем не школе а самой компании. Так же если не проработать неделю после обучения, итог такой же. И пошли тяжелые учебные будни. Условно конечно. Материал на удивление оказался годным. В принципе с работой и ее основными механиками ознакомил. Весь процесс обучения, лысик - Андрей Сергеевич написывал, и ближе к концу, в какой то момент даже бомбанул, что его игнорят, потом бобанул, что финальное задание выполнено херово, не на 80% из возможных баллов...
Когда же обучение завершилось, перевели на нового руководятла - Кирилл Желебов. И вот от него мы уже узнаем какой мы молодец и просто хороший человек, но чтоб работать в данной компании, надо оплатить страховку и работу юристов и прочуюю чепуху. В размере 10 баксов. По поиску по сообщению, вылез 1 единственныйй сайт где вопросы юристам задают, а законно ли это, ведь по условиям подписанных бумажек выходит, что так мы должны 30 баксов, а так 10 )) Вообщем методом тыка, (была просрана неделя жизни) получена информация которая в принципе в жизни может и пригодится, тк школа вроде настоящая и вскрыта схема мошенников. РАспространите и будьте бдительны. Мир не дремлет и все хотят нас наипать.
ПС. привожу текст сообщения от главного руководятла.
Отлично. Теперь вы уже знаете, что у вас будет собственный ЛК с заданиями. Чтобы вас оформить по "Контракту о найме удаленного сотрудника" — это стандартная процедура в нашей компании — вам необходимо будет заполнить его в электронном варианте Заполняете по аналогии: город - место проживания, дата - день заполнения, ФИО и контактная информация, проф. обучение - QA. Номер контракта поставит отдел кадров при оформлении его, установки всех необходимых печатей и подписей Сразу после запуска процесса оформления, приступаете к работе. Я вам выдаю персональный ID-код, с помощью которого вы активируете ЛК - с этого момента официально начинается стажировка. Следовательно, вы можете приступать к выполнению доступных заданий Условия: "Ставка + выработка". На период работы в компании у вас две тарификации. Первая - Выработка (то, что заработали в ЛК). Плюс, если в этот период вы работали в полном режиме и выполняли установленный минимум (15 заданий на неделю), то вам выплачивается сама ставка, установленная в контракте за каждый из 7 дней стажировки На перспективу, по мере роста, ваша основная ставка повышается и план необходимого количества заданий тоже, соответственно Перед началом стажировки, у вас будут мелкие расходы в размере около 10 $ на оформление документов, они включают: - оформление международного аутсорсингового контракта (работа юриста по оформлению + установка необходимых подписей с печатями); - взнос в аутсорсинговый фонд страхования на случай временной недоступности (обязательный для каждого нового сотрудника) Процедура стандартная в международной практике, при оформлении контракта по аутсорсинговой процедуре Организацией всего процесса занимаемся мы. Текущие расходы компенсируются на баланс ЛК и будут доступны к выводу с основной ставкой + выработкой по окончанию стажировки После окончания стажировки (7 дней), вы получаете ваш готовый трудовой контракт и проводите работу над ошибками (направление даёт руководство и мы с вами прорабатываем задания, которые требуют внимания). После успешного подтверждения, вы получаете назначение на проект и продолжаете работать в целевой команде Скажите, настроены приступать к работе?
