Нетипичные родители

Как-то в ТикТок я опубликовала видео на эту тему. В нем я рассказала о трех самых частых признаках, по которым можно заметить у ребёнка суицидальное поведение:

1. Ребенок стал замкнутым, отстранился от друзей и семьи

2. Его перестали интересовать любимые занятия. Он говорит, что устал от всего

3. Ребенок стал чаще говорить о смерти, шутить об этом

На самом деле признаков намного больше. Но все они сводятся к одному: через такое поведение человек неосознанно пытается попросить о помощи.

Эти просьбы крайне сложно «отключить», потому что так проявляется желание мозга сохранить жизнь. Так или иначе он будет стараться.

Поэтому большинство трагедий на самом деле можно предотвратить, если быть более внимательным к ребёнку.

Когда я работаю с детьми, пытавшимися совершить суицид или склонными к этому, я вижу такие признаки сразу. Но не только потому что я специалист, а потому что я — непредвзята и смотрю на ребенка без пелены эмоций.

Родители же естественно боятся потерять своего ребёнка и порой неосознанно игнорируют звоночки, потому что так проще: «Если я проблему не замечаю, значит, её не существует».

☝️ Важно: я не осуждаю родителей, уходящих в отрицание! Я понимаю их. У меня тоже есть дети.

Я обращаюсь к родителям, снимаю видео, пишу посты и провожу консультации с одной целью: помочь вырастить счастливых людей и сохранить столько прекрасных жизней. Пожалуйста, не затягивайте решение проблемы, если вы её заметили.

После того, как я отошла от "шока", увидев 38,9 на градуснике, я сразу задумалась как же дочь преободрить.

Первая мысль - дать посмотреть немного мультяшки ( обычно не включаем). Но, потом вспомнила одну интересную теорию...

Когда-то наткнулась в какой-то книге на такую мысль от психологов: оказывается, когда малыш болеет, важно не перегружать его вниманием в виде мультиков и вкусностей.

Мы, как мамы, часто хотим поддержать ребенка, дать ему что-то приятное — шоколадку, пирожное или включить его любимый мультик. Но, оказывается, в этом есть скрытая ловушка.

Психологи говорят, что если во время болезни малыш получает слишком много поощрений, то

может начать ассоциировать болезнь с чем-то хорошим.

В его маленьком мире это работает так: "Заболел — получаю вкусняшки и мультики". И в будущем он может бессознательно «выбирать» болеть чаще, ожидая этих приятных моментов.

Конечно, забота и любовь — это главное. Но не стоит превращать болезнь в праздник. Лучше окружить малыша теплом, заботой и спокойствием, но без лишних "бонусов". А вот когда он выздоровеет, тогда можно устроить настоящий праздник!

💬 Как вы поддерживаете своих малышей, когда они болеют?

Потому, что нет на это мотивации. В рождении ребёнка в большинстве видят только минусы и мало плюсов. Итак согласно статистики почти четверть детей в развитых странах незапланированны. Поленились презик использовать, таблетка не сработала, по пьяни переспали, вот залёт. Оттого везде начали визжать на тему запрета абортов. Ребёнок это большая трата денег, времени, сил и здоровья, за непонятно что.

Стакан в старости поднести? Так дети и так этого делать не будут. Вырасти может такое, что будет деньги до той старости тянуть, может и нормально воспитанный вырасти, но тупо небудет времени и денег. У детей своя семья, работа просто жизнь. В лучшем случае будут в доме престарелых раз в месяц навещать. Причём это очевидно из современных СМИ, фильмов, сериалов, окружения.

Теперь есть куча различных противозачаточных средств, причём для обеих полов и секс почти полностью стал отделим от заведения детей. Да для этого даже семью теперь заводить не обязательно. Либидо зазудело? Вариантов масса, от легкодоступной безплатной порнухи, до простого сожительства без обязательств.

Само понятие семьи и социальных привязанностей сильно изменилось в последнее время. Культура потребления она везде. Сломался телефон? Купи новый. Выпала розетка? Вызови электрика. Даже если умеешь ремонтировать и чинить, ставят кучу препон, как легальных, если починил розетку сам могут оштрафовать, до логистических когда нужных деталей тупо нет в свободной продаже, а если есть, то проще купить новое устройство. работодатели относятся к работникам как к ресурсам, а работники к работодателям как к раздражителям. Проблемы на работе? Сразу ищём новую. Лояльность? Вы о чём вообще?