Карьера + Политика

Каждый 5-й пост в горячем на пикабу – это то, какие мы хорошие, а они плохие. Мы – это простые люди. А они – представители власти. Мы - добрые, порядочные, работящие, непьющие, прям ангелы через одного. Они – монстры, фашисты, алкаши, извращенцы, маньяки, прям исчадия ада через одного.

И при этом у каждого из нас есть знакомый/родственник, кто работает во власти. Будь то в ГИБДД, полиции, налоговой, администрации, армии и т.д. И самое занятное – большинство из них такие же нормальные обычные люди как и мы. Вот ведь странность, да?

К примеру, у меня среди сравнительно высокопоставленных чинуш есть двое знакомых – зам мэра г.Таганрога и полковник ФСБ. И во странность, оба живут беднее меня, обычного программиста на удаленке на C#. Причем работу зам мэра я вижу каждый день, человек реально работает. Что делает полковник ФСБ я не знаю, ибо секретность, но бандеровцы и исламисты у нас дома не взрывают. А вот на Донбассе взрывают. И у нас не так давно взрывали. Так что и полковник ФСБ что-то делает, наверное.

Мало того, любой из нас может пойти во власть. Нет никаких сословных, религиозных или национальных ограничений. К примеру, наш знакомый – обычный инженер – отправил своего сына учиться в Москву в высшую академию МЧС. Отправил без взятки, без блата. Да и без денег особо, ибо небогатые. Глядишь, выучится, зарекомендует себя хорошо, вторым Кужугетовичем станет.

Зам мэра знакомая также с самых низов прошла – 3 года работала в зале администрации кофе разносила. Только потом на повышение пошла.

Полковник ФСБ – тоже выпускник местного технического ВУЗа – задержался в «пиджаках» и пошел по этой линии.

Нет никакого разделения на «они» и «мы». И мы и они – это обычные люди, со своими проблемами и делами. И среди обычных людей, и среди представителей власти попадаются как хорошие, так и уроды. И разжигание ненависти к «плохим им», что так любят делать многие пикабутяне – это путь в никуда. Путь к развалу России на 122 независимых государства (как уже было в 1918-м). А оно нам надо?

Данная статья относится к Категории: Теория элит

«На протяжении ряда лет Ленин и его соратники, при всех попытках и невинность соблюсти, и капитал приобрести, в итоге всегда предпочитали капитал невинности.

Обманув рабочих обещаниями установить диктатуру пролетариата, они стали быстро превращаться в новый господствующий класс.

Но процесс рождения такого класса оказался неудержимым, вырвавшимся из-под их контроля. Ленинская гвардия - с сохранившимися у неё элементами идеализма, с иллюзиями, будто она действительно руководствуется интересами пролетариата, - оказывалась беспомощной по сравнению с новыми силами, не отягощёнными самообманом и стремительно заполнявшими русло этого процесса.

Горькой иронией истории было и то, что через три недели после цитированной записи Ленина по его инициативе Генеральным секретарём ЦК партии был избран Сталин. Ленин боялся даже «небольшой внутренней борьбы» в рядах своих гвардейцев, которая привела бы к падению их авторитета. Сталин втихомолку строил планы борьбы не на жизнь, а на смерть против своих соперников в ленинской гвардии и стремился растоптать её авторитет. Ленин понял это уже тогда, когда подошли последние дни его сознательного существования.

Вождь революции Ленин изобрёл организацию профессиональных революционеров.

Глава аппарата Сталин изобрёл номенклатуру.

Изобретение Ленина было рычагом, которым он перевернул Россию; оно, как писал Шульгин, сдано в музей революции.

Изобретение Сталина было аппаратом, при помощи которого он стал управлять Россией, и оно оказалось гораздо более живучим.

Латинское слово «номенклатура» обозначает буквально перечень имён или наименований. Этимологический смысл термина в общем соответствует его содержанию в странах реального социализма.

Первоначально этим термином обозначили распределение функций между различными руководящими органами. Но постепенно этот смысл утрачивался и вытеснялся другим. Поскольку при распределении функций были расписаны между руководящими органами и те высокопоставленные должности, на которые эти органы должны были производить назначение, именно этот кадровый аспект, оказавшийся исключительно важным, и вместил в себя все содержание термина «номенклатура».

Номенклатура - это:

1) перечень руководящих должностей, замещение которых производит не начальник данного ведомства, а вышестоящий орган,

2) перечень лиц, которые такие должности замещают или же находятся в резерве для их замещения.

Почему, кем и как была создана номенклатура?

Как уже говорилось, ленинская организация профессиональных революционеров была слишком малочисленной, чтобы в условиях огосударствления всей жизни и монопольного положения правящей партии в огромной стране обеспечить занятие всех ответственных должностей в стремительно разраставшемся партийном и государственном аппарате.

В образовавшийся вакуум в различных звеньях власти рвалась лавина карьеристов. Для того, чтобы получить шансы на успех, требовалось в сущности немного: быть не дворянского и не буржуазного происхождения и вступить в уже победившую и прочно усевшуюся у власти правящую партию (а для молодёжи - в комсомол). В качестве революционных заслуг засчитывалось пребывание в годы гражданской войны в рядах Красной Армии, куда были мобилизованы миллионы людей. Но даже если этого не было, в существовавшей неразберихе заслуги можно было легко придумать. Одним словом, путь наверх был открыт.

Необходимость отбора людей была неоспорима. Вставал вопрос о критериях в, системе отбора. Казалось бы, поскольку речь шла не о синекуре, а о работе, естественным критерием были максимальная пригодность и способность к выполнению данного дела, по советской кадровой терминологии - «деловые признаки». Однако вместо них были безоговорочно сделаны главным критерием «политические признаки». Это означало примерно то, что, если бы на пост директора физического института претендовали беспартийный буржуазный спец Альберт Эйнштейн и братишка с Балтфлота партиец Ваня Хрюшкин, отдавать предпочтение надо было Ване.

Очевидная глупость такого подхода вовсе не свидетельствует о недомыслии тех, кто его декретировал. Когда ленинскому правительству действительно важно было иметь на руководящих постах подлинных специалистов, оно это делало: в гражданскую войну красными войсками командовали «военспецы» - бывшие царские генералы и офицеры.

Но в целом «политические признаки» стали твёрдой и неизменной основой назначений на все ответственные посты в СССР. Так остаётся и поныне. На XXVII съезде партии в 1986 году второй секретарь ЦК КПСС Е. К. Лигачёв отметил: «В ряду важнейших критериев подбора кадров мы на первое место ставим политические качества работника». Торжество «политических признаков» объяснялось следующей закономерностью, мало понятной в условиях капиталистической конкуренции: при реальном социализме считается целесообразным - хотя об этом не принято прямо говорить - назначать на посты людей, которые для работы на этих постах не очень подходят, а в ряде случаев совсем не подходят.

Это на первый взгляд нелогичное явление, с которым, однако, сталкиваешься на каждом шагу в любой социалистической стране, имеет вполне рациональное объяснение. Каждый должен чувствовать, что он занимает место не по какому-то праву, а по милости руководства, и если эта милость прекратится, он легко может быть заменен другим. На этом основывается известный сталинский тезис, охотно повторяемый и поныне: «У нас незаменимых людей нет». Поскольку этот руководящий тезис применим к Эйнштейну в меньшей степени, чем к Хрюшкину, назначать надо Хрюшкина. Как видите, логика здесь есть. За многие годы в Советском Союзе мне лишь в редких случаях доводилось встречать людей, действительно подходивших к своим постам, - и обычно у них всегда бывали неприятности: так как общий признак подбора кадров был иным, объективно получалось, будто именно они занимали не свои места.

Этот принцип кадровой политики порождал у счастливых назначенцев не просто покорность воле начальства, но бурное стремление выслужиться, чтобы хоть таким путём стать незаменимыми. При этом выслужиться - не значит хорошо работать, а значит хорошо делать то, чего желает назначающее и соответственно могущее сместить с поста начальство.

Такой результат, ощутимый, даже если речь идёт о мелких служащих, сулил неоценимые политические возможности на уровне руководящих чинов партийного и государственного аппарата. Произвольно назначенные по «политическим признакам» и весьма легко заменимые, эти чины готовы были всячески выслуживаться перед назначавшими их, чтобы удержаться и получить ещё более высокие посты.

Кто был этим назначавшим и, следовательно, потенциальным хозяином быстро разраставшейся номенклатуры?

Всё дело назначения руководящих кадров в стране Сталин сосредоточил в руках своих и своего аппарата. Так под прикрытием примата «политических признаков» при отборе кадров Сталин создал ситуацию, в которой автоматически вся новая номенклатура оказывалась преданной лично ему.

Западные биографы Сталина не раз делали превратившееся постепенно в общее место противопоставление: Троцкий, Бухарин, Зиновьев и другие, с их позёрством и любованием собственным красноречием, - и неуклюжий плебей Сталин, молчаливо и упорно работающий в партийном секретариате. Ситуация, может быть, и выглядела так. Но главное было не в этой внешней коллизии. Главным было существо той работы, которую делал Сталин.

Недалёкие острословы называли его тогда «товарищ Картотеков». Он и вправду вместе со своими сотрудниками постоянно возился с карточками, заведёнными на руководящих работников. «Кадры решают всё», - сформулирует он впоследствии свою установку. Эти кадры он старательно изучал, просеивал через сито своих интересов и расчётов, размещал их на различных уровнях номенклатуры, как композитор ноты на нотной линейке, чтобы возникала нужная ему симфония.

Как мне рассказывали, картотеку на наиболее интересовавших его по тем или иным соображениям людей Сталин с первой половины 20-х годов вёл сам, не допуская к ней даже своего секретаря.

Однако было бы наивно представлять себе работу по формированию номенклатуры в образе Сталина с парой помощников, роющихся в картотеке. Сталин создал систему подбора руководящих кадров в партии и государстве. Она привела его к власти и осталась его главным свершением.

Некоторые общие соображения об этой системе Сталин впервые изложил на XII съезде партии в 1923 году, представляя делегатам организационный отчет ЦК: «...необходимо подобрать работников так, чтобы на постах стояли люди, умеющие осуществлять директивы, могущие понять директивы, могущие принять эти директивы, как свои родные, и умеющие их проводить в жизнь. В противном случае политика теряет смысл, превращается в маханье руками», - говорил Сталин.

Основная идея состояла, таким образом, в том, чтобы на ответственные политические посты в стране посадить ретивых исполнителей директив. А для этого, пояснял Сталин, «необходимо каждого работника изучить по косточкам», необходимо «знать работников, уметь схватывать их достоинства и недостатки». […]

И действительно: после XII съезда партии, когда стало ясно, что Ленин к власти больше не вернётся, в учётно-распределительных отделах были немедленно сконцентрированы учёт и распределение ответственных работников «во всех без исключения областях управления и хозяйства». Особенно активно действовал подчинённый непосредственно Секретариату ЦК РКП (б) […]

Трёхчленная схема рождения господствующего класса характерна не только для СССР. Всюду, где был установлен реальный социализм, развитие шло этим путём: аппарат подпольной (или находившейся в явной изоляции) коммунистической партии выступал в качестве зародыша нового господствующего класса, превращался после прихода к власти в организацию профессиональных правителей, быстро развивавшуюся в «новый класс», и в результате чистки подпольщики сменялись примкнувшими к победившей партии карьеристами.

Повсеместное повторение этих стадий свидетельствует о том, что мы имеем здесь дело с исторически закономерным процессом. Над этой закономерностью надо серьёзно задуматься коммунистам в капиталистических странах. Те из них, кто наивно воображает, что после революции их ждут власть и величие, жестоко ошибаются. Многих из них ожидают лагерь, трибунал и расстрел, в благополучном случае - исключение из партии и прозябание на жалких должностях. Только для немногих - тех, кто быстро выбросит из головы все марксистские убеждения и заменит их одним, до конца последовательным стремлением любой ценой пролезть наверх,— откроется малопочетная перспектива стать палачами своих сегодняшних товарищей.

К власти и славе придут не нынешние коммунисты, а те, кого они сегодня пренебрежительно рассматривают как мелкобуржуазный элемент».

Восленский М.С., Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза, М., «Советская Россия»; «Октябрь», 1991 г., с. 82-86 и 105.

Источник — портал VIKENT.RU

Дополнительные материалы

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РАЗОБЛАЧЕНИЯ от портала VIKENT.RU — плейлист из 23-х видео

Изображения в статье

Михаи́л Серге́евич Восле́нский — советский историк, до 1972 года - работник аппарата ЦК КПСС. В 1972 году, находясь в командировке в ФРГ, остался за границей / Добросовестное использование

Изображение Pexels с сайта Pixabay

Изображение moerschy с сайта Pixabay

Изображение janeb13 с сайта Pixabay

Изображение cmccarthy2001 с сайта Pixabay

Я родился в 1976 году.

Моя политическая карьера началась в первом классе. Я стал командиром звёздочки. Прям через месяц после поступления в первый класс. Я сказал на классном часе, что Ленин прав. Бога не существует. Для подтверждения своей мысли я на политинформации плюнул в потолок, перед классной доской и сказал:
- Бога нет! Иначе он бы не допустил Великую Отечественную Войну и 27 миллионов наших смертей. Гитлер бы сдох в детстве, если бы бог был.

И сел на место. За этот поступок меня первым приняли в пионеры.
Пионерская дружина имени Александра Мотросова.
Позже, когда приняли нас в пионеры, я стал председателем совета отряда. А через год стал председателем совета дружины, стало быть, главным пионером в школе. Круто. Именно я в нашей школе распределял действия тимуровцев. Кому из стариков помочь, кому дрова перетащить из горы дров в дровяник, кому машину торфа рассыпать из кучи по огороду. Кому вскопать грядки.
Тогда такое было, на уроках труда не только табуретки колотили, но и тимуровали по округе.
Ну и всё налажено, летом практику не только возле школы проводили на грядках, но и шуршали в огородах Героев Советского Союза. Это моя тема была. Горжусь этим до сих пор. Ходил по округе и выяснял у старушек кто чего. По крупицам выщемлял дедов, кто ещё жив, кто участвовал в ВОВ.
Ну и всё, прямой путь в Комсомол...

Ни ху а... 91 год. Пизда Комсомолу...

Короче, не стал я комсомольцем, не успел, всё в стране пошло по пизде...

Но, натуру не поменять.

Институт: староста группы. Всегда. Все 5 курсов. Я не смогу объяснить накуя мне это нужно было. Потому--что...
В армию? Легко. Сам не понимаю почему пошёл. Мог отмазаться, но...

На год, после института.
И опять то же самое. Месяц на КМБ. Два месяца в роте. И опять: ты теперь сержант, замком взвода будешь с завтрего. ( там так говорят, просто)

Короче, комсомольцем стать не успел, коммунистом, тем более, а хотел и мечтал.

Я к чему, Геннадий Андреич, я тут, я готов, я хорош. Я за мировой пролетариат. У меня безупречная карьера. Школа. Учитель. Физика, математика. Завод, токарь- карусельщик. А теперь инвалид 2 группы. Пенсионер, стало быть...

Мысли свои доношу доступно, семья есть, двое детей, два кота, короче, образец во всём...
Выходите на меня, уже, сгожусь, точно...
Хочу в компартию. Я созрел. Я готов.

Я не шучу...

Данная статья относится к Категории: Борьба с деградацией общества

Герман Оберт опубликовал брошюру: Какократия, всемирный враг N 1 / Kakokratie, der Weltfeind Nr. 1.

«Термин «какократия» происходит от греческого слова («какоc», что означает «плохо». Значит, какократия - это «власть плохих» (или, если угодно, «власть плохого»).

Чтобы понять основную идею возникновения какократии, Оберт рассматривает следующий пример. Предположим, что появилась вакансия для занятия некоторого государственного или муниципального поста. Человек, претендующий на этот пост, должен обладать нужными знаниями, известными талантами, опытом работы в нужной области и так далее. Предположим, что на эту вакансию нашлось два претендента, причем во всех указанных выше отношениях (знания, талант, опыт) они совершенно равноценны. Единственное различие между претендентами сводится к тому, что один из них предельно честен и благороден, в то время как другой является законченным подлецом. Не трудно догадаться, кто займёт вакантное место.

Им, скорее всего, станет подлец, так как в борьбе за вакантный пост он будет совершенно спокойно применять недозволенные приёмы: лгать, клеветать, обещать невозможное, т.е. делать все то, что порядочный человек себе никогда не позволит. Таким образом, шансы подлецов всегда выше, и в результате этой своеобразной фильтрации происходит закономерное насыщение властных структур негодяями.

Поэтому некий средний этический уровень какой либо общественной прослойки тем ниже, чем большею властью она обладает. Если бы это было иначе, Земля уже 5000 лет была бы раем. Гибель Древнего Рима связана, в частности, с тем, что огромные размеры Римской империи породили неограниченную власть какократии. Размеры Римской империи были названы здесь не случайно.

В небольшой общине, например, некоторого племени состоящего из пятидесяти человек, практически немыслимо, чтобы вождём племени стал наиболее законченный негодяй, по крайней мере, его подлость не должна быть направлена против членов племени. Это совершенно естественно, так как в маленьком племени ещё с детства все отлично знают друг друга и обман здесь немыслим.

Совсем другое дело в современном государстве. Большинство граждан хорошо знают только тех людей, с которыми сталкиваются ежедневно, в то время как о политических деятелях они знают лишь то, что им говорят. Здесь уже полностью исключено то инстинктивное знание о людях, которое всё решает в маленьком племени и решает правильно. В современном обществе политический деятель выступает не как личность, а как носитель идеи, и люди, голосуя за него, поддерживают идею, которую какократ проповедует, однако они ничего не знают о том, что он на самом деле думает и каковы будут его действия после избрания. Если государство достаточно велико, то какократы чувствуют себя отлично, вне зависимости от того, является ли государство капиталистическим, социал-демократическим или тоталитарным. Власть какократии усиливается и вследствие сложности и необозримости наших сегодняшних отношений.

Есть ли какая-либо управа на какократию? Сначала мысль приходит о религиях и их учениях о посмертном воздаянии за грехи. Однако надежды здесь неосновательны, так как религии не доказывают своих догм, и поэтому всегда находятся люди, готовые не считаться с религиозными учениями. Много успешнее противодействует расцвету какократии кантонная система организации государства, как это имеет место в Швейцарии. Здесь это связано с отсутствием мощной центральной власти и малыми размерами кантонов. Поэтому в Швейцарии в какой-то мере может проявиться столь нужное интуитивное знание о людях (полностью проявляющееся в ещё более мелких организациях). Другим относительно успешным средством борьбы против какократии является аристократическая форма правления. Её суть сводится к тому, что руководителями страны могут стать только те граждане, которые относятся к малочисленной группе аристократов (например, высшего дворянства). Так как круг людей, из которых следует выбирать руководителей, мал и так как избирают этих людей (необязательно путем голосования) тоже аристократы, то здесь вновь реализуется схема выбора из числа людей, хорошо знающих друг друга. Что касается народа, то остаётся надежда на то, что аристократ будет создавать ему сносные условия существования, поскольку народ его кормит и поит. Однако недостатки аристократической формы правления настолько хорошо известны, что говорить о её возрождении не имеет смысла.

Наконец, можно было бы думать, что против какократии следует бороться, издавая надлежащие законы. Против этого наивного предположения говорят пословицы разных народов. Здесь будет приведена лишь норвежская: «Невод удерживает лишь крупную рыбу, невод законов - лишь мелочь».

Разумным выходом из положения, характеризуемого засильем какократии, является, по мнению Оберта, государственная организация, основанная на принципах «Фрейбунда». Это наименование взято им из романа Нинкампа, написанного ещё до первой мировой войны, где оно связано с фамилией главного героя (Фрей) и означает примерно следующее: «Союз Фрея». Основная идея Фрейбунда заключается в том, чтобы дать дорогу толковым и порядочным людям и тем самым закрыть дорогу тем, кого Оберт назвал какократами. Действовать этот союз должен следующим образом. Повсеместно создаются местные группы приблизительно из пятидесяти человек, которые постоянно общаются. После четырех лет непрерывного взаимного знакомства они выбирают в качестве своего председателя наиболее достойного, руководствуясь столь нужным здесь инстинктивным знанием друг друга. Десять председателей местных групп составляют руководство более высокого уровня. Они возглавляют уже общину в 500 человек. Через четыре года эти десятеро выбирают из своей среды наиболее достойного в руководство следующего уровня - района, которое составляется опять из десяти аналогично избранных членов. Этот процесс может быть продолжен. Так как на каждом этапе выбирается человек, которого избирающие хорошо знают по совместной жизни и работе, то вероятность избрания горлопана и подлеца практически исключается. Надо только учесть, что права административного управления следует давать лишь достаточно высоким уровням этой системы Фрейбунда. Попытки Нинкампа осуществить идеи Фрейбунда на практике не увенчались успехом. Он совершил слишком много тактических ошибок и был никудышным организатором. Сама же идея продолжает представляться разумной.

Другим средством борьбы с какократией Оберт считает детектор лжи (возможно, здесь сказывается его собственный опыт, ведь перед отъездом в Соединенные Штаты он подвергался обследованию с помощью детектора лжи).

Конечно, современные детекторы лжи ещё далеки от совершенства, но ведь и самолёты были в 1910 году весьма несовершенными. Опытный учитель может сразу определить, говорит ли ученик правду или нет, и это обнадеживает. Если бы все политические лидеры постоянно (это можно делать и добровольно для увеличения популярности) проходили через детектор лжи, то очень многие какократы потеряли бы всякую власть. Неудивительно, что они сегодня ополчаются на идею использования детекторов лжи. Так, в ФРГ судебным органам запрещено обращаться к помощи детектора лжи. Обоснование этого запрета достаточно пикантно: оказывается, обследуемый может выболтать позорящие его факты, не относящиеся к существу дела, по которому он обследуется, а это противоречит принципам демократических свобод. Надо надеяться, что в своё время признание важности детектора лжи возьмет верх. К тому же какократы вовсе не принципиальные любители дурного. Просто сегодня быть подлецом выгоднее, чем быть порядочным человеком. Когда подлость станет невыгодной, они к ней прибегать перестанут».

Раушенбах Б.В., Пристрастие, М., «Аграф», 2000 г., с. 352-355.

Источник — портал VIKENT.RU

Изображения в статье

Герман Оберт — немецкий физик, один из основоположников ракетной техники и космонавтики / Public Domain

Image by Free-Photos from Pixabay

Image by M G from Pixabay

Demonstrating the administration of the polygraph, the polygrapher making notes on the readouts. 1970s / Public Domain

Вам непременно захочется поставить плюсик этому посту, поскольку каждое слово тут — правда. Зачастую горькая. И потому, что подобной любопытной подборки столь разнородных фактов вы ещё нигде не видели.

1. Российские города начинают достаточно чётко делиться на «хорошие» и «плохие» районы. И чем дальше, тем ощутимее границы между ними. Когда, перейдя на другую сторону улицы, словно оказываешься в другом мире. При этом, в лучших традициях американских мегаполисов, «плохие» и «хорошие» районы могут чередоваться в шахматном порядке. «Хороший» район вполне может, например, располагаться в части города, которая в целом считается «плохой». Когда снесли какие-нибудь старые бараки и на их месте воткнули уютный небольшой райончик премиальных домиков, с соответствующей инфраструктурой, магазинчиками и модными кофейнями.

2. В голливудских фильмах часто звучит фраза-штамп: «Мы наймём самого лучшего адвоката!». С каждым днём она становится всё ближе и понятнее русскому человеку. Законов в нашей стране много. Написаны они так, что без бутылки не разберёшься. А правосудие состязательное. Следовательно, всё действительно упирается в мастерство адвоката. В его знания и опыт. В то, с кем он вместе учился на юридическом факультете. В то, с кем он пьёт водку в бане и кому может вечерком позвонить на мобильный.

3. Россия, в строгом соответствии с «Эффектом Матфея», снова становится откровенно кастовым обществом. Разве что без прежних дворянских титулов. Социальные лифты замедляются до предела. Да, есть немногочисленные яркие исключения, которые любят приводить в пример обратного. Но в общем и целом — кто в какой «касте» родился, тот в этой же «касте» всю жизнь и проживёт.

4. Становится всё сложнее запустить новый успешный стартап и благодаря этому перебраться в более высокую «касту». Поскольку стартапы держатся на идее. А идею легко позаимствовать. И проблема в том, что у более сильных игроков со «старыми деньгами» УЖЕ СЕЙЧАС есть связи и ресурсы для того, чтобы реализовать твою идею без тебя. И на более высоком уровне. В момент, когда станет понятно, что предлагаемая идея рабочая и жизнеспособная, её нагло украдут. Таким образом «верхние» останутся наверху, а «нижние» — внизу.

5. Отношение к вопросу «Как дела?» у россиян с каждым днём становится всё более «американским». Теперь этот вопрос преимущественно задают для того, чтобы «типа что-то спросить» после привета. Из-за всех этих кризисов капиталистического общества у всех людей своих проблем по самое горло. Им бы ещё про твои слушать. Поэтому... Нормально у меня дела. Здорово всё. Хорошо. Замечательно. Прекрасно.

6. Россиян приучают считаться с авторским правом. Страна быстро и уверенно двигается в сторону «копирастии». Активнее всего на данный момент это происходит в киноиндустрии. Всё реже удаётся найти нужный фильм бесплатно. Всё чаще нас подсаживают на «подписки» платных сервисов.

7. Общество всё сильнее загоняется в кредитное рабство. Всё чаще россияне берут кредиты, чтобы расплатиться с другими кредитами. И это имеет достаточно неожиданные последствия. Поскольку кредитное рабство вынуждает очень сильно ценить источник своего дохода. Поэтому люди всё чаще утрачивают чувство собственного достоинства, становясь послушными «бобиками» своих работодателей. Босс просит задержаться допоздна? Надо задержаться. Просит выйти в выходной? Надо выйти. Просит сбегать ему на первый этаж за кофе? Нужно уточнить — капучино / американо. И нужна ли корица.

8. В России при переезде в другой город традиционно было принято сначала искать жильё, а потом уже работу. Сейчас всё меняется на манер «первого мира». Сначала ищется работа, а потом уже жильё неподалёку от неё.

9. Нас уже приучили к мысли о том, что хорошая медицина — это дорого. Развал государственной системы здравоохранения толкает людей в частные поликлиники. Полномасштабный переход к «американской» системе в плане лекарств ещё впереди. И я даже скажу о том, как именно это произойдёт. Кто-нибудь отравится каким-нибудь лекарством, которое сейчас продаётся без рецепта. Госканалы раздуют эту историю до уровня космоса. Мол, только посмотрите, к чему приводит самолечение! И под флагом борьбы за безопасность граждан Госдума протащит законы о том, что теперь в аптеке без рецепта можно купить только «Мукалтин» и аскорбинку. А за рецептами, разумеется, к платным врачам.

10. Раньше СМИ / медийные площадки (особенно региональные) были достаточно универсальными. Работающими на всю аудиторию данной местности. Сейчас же становится особенно важна редакционная политика. Становится важным то, кто «кормит» данную редакцию. И то, каких взглядов она придерживается. Например, мигранты, столкнувшись с тем, что традиционные медиа игнорируют их проблемы, откроют в итоге свою «Таджикскую правду». Оппозиционеры, которым надоели заголовки про «незаконные акции», окончательно разуверятся в мажорных площадках и создадут свои собственные. Где будут освещать важные им вещи под правильным углом. Оттуда же они будут узнавать и все остальные новости. Усилится децентрализация медийного пространства. У каждой этнической / социальной группы будут свои собственные СМИ, освещающие «с запасом» в определённом ключе всё, что этим людям необходимо.

11. Провинция продолжает пустеть. Люди, которые могут, рвутся в крупные города. Пустеют и умирают деревни, посёлки, мелкие городки. Мы в этом плане копируем США в их худших проявлениях. Когда все хотят в Нью-Йорк / Лос-Анджелес / Кремниевую долину и почти никто не хочет поднимать родной Арканзас. Жизнь одна, жить нужно сейчас... Все дела...

12. Постоянно усиливается децентрализация общества в целом. Люди, живущие рядом, больше не объединены единым культурным фоном. У всех совершенно разные наборы просмотренных фильмов, прослушанных песен, прочитанных книг и новостей. В силу чего Россия становится всё более и более «субкультурной». И эти субкультуры всё дальше и дальше друг от друга отдаляются.

13. Российское общество становится всё более лицемерным и «ненастоящим». Дежурные улыбки, прописанные в корпоративных правилах, входят в нашу жизнь. Вместе с политкорректностью, предполагающей, что если что-нибудь можно не сказать, то лучше этого и не говорить. С желанием изобразить, что ты любишь то же самое, что и твой босс / клиент. С напускной вежливостью, чтобы никто не накатал на тебя жалобу, ввергнув тем самым в проблемы и расходы, к которым ты не готов.

14. В силу всего вышеперечисленного постоянно усиливается степень депрессивности общества. Жизнь лучше не становится. Цены постоянно растут, зарплаты — не особо. Постоянно нужно вкалывать за двоих, чтобы хоть что-то себе позволить. Всё меньше времени на отдых, на хобби, на родных и друзей. Всё сильнее страх остаться на улице у разбитого корыта. Всё слабее ощущение, что хоть кому-то есть дело до твоих проблем. Всё слабее чувство, что окружающие тебя хотя бы понимают. Всё меньше надежд на то, что у тебя в жизни получится что-то большое и значительное.

Таков психологический портрет «первого мира». Где за вылизанными центрами городов, за блестящими небоскрёбами, за лоском дорогих магазинов зачастую скрываются тоска, неудовлетворённость, одиночество и гнетущая безнадёга.

Многие россияне, съездившие в Америку, говорили о том, что они не смогли бы там жить постоянно в качестве местных. Что там всё другое, чужое, непонятное. Что там своеобразный менталитет, а мы, русские, — не такие.

Теперь же пора задуматься. А настолько ли мы «не такие»? А будем ли мы «не такими» ещё лет через пять, если существующие тренды сохранятся? Туда ли мы идём?

Камала Харрис (Kamala Devi Harris) — американский юрист и политик, член Демократической партии США. Избранный вице-президент США от Демократической партии на выборах 2020 года (первая женщина, первый чернокожий политик и первый политик азиатского происхождения, избранный на пост вице-президента США). Ранее занимала пост Генерального прокурора Калифорнии, с 2011 по 2017 годы, и сенатора США от штата Калифорния с 2017 года.

С 1994 года Камала Харрис состояла в близких отношениях с Уилли Льюис Брауном (Willie Lewis Brown Jr.): американским юристом и политиком, членом Демократической партии, членом законодательного собрания штата Калифорния, спикером с 1980 по 1995 годы, мэром Сан-Франциско с 1996 по 2004 годы.

Уилли Льюис Браун на 30 лет старше Камалы и женат, но живёт с официальной супругой раздельно, и их связь с Камалой не скрывалась. Отношения они поддерживали до тех пор пока Камала Харрис не стала генеральным прокурором Калифорнии в 2004 году.

В 2014 году Камала Харрис вышла замуж за юриста Дугласа Эмхоффа, партнёра в лос-анджелесской юридической фирме Venable LLP.

У Харрис нет родных детей, но у её мужа есть двое детей от первого брака.