В отделении скорой помощи Ишимбайской ЦРБ уволили трех работников. Как прокомментировали ГорОбзор.ру в ведомстве, сотрудники нарушили служебные обязанности.
Так, двух человек уволили из-за прогула – отсутствия на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня/смены. Причина еще одного увольнения – совершение виновных действий работника, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, действия которого дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Сотрудники ознакомились с приказом об увольнении по статьям 81 п.6а и п.7 Трудового кодекса.
В чем же причина таких вопиющих нарушений со стороны медиков?
Об этом рассказал один из уволенных медиков – глава профсоюза медработников "Действие" в ишимбайской больнице, бывший и. о. заведующего отделением скорой помощи Рамиль Разяпов.
По словам Разяпова, с 4 на 5 февраля он отработал ночную смену и ушёл домой. Ему позвонил главный врач больницы Валерий Шапочкин и попросил приехать. Там его ознакомили с приказом об увольнении. Фельдшера обвинили в том, что он работал в машине скорой помощи без дефибриллятора. Разяпов пояснил, что использовал портативный аппарат, поскольку стационарный стоял на зарядке.
А как же прогулы?
Вера Высогорец рассказала, что в субботу у нее был законный выходной, а на работу она собиралась только в понедельник в ночь.
«Я была дома с ребенком, начальник отдела кадров позвонила и сказала: давайте подъезжайте, разберемся. Я собралась и выехала в ЦРБ. По пути выяснилось, что такой же звонок был Альбине Абдрахмановой. И Рамиля тоже вызвали. По приезде нас уже ждали Шапочкин, начальник отдела качества и начальник отдела кадров. Причем у них на руках уже были приказ и трудовая с записью об увольнении по статье. Главврач стал спрашивать, почему я не вышла на работу. Я сказала, что никакого уведомления не подписывала, поэтому по закону могу не выходить. Они говорят, что отправили приказ по почте. По почте, представляете? Ну и мне сказали: вот вам приказ об увольнении, вот вам трудовая и до свидания», – рассказала Высогорец.
Фельдшер полагает, что руководство больницы спланировало эту «спецоперацию» заранее. И чтобы придать происходящему вид законности, ей даже прозванивали с неизвестного номера.
«Накануне (в пятницу 4 февраля) вечером около 16.00 был звонок с неизвестного номера. Когда я сняла трубку, в трубке просто молчали. Я перезвонила, никто уже не брал. Вот этот звонок был сделан фиктивно, что они якобы меня предупредили. Потом, когда будет судебное разбирательство, их юристы укажут, что вот, был звонок, а значит, она была предупреждена, что должна выйти на работу», – предполагает Вера Высогорец.
«Естественно, мы будем обжаловать, собираем исковое заявление в суд, обратились в прокуратуру. Я состою в профсоюзе. Но я не думаю, что это прямо месть руководства профсоюзным лидерам. Просто нас нужно заткнуть, а значит, и заткнуть все отделение. Если убрать нас, активистов, то, они считают, и остальные успокоятся. Но как прежде уже не будет. Сейчас в больнице бесконечные проверки, СМИ освещают эту историю. Поэтому спустить на тормозах это у них не получится», – высказалась Высогорец.
По словам фельдшера, уже в понедельник 7 февраля из-за их увольнения на станции скорой помощи Ишимбая некому будет выйти в ночную смену. Оставшиеся сотрудники должны будут взять на себя дополнительную нагрузку, чтобы город и район не остались без скорой помощи.
Подробнее: https://sntat.ru/news/italyanskaya-zabastovka-v-baskirii-ist...
Врачи Ишимбайской ЦРБ готовы коллективно уволиться, если их коллег не восстановят в должностях. Медики записали видеообращение, которое опубликовали в соцсетях.
Ну что. Запасаемся попкорном, следим за развитиями событий?
