Зарплата + Россия и Украина

Обещанный пост про отличия в сфере информационных технологий для Украина и России.

Сразу скажу - я программист из Киева, и все что изложено ниже - мои личные наблюдения и ощущения. В свое время я собеседовался в некоторые Российские ИТ компании, мелких и средних размеров. Плюс, есть десяток знакомых специалистов из разных городов России, разной специализации в программировании/разработке. Из опыта собеседований, и общения со знакомыми(ну, и чтения Хабра естественно :D ), сложилось мое понимание рынка IT в России. На истину в последней инстанции не претендую,

Поехали :)

1. Направление разработки.

Украина в плане IT - "сырьевой придаток". Американские и Европейские клиенты привыкли считать, что украинские программисты - исполнительные, сообразительные, ответственные, с высокой самоотдаче, поэтому в целом, найти западного клиента для нормальной украинской компании - не проблема. В то же время, собственных программных продуктов в Украине почти не производится, а местный бизнес предпочитает нанять свой небольшой IT отдел в штат. Ведь по ценам получается сильно дешевле, чем идти в местную компанию за услугами, из-за того что местные аутсорс компании направлены на оказание услуг западным клиентам.

В России же больше "продуктовой" разработки. Судя по собственным наблюдениям - компании предпочитают написать небольшой, узкотаргетированный продукт и продвигать его, нежели оказывать аутсорс услуги.

2. Порог входа

Крупных и средних аутсорс компаний в Украине весьма много, что порождает высокий спрос на специалистов Middle уровня. Это приводит к тому, что любой, кто проходит собеседование успешно - априори считается квалифицированным специалистом. Из-за этого готовы принимать людей без любого технического образования и профильных курсов.

В целом, такая же ситуация и в мелких-средних компания Европы/Америки.

Насколько мне известно, в России - диаметрально противоположная ситуация. Достаточно сложно доказать, что ты без образования - все равно чего-то стоишь. Меня достаточно часто разворачивали на этапе скрининга резюме, из-за недостающего высшего образования. А те, кто готов был проводить техническое собеседования, тратили не менее 30 минут на выяснение обстоятельств, при которых я не смог получить высшее.

3. Зарплаты

Сильно отличаются зарплаты начальных специалистов и "топ" специалистов. "Дно" и "Потолок" в Украине несколько выше :)

Зарплата разработчика в Украине может стартовать со 100$. И это в крупных городах(но не в столице, в Киеве ЗП даже "нулевого" специалиста начинается с 250-300$). Коллеги из России говорят, что таких ЗП для разработчиков в крупных городах просто нет. Это прекрасно объяснимо порогом входа. Ведь в Украине можно напроситься на "оплачиваемую стажировку", а если не оправдаешь ожиданий - тебя просто кинут на ЗП :) (прим. - при условии, что компания мелкая. В крупных компаниях как правило "кидков" на основную ЗП нет)

Для "топ" специалистов в Украине пороги гораздо выше. Но тут и важно уметь себя продать. ЗП Архитектора может варьироваться в диапазоне 6000$-10000$+. И естественно, это сильно зависит от пользы, которую такой Архитектор приносит компании.

Те, кто в Украине считаются Архитекторами, как правило котируются в России как Tech Lead. Опять таки, "пороги входа" сильно решают :)

4. Оформление

В Украине либо не оформляются(работают в черную), либо оформляют через ЧП. Простая, понятная схема: налог с ЗП обычного сотрудника - ~23%. Налоги для ЧП - 5% (плюс, некоторые дополнительные налоги, общей сложностью не более 2000 грн. = ~80$). Это напрямую связано со слабым контролем трудовых взаимоотношений. С недавних пор этот контроль пытаются усилить, пока-что безрезультатно.

В России, из того что я видел - чаще стараются оформить в белую, как штатного сотрудника. Естественно, и в серую, и в черную работают, но по ощущениям - гораздо меньше, чем в Украине.

5. Менталитет

Украина сильно страдает от специалистов в IT сфере с низкой квалификацией, подвешенным языком и запредельным ЧСВ. Такой категории людей даже есть отдельное сленговое название - "выебщики" :D Среди людей низшего и среднего класса бытует ошибочное мнение про "элиту нации", которая "гребет деньги лопатой" и прочее. Почитать побольше можно на ebanoe.it :)

В России такого внимания к ИТ сфере не замечал. К программистам относятся как к обычным людям, с нормальным, адекватным заработкам.

Пожалуй, на этом я закончу :)

Повторюсь, на истину в последней инстанции не претендую, просто собственные наблюдения. Всем хорошего дня ;)

Рост реальной зарплаты (за вычетом инфляции роста товаров услуг) в Украине в 2017 году по данным Минфина составил 18,9%. То есть за год украинцы обьективно стали на 18% богаче. Рост в 2016 году составил 6,5%. За июнь 2018 года рост реальных зарплат составил 4%, с начала 2018 года рост -0,2%.

В России же за 2017 год реальные зарплаты выросли на 3%

СРАВНЕНИЕ:

РФ в апреле 2018 года, по сравнению с апрелем 2017 года - рост составил 7,8%.  http://www.interfax.ru/business/589736

Если сравнивать апрель 2018 в Украине с апрелем 2017 года то рост составил 22,1%. https://index.minfin.com.ua/labour/salary/index/

Если брать с 2013 года, то в Украине индекс реальной ЗП был следующим: 2014-86,5(падение на 13,5%), 2015 -90,1 (падение 9,9%), 2016 - 106,5 (рост на 6,5%), 2017 - 118,9 (рост на 18,9%), 2018 - 99,8 (падение ну на 0,2%%). В целом рост 1,8% с времен Януковича

В РФ по сравнению с 2013 годом наблюдается падение на 19,2% - источник минэкономики Российской Федерации.

То есть обьективно, в первые два года Украина падала в пропасть быстрее чем РФ, но теперь все повернулось и Украина вылетает с той же пропасти намного быстрее Российской Федерации и обогнала ее. Не сомненно, это связано на траншах МВФ, и ценах на металл и нефть. В РФ падение связано с падением цены на нефть и санкциями. Но - вот такие делишки))) Выключите зомбоящики жители обоих стран, и посмотрите оффициальную статистику!

Несомненно, важен такой показатель как "товаров и услуг на среднюю ЗП", и разница между Украиной и РФ сокращается!!

По данным Минэкономразвития Украины, в 2013 году потребительская корзина, включая оплату коммуналки за однушку, составляла 19% от зарплаты, сейчас это 25% от ЗП. Если бы вот прям ща подорожали тарифы на газ, до 11 грн куб, корзина бы составляла 28%.

И еще: ВВП на душу по ППС сейчас составлят в России и на Украние как 27834$ и 8713$  соответственно, то есть разница в3,12 раз.