Ответ на пост «ЖКХ: Истории (111)»
Отвечу постом, так как история длинная.
Преамбула:
2010-2011 годы. Небольшой городок, на территории которого два машиностроительных завода. Я устраиваюсь на один из них слесарем-механосборщиком. Берут с третьим разрядом. Так как голова на плечах есть и с чертежами работать умею, то очень быстро осваиваюсь, осваиваю большинство станков (сверлильные, гибочные, пресс и т.д.). Бригадир смотрит на всё это дело, говорит "Три года не был в отпуске, некого было оставить, давай 2 недельки за меня поработаешь". Соглашаюсь, он сваливает. По его возвращению нач.цеха присваивает мне 4-тый разряд, оставляет вместо бригадира, а самого бригадира отправляет в отпуск еще на полтора месяца) Время пролетело быстро, бригадир вернулся, мне работа в кайф, деньги неплохие. Ничего не предвещало беды, но если б её не случилось, то и истории этой не было б)))
Амбула:
Спустя пару-тройку месяцев после вышеописанных событий у завода меняется руководство. Спустя еще пару месяцев с территории завода пропадает одна из только что собранных цистерн из нержавейки для молоковоза. Стоит немало денег. Представляет из себя полуприцеп для камаза)
И тут начинается самое интересное. Сначала переполох, потом просто расследование, про которое мы только смутно слышим. Спустя пару недель за пару дней до выдачи зп нам объявляют, что цистерну украли и чтоб скомпенсировать потери, с зп всех рабочих будет удержано 20 процентов, а так же на сколько-то там процентов снижают расценки на будущие выполненные работы. Я на заводе нормально освоился, меня все знают, я всех знаю, соответственно начинаю говорить со всеми по очереди о случившемся. Все возмущаются, все понимают, что в кармане такую штуку не вынесешь, что территория охраняется, что для вывоза цистерны нужен пропуск подписанный новым руководством. Так же все понимают, что удержание с уже насчитанной зп - это всё равно что залезть в чужой карман и отобрать оттуда денег. С расценками еще куда ни шло, хозяин-барин, не хочешь - увольняйся, но вот с зп...
Начали поднимать кипишь, пришло руководство новое и толкнуло речь типа "Мы всё решили, кому не нравится - до свидания, мы вас не держим, там под забором куча таких как вы, наберем новых". Прошло пару дней, зп выплатили с удержанием 20 процентов, я психанул и пошел вновь базарить с работягами. На предмет "Давайте уволимся все. Сцыконут и не уволят никого, и зп выплатят как надо. Может и расценки вернут". Ииии....
В общем, ответы были "А куда я потом пойду?..", "Семья-дети, хоть какая-то копейка", "Я старый, нигде меня уже не возьмут" и т.д. и т.п. Хотя все понимали и соглашались, что происходящее - просто гониво.
Я таки уволился. Один из всего завода. Принципиально. И пошел к конкурентам - на второй завод))) Проработал там с пол-года, надоело и уволился, но не в этом суть.
Спустя пол-года или год встречал некоторых с предыдущего завода. И услышал интересную вещь. Завод после моего ухода стал задерживать зп, потом и вовсе обанкротился, всех сократили, денег не выплатили за пару-тройку последних месяцев, рабочие судятся, пытаясь отсудить хоть что-то. Теперь уже мне говорили "Надо было послушаться тебя и валить оттуда")))
Мораль сей басни такова: как правило такие вот нехорошие происшествия предвестники серьезных проблем, и если на них не реагировать, можно нажить печальку. И боятся, что потом никуда не устроишься, надо меньше, чем боятся того, что останешься не только без работы, но и без денег, с долгами по кредитам и так далее.
Так что ребята из ЖКХ реально молодцы, не побоялись и пошли "один за всех и все за одного".