Вестернизация набирает обороты. Русская прямолинейность всё чаще уступает место витиеватым, толерантным фразам. Но стоит помнить, что на каждый товар найдётся свой покупатель. Главное — определить, что ты умеешь делать действительно хорошо, сформировать свой профессиональный профиль и мировоззрение, исходя из выбранной специальности.
Замыкаться и молчать не стоит. Важно быть гибким, включать логику и подходить к решению технических задач с умом. Умение подчеркнуть свои сильные стороны в глазах собеседника — это ключевой навык. Однако гипертрофировать их стоит лишь в разумных пределах, не выдумывая того, чего у вас на самом деле нет.
А вот задачи вроде "продай мне эту ручку" или "сколько теннисных мячиков поместится в автобус" часто свидетельствуют о непрофессионализме собеседника. Такие вопросы скорее ставят "чёрную метку" на самих интервьюерах, чем помогают объективно оценить кандидата.
Карьерные консультанты Kata Academy составили список фраз, которые могут поставить крест на ваших шансах получить работу в IT-компании. Рассказываем, как избежать ошибок.
«Я не знаю эту технологию»
Лучше: «У меня пока нет практического опыта с этой технологией, но я знаком с теорией и уверен, что смогу быстро разобраться».
Перед собеседованием узнайте, с какими стеками работает компания. Изучите эти технологии, чтобы понимать их особенности и показать, что вы готовы быстро освоиться.
«У меня пока нет опыта, поэтому нет и портфолио»
Лучше:«Я работаю над созданием портфолио и участвую в коллективных проектах, чтобы получить практический опыт».
Опыт можно получить, выполняя задачи на ресурсах для айтишников и участвуя в open-source-проектах на GitHub. А портфолио лучше составить еще во время обучения. Акцентируйте в нем внимание на тех знаниях и навыках, которые у вас уже есть.
«Вообще, я не люблю работать в команде»
Лучше:«Я ценю возможность работать в команде, потому что так можно учиться у коллег и быстрее прокачиваться в своем деле».
Даже на удаленке командное взаимодействие важно. На собеседовании уточните у тимлида, как организован рабочий процесс, чтобы понять, подходит ли вам такой формат.
«Хочу в IT, потому что тут платят много»
Лучше:«Я хочу работать над сложными задачами, развиваться и делать полезный продукт».
Согласно теории вознаграждений, зарплата мотивирует только при трудоустройстве и несколько месяцев после. Если еще на этапе собеседования вас интересуют только деньги, развития не будет, и интервьюеры знают это.
«Расскажите, чем занимается ваша компания»
Лучше:«На вашем сайте указано, что вы занимаетесь [проект]. Особенно заинтересовал [конкретный аспект работы]».
Перед интервью изучите проекты компании и найдите то, что вас цепляет. Покажите заинтересованность — это добавит очков на собеседовании.
«Не хочу быть тимлидом, у него много головной боли»
Лучше:«Я хочу развиваться как специалист, а в будущем — рассмотреть возможности для роста».
Не каждый хочет руководить, это нормально. Но ответом на вопрос, кем вы видите себя через несколько лет, лучше показать, что вы думаете о будущем и готовы к росту.
«Я категорически против переработок, у меня ворк-лайф баланс»
Лучше: «Для меня важно поддерживать баланс, но я готов помогать команде в кризисных ситуациях».
В IT бывают горящие сроки, поэтому иногда нужно выручать команду. Но важно узнать, как компания компенсирует переработки. Это покажет вашу зрелость и ответственность.
«На курсах нам говорили по-другому»
Лучше:«Интересно, что вы такой подход используете. А почему вы выбрали именно его?».
У каждой компании свои требования и особенности работы. Лучше быть готовым учиться новому, а не спорить с работодателем.
«Я пришел на IT-собеседование, а вы мне вопросы на логику задаете, зачем это?»
Лучше:«Я готов попробовать решить эту задачу».
На собеседовании не только проверяют навыки, но и выясняют, как вы реагируете на разные ситуации, как мыслите, насколько подходите компании по духу. Покажите, что вы открыты вызовам.
Во время учебы в Kata Academy наши карьерные консультанты помогут составить резюме, собрать портфолио и правильно преподнести себя будущему работодателю. Учитесь сейчас, а платите после трудоустройства.
