koroteev.kiria

koroteev.kiria

Пикабушник
Дата рождения: 16 декабря
- рейтинг 11 подписчиков 0 подписок 36 постов 8 в горячем

Как работается в РЖД простым трудягам?

Неделю назад случайно пересекся с одним товарищем, с которым довелось познакомиться в студенческие годы. Давненько его не видел, а тут в центре города такая встреча. Поскольку времени у него и у меня было достаточно, мы пошли в ближайшее кафе, чтобы посидеть и поболтать.Вспомнить и поговорить про то, что было, особенно про давние походы по барам и клубам. Да и воспоминания очень тёплые и хорошие. Были времена, но не суть…

Он поведал, что после окончания университета пошел на железную дорогу. Так как для продвижения по карьерной лестнице нужен базовый опыт, то ему предложили поработать для начала год составителем поездов. Его отзыв про бывшую (ибо уволился в начале июля) работу меня особо не удивил, но кое-что подметил для себя.

Далее с его слов

1️⃣График работы👎
По стандарту - день/ночь/отсыпной/выходной. В теории, классный график, при котором достаточно свободного времени, чтобы заниматься личными делами. А вот хуй! Постоянно на работе - то людей нет нихрена, то на больничный и в отпуск уходят, то в последний момент все меняется и планы просто летят в пизду. Бывало что работал без выходных полгода. День-ночь-отсыпной и по новой! И так все 180 дней.

2️⃣Условия труда🤭
Вроде нормально, но… всегда ебучее НО! Работа на свежем воздухе в любых погодных условиях. Это вам не в офисе сидеть, а ебошить на вагонах по 12 часов в дождь, снег, холод, жару. Одеться можно по погоде, что спасает, но за 12 часов без перерыва тебя это заебет. Сюда же добавляем планы на смену, которые нужно выполнить. Ах да, спешка - все нужно делать быстро, чтобы все успеть, ибо работы дохуя. Пожрать и поссать толком времени нет.

3️⃣Начальство💩
За пять лет работы в РЖД только двух начальников-долбоебов видел. Первый дрочил за планы, второй за формальность. Пиздец, чуваки, идите сами на подножке катайтесь, а не пиздите из кабинета. Мне похуй на ваши там планы, мне главное отработать смену и свалить отсюда домой в тёплую кровать и спать. Был начальник, ну прям лапочка, сам знал работу и помогал в некоторых моментах, чем сильно выручал. Жаль, что его повысили и он свалил вверх по карьерной лестнице.

4️⃣Охрана труда‼️
Короче, если ты не долбоеб и не скачешь как макака на вагоне, понимаешь всю опасность работы, то в конце смены домой вернёшься целым и в полном комплекте (руки, ноги, голова на месте уже хорошо). У меня коллегу воротами чуть не пришибло наглухо, ибо этот мудак проезжал негабаритное место на вагоне, естественно, зажало между воротами и вагоном - отделался переломом ноги и пару ушибов. Работа опасная и есть вероятность сдохнуть, но если ты не мудак и проявляешь элементарные меры безопасности, то с тобой все будет хорошо.

❓Можно ли работать в РЖД?
В принципе, можно. Горячий стаж 12,5 лет + дополнительных 7 дней отпуску за вредность. Зарплата неплохая. Хотя есть риск откинуть копыта, но где его нет? Там ещё пару плюшек есть, но я ими не пользуюсь.

Собственно говоря, Дмитрий, назовём его так, еще много чего рассказал про свою бывшую работу, а там, поверьте, есть что рассказать. Кстати, уволился он по причине того, что работа без выходных его просто достала - ничего не спланировать, постоянно на работе, ежедневный риск помереть, не отходя от “кассы”. Думаю, если работал бы с выходными, то остался дальше работать, хотя в РЖД можно построить карьеру, да и образование у него есть.

Взято из ТГ-канала "Коротеев вещает"

Показать полностью

Поезда, ЖД переезды и дураки!!!

Буквально вчера произошло крупное происшествие на железной дороге - пассажирский поезд столкнулся с большегрузом на регулируемом ЖД переезде, от чего поезд сошёл с рельсов. К счастью, никто не погиб в этой страшной аварии. А вот к водителю самосвала большие вопросы, но их оставим следствию.

Больше вопросов к долбоебам, которые нарушают элементарные правила проследования подобных пересечений. Вот нахуя? Нахуя вы рискуете своими жизнями? Ладно бы своей, а если в машине ещё находятся другие люди, особенно дети? Бля, башкой не думаете нихуя!

Был у меня знакомый с университета, купил четырку, как полагается четкому пацанчику с высоким ЧСВ. Этот долбоеб мало того был накуренный в хламину, так взял свою четырку и поехал колесить по ночному городу, прихватив с собой тянок. ЖД переезд? Да нахуй он всрался! И поехал до первого поезда на переезде, попав под него, который выезжал из кривой и тупо не успел затормозить. Да, шлагбаума не было, зато сигнализация очень отчётливо давала понять долбоебу, что лучше пять минут постоять и пропустить, но нет…

Короче говоря, поезд все же цепанул чертыку в корму. По счастливой случайности никто не погиб. А вот машина восстановлению не подлежит. Ещё бы метр и тянок не было, ещё бы два и долбоеба тоже. Вот такие дела!

Так что же делать?
Соблюдать ПДД, блядь! Есть пиздатые ЖД переезды, где можно спокойно ездить, а есть хуйня только со знаком “СТОП”. И те, и те могут таить в себе опасность. Подъехал, остановись, осмотрись, езжай дальше, но быстрее освобождай пути. Это тебе не с телкой по парку гулять!

А вот если ты заглох, дорогой товарищ, нахуй из машины выходи и всем говори, чтобы выходили. По одному человеку в каждую сторону навстречу поездам, чтобы те видели их и предприняли меры к остановке (махать руками круговыми движениями, лучше яркой тряпкой днем или фонарём ночью). Возможно твою говновозку не собьют, но всякое бывает!

Короче, запомни раз и навсегда: ЖД переезд - ебейшая хуйня, которая может тебя в лучшем случае покалечить, в худшем убить! И будь бдителен, не гоняй, ведь ты не лысый Доминик Торето!

Взято из ТГ-канала сюда.

Показать полностью

Почему я буду мало тебе платить?27

Лет пять назад я думал открыть свой бизнес. Нашёл идею, просмотрел кучу роликов на эту тему, принялся считать экономику бизнеса. Вывод: все крайне печально, если не имеешь нужного опыта ведения своего дела. Но статья расходов “ФОТ” заставила переосмыслить зарплаты потенциальных сотрудников.

Представим, что у меня есть бизнес в сфере продаж или обслуживания. Возьмём штат сотрудников в количестве 10 человек. Вполне нормальный штат для малого бизнеса. Многие жалуются на свои зарплаты, мол, нам не доплачивают, получаем мало и т.д.. Но я отвечу как предприниматель в весьма жесткой форме.

1️⃣Стоишь ли ты своих денег?
Да, именно так. Я готов платить больше тому, кто приносит мне прибыль, например, менеджеру по продажам. Готов делиться с ним своей прибылью, если он приносит миллионы рублей. Что касается обычного бухгалтера или уборщицы - они балласт, которые никак эту прибыль не генерируют. Зачем мне платить им больше?

2️⃣Я хочу на тебе сэкономить
Если оформлять тебя официально по ТК и его полностью соблюдать, то слишком дорого мне обойдешься. Заплатив тебе на руки 50 000 рублей, я заплачу примерно столько же в разные инстанции. Я не готов платить столько, и поэтому буду на тебе экономить по максимуму, например, оформлю на тебя ИП или по ГПХ.

3️⃣Я хочу выжать из тебя все соки
Навешу кучу обязанностей, заставлю работать за троих. Мне не выгодно набирать ещё людей на схожие должности, ибо это дополнительные траты. А значит чистая прибыль моего бизнеса уменьшается.

4️⃣Мне не важны твои проблемы
Мне насрать на твою личную жизнь, проблемы и просьбы. Мне нужно, что ты работал как вол, задерживался на работе, выполнял свои обязанности в выходные или в отпуске. Ради приличия я буду интересоваться твоей личной жизнью или проблемами, но знай, что мне абсолютно похуй на это.

5️⃣Я хочу максимально мало платить тебе
Именно по этому я готов вводить штрафы, отнимать твои заработанные деньги и класть себе в карман.

Если думаешь, что ты важная пися в моем бизнесе, то это большая ошибка. Любого можно заменить, научить. Но если ты приносишь мне прибыль, то пойду на уступки, чтобы сохранить такого спеца.

Жестко? Да, но так работает подавляющее большинство компаний. Капитализм он такой. Обычный работник воспринимается только как расходник, шестеренка в механизме. Тогда что делать? Искать возможности, чтобы вырваться из этих крысиных бегов. Хотя кому я говорю? Ты же ленивая жопа, которая читает этот пост, и мечтает уебать начальника по морде и красиво свалить в закат. Но, дорогой друг, этому не бывать - ты зассышь это сделать.

Что думаете по этому поводу? Оставляйте свое мнение комментариях под этим постом. Попиздим и разведем срач!

Показать полностью

Почему такое дерьмо набирает популярность и просмотры?

Заходишь в раздел "Горячее" и охуеваешь от популярного "контента" - мемы, срачи, споры про жирух, голые телкии прочее. И много такое кто лайкает.
А вот стоит написать более обстоятельный пост со смыслом, то сразу набегают "товарищи", которые активно гадят под постом, мол, "автор, иди нахуй!", "автор, соси хуй" и т.д.
Но вот стоит какой нибудь бабе выложить свои слегка эротические фотки, где только плечо и попу видно, так сразу "Вау, красотка, я бы тебя выебал!". Хотя пишут такое в основном дрочеры, которым не видать секса, разве что с рукой в туалете. Ах да, забыл - много плюсов.
Пишите, что Пикабу деградировал. Так что ж вы сами едите говно, причмокивая "хочу ещё"? Вас и кормят, хотя верещите о том, что годноты все меньше и меньше стало!
деградируем, да?

Слишком много работал и потерял все...

Олег и Наташа были вместе почти десять лет. Они познакомились в университете, и их отношения развивались стремительно. Олег был амбициозным и трудолюбивым молодым человеком, а Наташа — яркой и обаятельной девушкой, любившей жизнь во всех её проявлениях. Казалось, что их союз был идеален, но годы изменили их.

Сначала всё было хорошо. Олег устроился на хорошую работу, и их жизнь казалась стабильной. Наташа, хоть и работала, больше времени проводила с друзьями и на вечеринках. Олегу это не нравилось, но он закрывал глаза, считая, что Наташа просто переживает переходный этап.

Со временем Олег начал замечать изменения в Наташе. Она стала более замкнутой и часто задерживалась на работе или с друзьями. Однажды он решил проверить её телефон и обнаружил переписку с другим мужчиной. Его мир рухнул. Наташа призналась в измене, оправдываясь тем, что ей не хватало внимания и эмоций в их отношениях.

Олег впал в глубокую депрессию. Он не мог смириться с предательством. Спасение он нашёл в алкоголе. Первое время ему казалось, что так он забывает о боли и предательстве, но алкоголь только усиливал его страдания. Наташа, видя состояние Олега, пыталась наладить отношения, но её попытки были тщетными. Олег не мог простить её измену.

Наташа, напротив, продолжала вести свой ветреный образ жизни. Её не трогали проблемы Олега, и она всё чаще уходила из дома, возвращаясь поздно ночью. Она чувствовала себя свободной и не хотела быть привязанной к человеку, который утопал в алкоголе и депрессии. Её весёлые компании и вечеринки стали для неё утешением, и она полностью погрузилась в эту жизнь.

Олег тем временем опускался всё ниже. Его алкоголизм привёл к проблемам на работе, и вскоре его уволили. Он всё меньше времени проводил дома, предпочитая бары и клубы. Вскоре он потерял квартиру и вынужден был переехать к родителям.

Наташа же продолжала свою беспечную жизнь. Она не задумывалась о будущем и жила одним днём. Её друзья и многочисленные поклонники заполняли её жизнь, но не могли заменить Олега, которого она когда-то любила. Её сердце было свободно, но внутри неё росло чувство вины за разрушенные отношения.

Прошли годы. Олег, наконец, осознал, что алкоголь не выход. Он обратился за помощью и начал лечение. Путь был трудным, но он сумел восстановиться и начать новую жизнь. Его новая работа и поддержка друзей помогли ему вернуться к нормальной жизни.

Наташа же поняла, что её жизнь пуста. Её веселье и ветреность не принесли ей счастья. Она осознала, что потеряла не только Олега, но и себя. Она пыталась вернуть Олега, но он был уже другим человеком. Их пути разошлись навсегда.

Олег нашёл новое счастье, осознав, что жизнь даёт второй шанс. Наташа же осталась в прошлом, вспоминая о тех днях, когда всё могло быть иначе.

Еще больше рассказов ждут вас в моем ТГ-канале! Хотите больше интересных историй? Велком на канал)

Показать полностью

Сексуальная фантазия Ольги спасла брак с Михаилом

Михаил и Ольга были вместе уже десять лет. Они любили друг друга, у них была крепкая семья, двое детей, уютный дом и стабильная работа. Но со временем они начали замечать, что в их отношениях появилось что-то новое — тихое чувство недосказанности, жажда нового опыта, который бы освежил их интимную жизнь.

Однажды вечером, после того как дети уснули, Михаил и Ольга сидели на кухне, наслаждаясь бокалом вина. Разговор зашел о фантазиях и желаниях, которые они никогда не обсуждали друг с другом.

— Ты когда-нибудь думал о том, чтобы попробовать что-то новое в сексе? — спросила Ольга, её голос дрожал от волнения.

Михаил, немного удивленный таким вопросом, ответил:

— Да, думал. А ты?

Ольга вздохнула и медленно кивнула.

— Я думала о сексе втроём. С другим мужчиной.

Михаил не ожидал такого откровения, но решил не торопиться с выводами.

— Ты хочешь попробовать это?

— Да, мне кажется, это могло бы оживить наши отношения, привнести что-то новое и интересное, — призналась Ольга. — Но я хочу, чтобы это было нашим общим решением.

Михаил задумался. Сначала идея казалась ему странной, но затем он понял, что, возможно, это действительно поможет им снова ощутить ту страсть, которую они чувствовали в начале своих отношений.

— Хорошо, давай попробуем, — сказал он. — Но только если это будет комфортно для нас обоих.

Они решили найти третьего мужчину, который был бы открыт для такого опыта и понимал их границы. Они обратились к интернету, прочитали множество статей и форумов, и вскоре нашли человека по имени Андрей, который также искал пары для подобных экспериментов.

После нескольких недель переписки и обсуждений, они наконец-то встретились. Вечер начался с ужина в ресторане, где они лучше узнали друг друга и обсудили все детали и правила. Все трое чувствовали нервозность, но были готовы к новому опыту.

Когда они вернулись домой, напряжение и волнение достигли апогея. Ольга чувствовала себя необычайно живой, её сердце стучало в ритме танца. Михаил наблюдал за её реакциями, стараясь понять, насколько ей это нравится.

Ночь прошла в вихре эмоций и страстей. Ольга наслаждалась вниманием двух мужчин, а Михаил испытывал странное, но приятное чувство, наблюдая за тем, как его жена получает удовольствие. Андрей был внимателен и деликатен, стараясь учесть все пожелания пары.

Утро пришло неожиданно быстро. Андрей попрощался с ними, оставив после себя чувство удовлетворения и новизны. Михаил и Ольга остались наедине, обнявшись и тихо разговаривая.

— Как ты себя чувствуешь? — спросил Михаил, нежно поглаживая Ольгу по волосам.

— Хорошо. Это было интересно и... захватывающе, — ответила она. — А ты?

— Тоже хорошо. Мне понравилось видеть тебя счастливой, — признался Михаил. — Я думаю, это был правильный шаг.

Этот опыт стал для них началом нового этапа в отношениях. Они стали более открытыми друг с другом, обсуждали свои желания и фантазии. Секс втроём помог им не только разнообразить интимную жизнь, но и укрепить доверие и понимание друг друга.

Семья Михаила и Ольги продолжала жить своей обычной жизнью, но теперь они знали, что готовы к экспериментам и новым ощущениям, если это поможет им сохранить страсть и любовь, которые они ценили больше всего на свете.

Еще больше увлекательных рассказов ждут вас в моем авторском ТГ-канале! Хотите больше интересных историй? Обязательно подписывайтесь!

Показать полностью

Зачем вы это лайкаете?

Забавное наблюдение: в любой социальной сети, где имеются профильные группы с эротикой, количество лайков и комментариев в стиле "я бы вдул!" Под публикациями всегда на высоте. Особенно угараю с комментов "фу, какая тощая" и прочий негатив, хотя они же и ставят лайки под сиськами.

Интересно, понимают ли они, что им в 90% случаев несуждено пощупать или даже посмотреть на такие сиськи и фигуры в реальной жизни? Ну разве что в порно. Мамкины диванные комментаторы, ей Богу! А потом "экспертно" заявлять, что у той сиськи не те или фигура говно.

Те же персонажи готовы всех "порвать" и "обосрать", если им укажут на его тупое поведение, готовы писать издёвки под постами, которые не соответствует их мировозрению. В реальности они банально зассут и будут максимально гаситься, если пригласить лично поговорить. Проверено лично и не раз. Не мужики, а додики-дрочеры, на которых жалко тратить свое время.

После разговора с директором фирмы понял, что кадровый голод - это миф

Как же я обожаю командные игры в спорте. Они уравнивают игроков внутри команды, не взирая на личности игроков. Единомоменто в команде может оказаться менеджер, директор, руководитель подраздиления, уборщик, врач и другие профессии. При этом их статус в игре никак не играет важной роли. Все, по сути, равны. Нравится и то, что ты можешь в курилке общаться с тем же директором или менеджером про жизнь и прочую ерунду. Никто толком и не строит из себя дохрена важную персону и не бравирует своим статусом, хотя исключения и на этот случай есть.

Так, на прошлой неделе во время перерыва в страйкбольном матче в курилке разговорился с одним из директоров местной компании, которая занимается сборкой замудренных механизмов из китайских комплектующих на продажу. Как я понял, эти сборки идут в промышленность, благо рядом с Екатеринбургом дохрена предприятий, которые нуждаются в подобных вещах.

Начали мы за жизнь, а вот закончили под весьма грустную ноту - массовый дефицит кадров в стране. Дмитрий, назовём директора компании так, сетовал, что к нему на предприятие никто не идёт, хотя зарплата у простого рабочего была в районе 40-60 тысяч рублей, у позиций повыше ЗП 60-80 тысяч рублей. При этом Дмитрий наладил бесплатное питание на территории, развоз работников, какие то льготы по результатам работы за квартал и еще пару плюх. Но потока желающих нет и не предвидится.

С уходом множества иностранных компаний после начало СВО предприятие Дмитрия банально не справляется с потоком заявок на производство - тупо не хватает рабочих рук. Он прекрасно понимал, что, если возьмёт дофига заявок и не выполнит их в срок, то будет "больно", особенно по госзаказам. Патовая ситуация. Но он все таки рискнул.

Что сделал директор? Во-первых, увеличил зарплату своим рабочим от 20 до 45% в зависимости от их квалификации. Во-вторых, взял кредит на модернизацию нескольких станков, заменил старые, поставил относительно новые, но б/у. В-третьих, увеличил на 15% норму выработки, аргументировал увеличение перед рабочими (побухтели, но повышение ЗП угомонило их пыл). В-четверых, уволил треть административного ресурса за ненадобностью.

Что произошло после реформы? Во-первых, производительность труда возраста на 15-20%. Во-вторых, увеличился процент выполнения плана и его перевыполнение. В-третьих, сократилось число увольняемых, наоборот, стали присылать резюме с других предприятий для трудоустройства. В-четверых, увеличилось число довольных работников своим положением на предприятии. В-пятых, внезапно снизилась издержки, что позволило направлять свободные средства на погашение кредита и выплат дополнительных премий. Предприятие получило шанс на дальнейшее развитие.

Какой вывод можно сделать? Повысь зарплату рабочим, относись к ним нормально, улучшай условия труда и будет эффект. Ещё и люди подтянутся. Однако мне кажется, что дело вовсе не в демографии, а тупо в зарплатах и в условиях труда. Даже взять бюджетные сферы (учителя, врачи, пожарные и т.д.) - условия труда явное не соответствует зарплате. Вот и убегают люди оттуда туда, где объективно лучше. Винить их в этом точно не стоит.

Вот только вопрос. Как долго будет длиться этот эффект? Не зайдёт ли он в тупик? Свои комментарии и мысли оставляйте под этим постом.

А ещё приглашаю вас в свой ТГ-канал, где я даю развернутые комментарии к каждому посту в жесткой форме и без цензуры, в той же манере комментирую интересные новостные поводы, да и просто выкладываю экслюзив. Совсем скоро там выйдет пост "Как вести себя на секс-вечеринке, чтобы у тебя был гарантированный секс?". По желанию можете подписаться, мне будет приятно.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!