В любой компании должно быть место здоровой конкуренции среди сотрудников, ведь это помогает поддерживать общий уровень производительности выше средней отметки. И пока боссы это понимают и отмечают особо отличившихся, этот механизм будет работать и дальше. Главное - не переусердствовать.