Хорошие стороны частичной мобилизации в рамках одного предприятия.
( совсем недавно было полное распи3дяйство. Даже сам не знал зачем тут вообще СБ)
1. Укрепили забор и залатали все прорехи.А так же натянули новую колючку.
2. Поставили наконец видеокамеры на каждом углу и в помещении охраны 65 дюймовый телевизор,который отображает все камеры разом . Купили новый регистратор и 2х террабайтный диск к нему.
3. Поставили на входе домофон.
4. Заменили простые ворота на электромеханические.
5. Перестало часто появляться начальство.
6. В конце рабочего дня все просто - таки бегут с работы. Никаких посиделок или переработок.
7. Для охраны новая инструкция - никаких посторонних на территории быть не должно.
Только сотрудники . Все остальные должны быть с сопровождающими.К кому пришли - те пускай и встречают гостей. Руководство обычно звонит и сообщает - пропустить такую то машину.
8.Двери и ворота должны быть закрыты всегда.
Вы спросите как это относится к частичной мобилизации?
Да очень просто: На предприятии несколько хозяев ( совместный бизнес друзей),а все их дети администраторы попадают под частичную мобилизацию. А детей там хватает. И уже внуки с армии пришли и трудоустроены в семейный бизнес. Но богатеньким совсем не хочется идти воевать за десять тысяч километров от дома непонятно за что.
Отправить всех детей за границу не вариант - семейный бизнес может заглохнуть.
Вот и решили хоть таким способом "обезопасить" себя)))