Работаю в офисе с отделе аналитики. Работы своей до фига. Осложняется тем, что Мой начальник перфекционист с синдромом «спасателя». Короче, мой начальник создал в отделе атмосферу «надо всем помочь» под предлогом «вот все вокруг ленивые, а нам надо всем помочь и быть хорошими».
Потом, когда мы в агонии в очередной раз делаем супер срочное задание для директора, жалуется мне «вот, опять все на нас свалили».
Когда ему говоришь, может, не будем за всех работу делать, ответ «а больше некому». А когда на прошлой неделе вообще пздц был и я уже не выдержала и сказала «нам уже новый человек на шею садится, давай я вежливо пошлю в папку с ценами», начальник сказал «ну, я подумаю как можно отказать вежливо», а в итоге сказал «ну это же работа на две минуты, мы с тобой по разному на мир смотрим, я считаю, что надо относиться к людям так же, как ты хочешь, чтобы относились к тебе». Пришлось делать работу «на 2 минуты».
Второй кейс: я говорю начальнику, хочу пойти в отпуск по своему графику , согласованному год назад. На что он мне отвечает: а я хотел в это время пойти тоже, потому что вот в другое время я не смог сходить, так как мой начальник в отпуск захотел идти в это время. Я спрашиваю: а ты пытался отстоять свое право на отпуск? «Нет, я считаю, что надо идти на уступки и компромиссы, потому что это единственное вежливое отношение».
Сегодня меня позабавило, говорит мне: «если у тебя сил ни на что после работы не остается, может, у тебя выгорание?».
Да, блять, у меня выгорание, потому что ты мне каждый день рассказываешь, как важно быть вежливым и всех выручать, а на меня при этом вешаешь задачи таким образом, что на обед я вынуждена у тебя отпрашиваться.
Уходила, пришлось вернуться. Топ менеджмент хороший. Но ему пожаловаться нельзя, будет выглядеть «предательством». Просто выговариваюсь про людей с синдромами спасателей. При этом тех, кто близко они уверенно топят. Может, он меня выжить пытается таким образом, не знаю.
