Опыт

Этот пост является серией постов "Как работать мало?". Читайте всю серию, иначе многое будет непонятно.

Серия постов родилась из моего опыта, когда я работал, как сотрудник и 3 раза смог с 8 часов работы перейти на 3 часа в день. Конечно в постах я использую и чужой опыт.

Итак, у вас есть свои обязанности, у других свои. Вроде всё понятно. Но некоторые сотрудники делают обязанности ещё и за других, а некоторые только за себя, а часть перегружает свои обязанности на кого-то.

Как минимум я предлагаю вам не брать чужих обязанностей или уменьшить их количество. Ведь то, что вы делаете чужие обязанности, ведет к куче трудозатрат, постоянному недовольству вами и т.д. Сбросьте дела.

Пример. Начинающий руководитель. (не обязательно начинающий) И вот приходит к нему сотрудник и говорит, что у него что-то не получается по работе.

И руководитель сразу впрягается в работу. И если у него хотя бы 3 подчинённых (я уже молчу о 7-10), то он всё время будет пахать на них.

Я не говорю, что сотрудникам руководитель не может помочь. Но для этого сотрудник должен выполнить свою часть работы сначала.

То есть к примеру, собрать информацию. Обдумать её. Выработать предварительные решения. Может быть протестировать что-то. Набросать черновик и т.д.

А не так.

Я много где работал. Работал в Зажопинске. Работал в Подмосковье. И вот, недавно перебрался работать в Москву. Начинал я конечно, работать в своем родимом Зажопинске. Работал всегда на заводах, там мне проще всего. Про Зажопинск рассказывать толком и нечего, зарплата часто черная и крайне невысокая. Трудовым кодексом там просто подтерли жопу, хорошо еще, если тебя не наябут, ибо с черной зарплатой работодатель может делать все, что захочет. Людей вечно не хватает, постоянные требования - выходи в выходной, хуе мое. И вначале выходил, потом начал слать их нахуй, грозились уволить, но мне было все равно, осознал, что за такую работу не держатся. Кстати, несмотря на угрозы, а порой я даже настолько наглел, что были и прогулы, никто меня не уволил, ибо работать некому все равно. В Подмосковье ситуация получше - зарплата средняя, в основном, "серая". Если подрабатывать, можно вывозить до 100к, но на это уходит здоровье и силы. Людей тоже не хватает, отпускают неохотно. В сравнении с Зажопинском - неплохо, но не более того. Ну и наконец, Москва - поездил по нескольким заводам, зарплата была везде полностью белая, в районе 70-100к, что в сравнении с тем, что было, весьма круто. Подработки тоже есть, не везде, правда, хотят платить двойную оплату, смотря, в какую фирму попадете. Даже учитывая то, что ехать мне на работу приходится из Подмосковья, я все равно неплохо так зарабатываю, подрабатывать уже особо не надо, чтобы были хоть какие то деньги. И график 2/2 весьма удобный для работы, куда надо ехать - два дня покатался туда-сюда, два дня дома. Если бы еще на работе ночевать позволили, вообще было бы прекрасно, но мечтать не вредно) Да и люди там уже не такие простые, никто с тобой сюсюкаться не будет - работаешь, получается, хорошо. Не получается, иди нахуй, не будем мы на тебя время тратить, других желающих хватает.