На одной работе я делал отчёты за уволившегося сотрудника. Доплачивали мне почти вполовину меньше, чем его полставки, мотивировав тем, что и работы стало меньше (был ещё аргумент «зачем тебе молодому, без семьи, деньги», но я пропустил его мимо ушей). Меня устраивало.
Но к сезону количество документов резко увеличилось, чтобы успевать, мне нужно было приходить на 1-1,5 часа раньше, а уходить на 2-3 часа позже. Я сказал директору (фирмочка на 15 сотрудников, так что общались мы напрямую), что это полная фигня, и я согласен делать эти отчёты только если мне будут доплачивать полставки уволившегося, или пусть ищут другого, кто будет этим заниматься за такие деньги. Он почти сразу согласился, и я был доволен… до тех пор, пока в следующем месяце не узнал, что зарплату повысили всем, практически на такую же сумму. Вот только народ приходил на 8 и уходил в 17, а я перерабатывал каждый день по 4 часа.
Когда я пришёл высказать своё возмущение директору, он ответил как хозяин виноградника в притче Иисуса Христа «О работниках в винограднике»: разве не за такую ли доплату договорился ты со мною?
