#Революционируем
"Любви, надежды, тихой славы
Недолго нежил нас обман,
Исчезли юные забавы,
Как сон, как утренний туман;
Но в нас горит еще желанье,
Под гнетом власти роковой
Нетерпеливою душой
Отчизны внемлем призыванье.
Мы ждем с томленьем упованья
Минуты вольности святой,
Как ждет любовник молодой
Минуты верного свиданья.
Пока свободою горим,
Пока сердца для чести живы,
Мой друг, отчизне посвятим
Души прекрасные порывы!
Товарищ, верь: взойдёт она,
Звезда пленительного счастья,
Россия вспрянет ото сна,
И на обломках самовластья
Напишут наши имена!"
Недолго нежил нас обман любви, надежды, тихой славы: в июле наша команда, наконец нашла место, где мы можем развивать наши идеи, работать над научными проектами. У нас появились ресурсы для работы. Нам дали кабинеты, рабочие компьютеры, надбавками подняли зарплату. Мы работали непрерывно: можно было позволить себе не думать о том, на что купить еды завтра и целиком отдать себя науке, не отвлекаясь на внешний мир. Мы думали о работе в даже фоновом режиме, у нас постоянно были совещания и беседы, которые давали пищу для ума. Наше руководство обеспечило нам необходимые для работы условия и возможность общаться со старшими коллегами. Во время длинных бесед, старшие товарищи задавали направление бесед, выбирали из потока наших мыслей золото и адаптировали их для решения наших задач. Хороший руководитель - это такой человек, который может все, но понимает, что гораздо эффективнее сделать что-либо чужими руками. Это необходимо просто потому, что у одного человека не хватит ни времени ни сил на реализацию всех своих идей. Гораздо лучше задать тон работы и транслировать мысли через своих студентов и молодых сотрудников, которые полны сил и тяге к учёбе, которые могут воплотить действительно сложные проекты и которые горят идеей и могут генерировать собственные идеи. Любой руководитель, помимо всего прочего, должен быть ещё и лидером, который работает гораздо больше, чем его подчинённые.
И вот именно таких людей начал увольнять и ущемлять новый врио ФИЦ ИВТ С.Б. Медведев.
А мы остались без защиты.
И нас начали выбивать из института. Не потому, что мы плохие сотрудники, а потому, что наше мировоззрение не соответствует мировоззрению нового начальства.
Нам теперь нельзя находиться на работе по ночам т.к. им тяжело представить, что на работе можно работать и ночью и что очень важно зацепиться за волну мыслей, а вдохновение, как известно, приходит без приглашения.
Нам убрали надбавки к зарплате. При этом, никто не поинтересовался, сколько мы работаем, чем занимаемся.
Наших студентов теперь не пускают в институт, соответственно, работа со студентами теперь происходит "где придётся"
Наших коллег из других институтов также не пускают, поэтому рабочие совещания несколько раз проводились у меня в комнате в общаге.
Нам звонили из отдела кадров и благосклонно предложили уволиться, если нам что-то не нравится в нашем рабочем графике и условиях труда.
А вчера, без предупреждения, пришли какие-то люди с распоряжением САМОГО ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА забрать наши рабочие компьютеры. Прямо во время работы за ними. Спасибо, хоть дали скинуть все важные данные на флэшку. Меня бонусом ко всему выгнали из кабинета и подсадили пятым в кабинет, рассчитанный на четверых человек.
И знаете что? Трогать беззащитную молодёжь - это низко! За молодыми наука, наши глаза горят идеей, но нас душат сильные мира сего. Нам остаётся только вопить о помощи, пока хватает воли и сил.
https://precedent.tv/article/32130
