Ответ q000p в «Зарплаты IT-специалистов в России стали снижаться»
Для ЛЛ содержание прошлых постов
Пост1 - зарплаты it снижаются.
Ответный пост - херня, нет такого это просто из-за релокации сеньоров с 300к+, у меня зарплату не снизили.
Моя очередь высказаться. Я не знаю и не готов ручаться за статистику. Но меня зацепило мнение автора: "Я точно знаю это не так". Давайте порассуждаем вместе.
Для начала обо мне: программист, релоцировался в апреле, сеньор-лид, основной стек - мобилки.
Итак в чем же я не согласен с автором поста. Для начала, с постулатом "уехали дорогие специалисты". Это не так. Я лично знаю людей из 3х компаний проводивших релокацию и по слухам знаю информацию о 4й компании. Так вот все они релоцировали и мидлов и джунов. Компания где работаю я релоцировала даже интернов (с 2-3 месяцами опыта программирования в жизни), конечно тех кто имел потенциал. Компания где работает хороший друг, релоцировала всех кто был согласен, не смотря на уровень. И это логично. Ни одна компания не хочет терпеть убытки из-за резкой потери сотрудников. Речь ведь идет не о "перевезти крутых спецов" как было раньше. Речь о "уволить всех кто не переезжает".
Таким образом из-за уезда компаний средний уровень сотрудников не упал, но... Самые высокие зарплаты часто именно в компаниях работающих на США. И вот именно эти конторы уехали, уволив всех кто не захотел уехать, а это уже небольшое снижение уровня з/п.
Второй пункт в плюс реального снижения зарплат - много людей уволили, следовательно компании активно нанимали себе в марте-мае. А сейчас все вакансии закрыты и те кто остались идут на более низкие з/п.
Третий пункт. Личный опыт. Я лично знаю хорошего сеньора по питону, который не особенно может найти работу на ту же з/п что была (ибо опыта собесов нет, стек специфичный, и так далее). Через знакомых я тоже часто слышу что уволенные не могут найти новые позиции в РФ с теми же з/п.
Четвертый пункт. Автор говорит: "Никто не будет снижать з/п человеку." Так снижать то не будет. Но многих уволили, а новую работу они находят с з/п ниже чем раньше. Вот медиана и снижается.
Пятый пункт. Ранее в РФ были компании чьи цены были привязаны к американским. Ибо работали там на США. Сейчас таких компания в РФ нет, и нет смысла повышать з/п. С чего вдруг платить айтишнику ТАК много. Он все равно не уйдет в американскую контору, он не пойдет фрилансить (нельзя), что ему делать?
Я не говорю что "Азазаза зарплаты падают". Я всего лишь хочу сказать: "Черт его знает что с з/п. Давайте посмотрим на статистику. Она конечно ложь, но не большая ложь чем личный опыт одного человека."