Ответы к посту
Расслоение

Ответ на пост «Расслоение»

Работают? Не бастуют? В другую профессию не уходят?
Какие проблемы?

Ответ на пост «Расслоение»

Был у меня на заводе коллега, кладовщик Петрович. Хороший мужик, но было ощущение, что он нихера не делает. Вот сидит просто и раз в пару часов дает журнальчик, что бы туда записать очередной блок питания или планку памяти. И вот вышел он на пенсию, а пенсионеров на заводе сразу увольняли. Решили, что нового петровича не будет. Раскидали его обязанности между двумя людьми. И вот у нас пропали два инженера. Оказывается, Петрович на харизме решал кучу вопросов по закупкам. Это я все к чему? А к тому, что не поработав работу другого человека невозможно понять что он там на самом деле делает и как и может, вполне, так оказаться, что человек то вовсе и не штаны просиживал.

Ответ pikabuhovach в «Расслоение»

В чужих руках хуй всегда толще бывает... Езжай в белокаменную,устраивай жену в такую контору и получай по мильену.... Есть такие знакомые у меня: Бля, я получаю 40 тыс в месяц,зп не повышают, начальники ездят на майбахах.. Зову, приходи к нам в цех работать, зп от 80,со сверхурочной больше 130 можно поднять. Он такой, да ну нах, там тяжело и работать надо. Так что вот такие Люси сидят целыми днями в тырнете, и у них горят пердаки, что зарплата большая у других. А чтобы жопу оторвать и начинать двигаться.. А нахуя, я лучше посижу, поною. К сведению, в нашей провинции зп 100 тыс, оч. хорошая зарплата. При средней -35-40 тыр.

Продолжение поста «Расслоение»

Это же лютейшая вкуснятина... Мммм. Все больше слышу и вижу как такие руководятлы осознают что им приходит конец. Особенно в небольших городах.

Люди едут в большие города, там выбора в работе по больше, и те кто не платят сидят без работников. Или в регион приходят новые компании.

А дорогие кредиты, это же просто сказка. Вот ты не хочешь в производство и в людей вкладываться, а теперь тебе и кредиты не дадут. Либо раскошеливайся, либо пошел вон с рынка. На твоих работников уже за забором стоит очередь из работодателей.

Ответ pikabuhovach в «Расслоение»

Ну, так оно ж ясно...

Сам посуди (я уже не раз говорил) - в Москве и газ добывается, и нефть, и лес, и ископаемые, и сельхозпродукция там производится... А в твоей провинции что? Одни бездельники-банкиры да офисы... неудивительно, что люди, которые живут в такой работящей Москве - получают больше вас, которые только за счёт столицы и существуют.

Собянин - гарантирует это!!! Он клялся и божился, что провинция живёт чисто за счёт Москвы.

Ответ на пост «Расслоение»

У меня жена работает в металлургии. Она обычный менеджер. Но когда начинает говорить о москвичах, которые с утра до вечера по удаленке в конференциях обсуждают какую-то хуйню (аля табличка на двери) и за это получают миллион в месяц, то "пердак ее улетает далеко за облака". Мой пердак улетает не так далеко, но с тем же негодованием где-то рядом.

А в это время работники металлургических комбинатов увольняются (профессионалы, которые опытные и которых не хватает) из-за того, что им не хватает на масло с хлебом. Уходят в никуда, в таксисты блеать. А потом HR ищут тех, кто бы за говно без соли работал так же как профессионалы.

Ответ на пост «Расслоение»

Читал недавно книгу об особенностях русского управления производством, так вот все это исходит еще с тех времен, когда были крепостные, со времен становления государства...
Хозяевам уделов с крестьянами давали локальную свободу, их не проверяли и не контролировали внутри уделов, главное - плати в казну и делай с крестьянами что хошь. Со временем это все трансформировалось, но суть осталась прежней, ценностью для государства является тот кто может распределять и мобилизовать ресурсы. Т.е. когда у тебя есть власть и ресурс под задом, то ты что то значишь и с тобой считаются. Возьмите тех же новых русских или бандюков в 90-е, о ком чаще говорили, о них, они же вели повестку дня. А ни как не о челноках, которые в основном и поднимали экономику страны на своих горбах, когда не было производства.
Так и сейчас, производитель, работяга ценности не имеет. Дельцы и манагеры - это все. Понятно, что за частую в манагеры пробиваются проходимцы - оптимизаторы, а не люди с производства...и это удручает. Мораль проста, если предприятие не считается с производством и, как говориться пилит сук на которых сидит, не заморачивайтесь справедливостью, думайте о своих правах и личных благах, ищите другие способы заработка и подработки, пока еще это не запрещено...

Расслоение

Я работаю на промышленном предприятии в небольшом городке в среднем поволжье. Проще говоря на заводе. Приближается конец года, а вместе с ним и приятный бонус - годовая премия или так называемая 13-я зарплата.

По работе я вижу всё, что касается учёта на предприятии, в том числе и денег, и иногда даже жалею об этом. Воистину "счастье в неведение" и "многие знания - многие печали". Когда я вижу в системе документооборота сколько инстанций и с каким трудом работяги выбивают себе надбавку в 10% за реальное увеличение объёма работ, а затем там же вижу, как принимают нового советника директора с месячной зарплатой, как у того же работяги, но за 2 (два!!1) года работы, становится грустно и в то же время страшно интересно: из какой такой золотой пизды вылазят эти советники? Ну вот они оба профессионалы высокого уровня, но не должна же быть разница у них в зарплате в 23 раза.

Так вот, о чём это я - тринадцатая зарплата. Задумайтесь только: суммарная тринадцатая зарплата 7 (семи) человек из руководства предприятия равна суммарной зарплате всех остальных сотрудников этого завода (примерно 1500 человек). Всё.

Отличная работа, все прочитано!