Ответ на пост «Прыгай в IT, говорили они...»
Надо думать кого слушать.
На западе уже давно тренд уйти из известной компании (самому или после сокращения) и впаривать хомячкам свои курсы/консультации "от работника микрософт, гугл и т.д".
Некоторые наши из Яндекса, Озона и прочих Тиньковых тоже подхватили, даже если работали там всего пол года, известное имя компании помогает продавать курсы, т. к. индивидуальный работник известной компании вызывает больше доверия, чем надоевшие всем боксы и фактори.
Теперь вопрос, нафига крутому специалисту, который легко и с комфортом зарабатывает 300к в секунду в топовой айти-компании, заморачиваться с тг-каналами, светить лицом в блогах, закупать рекламу, кого-то консультировать и учить? Чтобы что? Денег по их словам уже достаточно, учить кого-то можно и внутри компании, особенно когда ты дорос до руководителя, зачем становиться очередным инфоцыганом?
PS. Картинка из обсуждения этой темы на реддите, там ещё указали на забавный факт: девушка с первой картинки опубликовала видеоурок о том, как создавать пулл-реквесты на гитхабе на примере официального репозитория фреймворка express.js. Потом сотни людей повторяли её действия и завалили этот репозиторий тупыми комментариями. Вот так знаток алгоритмов из самого микрософта не смог продумать свои действия даже на два шага вперед.
