Понятна радость ТС, настал его звёздный и теперь он, как очешуевший очешуенный специалист, может выкручивать фаберже сволочам-работодателям. Но давайте заглянем чуть дальше этого недалёкого мнения.

Вакансий стало больше не от того что открываются новые предприятия, а от того что стало меньше рабочей силы на рынке труда.  К радости автора, часть предприятий закроется, не выдержав конкуренции. Что, в общем, закономерно. Сотрудники этих предприятий окажутся на улице. В поисках заработка, они придут на место работы  ТС, готовые пахать за копейки. И опять работодатель будет крутить автору фаберже.

Следим за логикой. Если есть тот кто выполнит работу за рубль, зачем платить два. Сомневаюсь что автор для ремонта крана ищет сантехника подороже. Обычно все, наоборот, оптимизируют расходы. Получается когда автор экономит на зарплате сантехнику - это нормально и он красавчик. А когда работодатель экономит на нём, на инженере-слесаре  - он работяг через колено ломает.

Тут как говорится или крестик, или штаны. 

Мораль. Злорадство - грех. Радоваться что кому то плохо - это не правильно. Пусть даже этот кто то ваш работодатель.

Предлагаю на первый-второй месяц следующего года бундт! Увеличить на всех площадка, на который размещены ваши резюме желаемый размер оплаты труда на х2 от текущего уровня. На меньший размер оплаты труда не соглашаться. Пусть работодатель просрётся! И лучше бы этот желаемый размер оплаты труда не снижать, если сами себе оплату не проиндексируем, то работодатель или государство точно не проиндексируют.

Да тут (с недостатком кадров) все просто, автор! Следим за логикой. Если интересующие вас специалисты не идут на 50-70, это означает, что в этом месте, на таких условиях, такой работник стоит 80-90-100 тыр. Не идут на эти деньги?? Значит стоит 150 тыр. Опять не идут?? Добавьте плюсом - квартирка служебная, гарантированная работа супруге, возмещение затрат на переезд и.т.д.

Не можете себе позволить такие зарплаты и сопутствующие расходы??? Нахуй с пляжа!! Это - капитализм. Невидимая рука рынка. Чья шаловливая ручонка потрогала вас за причиндалы и решила, что вы слишком.... Мягковаты. И значит должны сдохнуть.

Ведь именно этому нас учили 30 лет, ага?? А тут (О чудо!!!) оказалось, что рыночек может не только работников дрюкать, но не менее лихо могЕт работодателей раком ставить. Ставить и пежить - во все дыхательно/пихательные. "Настало время охуительных открытий".

Когда работяг через колено ломали "За забором очередь!" чет я лучей жалости в их сторону от работодателей не припоминаю....

И на что вы сейчас рассчитываете?? Сидит такой инженегр, слесарюга (нужное подставить) об которого 30 лет ноги вытирали и мордой в тот самый "Рыночек" тыкали: "Хнык-плак-бульк. Жалко бедолажек - оне прибылЯ теряют.... Пойду-ка я на них за 1/2 ценника поработаю....Как "Социально ответственный бизнесмен работник!

ПыСы. Мне вот искренне интересно - люди (работодатели) реально настолько тупые, что не видят, не понимают очевидного? Или они тупо претворяются?? Хотя, скорее всего, они настолько безгранично тупыми считают НАС, пытаясь развести/напрячь на поработать - побольше/получше, получая за это - поменьше.

В данный момент в декрете. Через год на работу. По профессий биолог, микробиолог. Работаю техником-лаборантом в строительной компаний (очень смежные отрасли?).
А дело в том, что микробиолог получал 15к с месячными трехэтажными анализами от сторонних лаб, а техник-лаборант 30к при минимуме ответственности.

Я училась, приобретала знания и опыт, за это предлагается платить работодателю, а не за то, что ты "за 5 минут работу сделал, за что такие деньги? ".
люди свой опыт оценивают по заслугам, я знаю что продаю знание и опыт, а не время выполнения.
Но, к сожалению, рынок труда как стадо баранов, блеют одно и тоже...
честно, могла бы уйти на удаленку, ушла бы, если найду... Возраст, год от года, меняет о ношение ко всему

Недавно была участником круглого стола с министрами экономического развития, где встает женщина и говорит:”я финансовый директор санатория и вот беда, платим большие деньги, а работать никто не хочет».Типа и жилье готовы оплачивать и скидки на лечение, а вот все плюются и никто не хочет зарабатывать деньги, я не долго думаю захожу на хх и что вижу, администратор 2/2 зп 17 000 и куча требований… ну думаю - зачем врать?!

Появилась волна постов от работодателей. "Мы не можем найти работников". Как по мне - вы ищите терпил (я вовсе не сторонник уголовной тематики, но данное слово по моему мнению как никогда отражает ожидание работодателей). Ну ну. Я инженер-судоводитель. Был опыт работы техником по системам управления двигателей. На данный момент моя зарплата на берегу 150 т.р. Готов обучаться. Можете предложить больше? По мне большинство работодателей врёт не красная предлагая вакансии. Буду здесь отчитываться.