Ответ на пост «Юридические вакансии. Или работа от слова "раб"»

Внесу свою лепту в проблему трудоустройства юристов и размера их заработной платы, будучи более-менее состоявшимся специалистом в области права.

В свою 26 лет имею опыт работы как фрилансер, работал в сфере правового консалтинга, так и в качестве юриста-Inhouse (грубо говоря - это штатный юрист организации).

В профессиональном плане я и швец и жнец и на дуде игрец (могу специализироваться на договорной работе, могу осуществлять деятельность в качестве судебника, как в арбитраже, так и в общей юрисдикции, могу решать вопросы, связанные с регистрационными действиями в отношении юридических лиц, плюс часто занимаюсь аналитикой и поиском решения нестандартных задач).

По поводу тезисов автора.

  1. Непрестижность профессии. Здесь соглашусь полностью, в последнее время престиж юридической специальности (экономистов это тоже касается) довольно сильно упал, сейчас "в фаворе" иные специальности, такие как врач, программист (и вообще сфера IT), а также инженеры, плюс токари и сварщики. Виной тому, на мой взгляд, два фактора:

    - вузы выпускают слишком большое количество юристов, число которых явно не соответствует рыночным реалиям.

    Приведу личный пример, в 2015 году я поступил в СГЮА (один из классических юридических вузов, наряду с МГЮА и УРГЮА), на тот момент ректор Суровов С.Б. (к счастью, его уже выперли с должности за все "хорошее") хвалился тем, что вуз набрал 4000 первокурсников. Проблема правда (для выпускников, а не для вуза) заключается в том, что такое количество дипломированных специалистов будет банально некуда трудоустраивать. И это только один вуз, а есть еще юридические факультеты при классических университетах, специализированные вузы (типа академий МВД), а также факультеты при различных политехах и сельскохозяйственных вузах, не говоря уже о том, что юристов выпускают даже ПТУ.

- низкое качество знаний многочисленных выпускников.

Опять же, приведу личный пример. На 3 курсе при мне по гражданскому праву сдавала зачет одна девушка (красавица, спортсменка комсомолка и активистка). По итогу сдачи зачета: она не смогла дать определение таким словам как: лизинг, аренда, физические лица. Не смогла назвать виды сделок, кроме того, не ответила на вопрос, связанный со сторонами в договоре дарения и в договоре купли-продажи (она назвала стороны "продаваемый" и "покупаемый"), хотя эти вопросы элементарные и ответ на них должен знать любой студент.

Испанский стыд я испытал, когда она получила красный диплом. Меня как обладателя сего предмета (скажу сразу - оно того не стоило, работодателям, кроме может быть госслужбы, на него все равно) это несколько покорежило, поскольку свой диплом с отличием я более-менее заслужил (не списывал, но пару раз получал высокие оценки незаслуженно).

2. Небольшая заработная плата. Соглашусь и одновременно нет. Специалисту без опыта работы никто не будет платить большие деньги, это аксиома для любой профессии, как для юриста, так и для инженера.

В консалтинговой компании, где я ранее работал специалист без опыта работы получает около 30 000 рублей (дело происходит в Саратове), студент старших курсов естественно меньше, я получал несколько больше (около 40 000 рублей и еще халтурил на рабочем месте), так как имел небольшой опыт работы, в том числе в той сфере, где компании нужны были специалисты.

Да, сейчас это небольшие деньги, только начинающие юристы потихоньку растут в профессиональном плане и со временем получают в кампании либо больше денег, либо набравшись опыта, уходят к другому работодателю (на моей работе одна девушка, которая поднабралась опыта существенно повысила свой заработок, с 35 000 рублей до 65 000 и это все в пределах одного города).

С консалтинга я ушел, не смотря на то, что руководитель относился ко мне очень хорошо и был очень хороший коллектив, причин ухода было несколько:

- пример вышеупомянутой девушки, которая повысила свой доход. Я люблю соревноваться, поэтому тоже решил повысить свой доход.

- я почувствовал, что банально перерос компанию.

- я начал "морально разлагаться". Были дни, когда я практически ничего не делал, так как банально не было заявок от клиентов и я страдал от ничего неделанья, что негативно влияло на меня в профессиональном плане.

Теперь я перешел я работать юристом на производство (сейчас зарплата 45 000 рублей, так как я на испытательном сроке, после с директором договорились на 50 000 рублей, плюс каждые полгода поднимается вопрос о ее повышении, так как со слов директора - дешевле повысить зарплату действующему юрисконсульту, нежели искать и обучать нового сотрудника).

А что касается приведенной вакансии, учитывая, что требуется специалист в области международного права, то такая вакансия, учитывая требования, которые предъявляют к кандидату - реальное дно, так как международник стоит существенно дороже.

Если необходимо (особенно это касается абитуриентов юрфаков и их родителей), то могу рассказать многие нюансы юридической профессии.

Показать полностью

Юридические вакансии. Или работа от слова "раб"

В этом уверено большинство работодателей юристов.  

Смотреть в реальность без иллюзий болезненно. Но лучше сделать это раньше, потому что это сберегает от горьких ошибок, которые придется очень долго расхлебывать и не факт, что получится.

Если Вы идете на поводу у родителей, которые застряли в стереотипах 90-х или нулевых или плывете по течению, то юридическое образование - это в большинстве случаев ошибка, которая заберет:  деньги, нервы от нереализованности на такой работе (если даже ее получится найти), претензии тех же  самых родителей о нереализованности, но главное - время, которое не вернуть.  У большинства людей какие-то вменяемые деньги на этом зарабатывать не получится, если нет понятного карьерного трека. Есть дети чиновников, но им ЮО нужно для галочки. На них смотреть не надо.

Если раньше корпоративное рабство в юридических фирмах сглаживалось большими чеками, то теперь юристы все ближе к секретарям. И часто получают меньше, чем неквалифицированные работники. Поэтому юробразование в стране девальвировано ниже плинтуса. Были хилые попытки придать видимость ценности через обязательные дипломы в судах. К чему это привело было  тут: 

Чтобы это не выглядело нытьем, этот пост будет тиражирован и пополняться разного рода вср**ыми вакансиями. 

Итак, вакансия. Младший юрист в Адвокатское бюро «Проспект» (ценные бумаги, M&A).

В их клиентах "топовые банки" и небожители, и все интересно и доброжелательно. А теперь дойдите до зарплаты.

Красные флаги подсвечены болдом:

"Младший юрист в Адвокатское бюро «Проспект» (ценные бумаги, M&A)

Друзья, право - вещь прекрасная в своей сложности. Кто-то, может быть, относится к своему труду как нерадивый подмастерье – по принципу «и так сойдёт». Но это не про нашу команду: для нас сделать проект идеально то, с чего мы начинаем, чем продолжаем и чем заканчиваем работу для наших клиентов. Мы любим быть быстрее коллег- конкурентов, но отработать качественно: так, чтобы клиенты внутри коллектива говорили «да, они круты».
Именно поэтому, полагаем,
нас выбирают топовые банки, крупные промышленные холдинги, ведущие ритейлеры и венчурные фонды, состоятельные инвесторы для:

• комплексных корпоративных и венчурных сделок (SPA и инвестиционные соглашения, корпоративные договоры, опционы, отчеты по итогам due diligence),
• проектирования и выпуска сложных структурных продуктов, проведения секьюритизаций,
• привлечения публичного долга и «клубных» долговых сделок,
• полного цикла подготовки к IPO и выхода на рынок акционерного капитала,
• сопровождения создания и деятельности венчурных фондов,
• «разморозки» портфелей ценных бумаг на клиентских счетах,
• подготовки меморандумов и выдачи юридических заключений по сложным правовым вопросам.

Мы работаем с инфраструктурными участниками, помогая им разобраться в усложняющемся мире права. Стараемся быть художниками права и улучшать мир вокруг.
Если вы хотите присоединиться и стать частью прекрасного – наша сплоченная и дружная команда ждет вас.

Уверены, что вы:
• внимательны к деталям,
• любите творить красоту, а не только смотреть на нее со стороны,
• находите привлекательной правовую палитру в корпоративных, ценно-бумажных и венчурных тонах,
• понимаете художественный язык российского права и
основные приемы английских мастеров,
• уже прошли кур
с высокохудожественной правовой школы или почти её закончили.

От нас: кристально-белая зарплата «по рынку» (ориентировочная «вилка» 80 – 120 тыс. руб. и бонусная программа), комфортный офис в Сити, компенсация медицинских расходов, всякие «плюшки» и доброжелательная, творческая атмосфера, которая способствует профессиональному и личному росту.

Пишите нам c сопроводительным письмом! Тот, кто посоветует лучшего ученика в нашу правовую студию,
обязательно будет прославлен как лучший сомелье художественных искусств (а с нас бутылка солнечного вина в подарок)."

Ценно то, что партнеры этого бюро залетели в комменты и начали оправдывать такую зарплату:

"Друзья, те, кто считает, что вилка слишком тупая и наколоть ничего не получится (т.е. их навыки стоят дороже) - приходите, попробуйте нас убедить в том, что (а) у вас есть навыки и вы справитесь с нашими тестами. Если получится, вилка может быть заточена под вас".

"завидуйте молча. все, адьос".

Это к вопросу  к тому, насколько там дружелюбный коллектив.  Если партнер не в состоянии не сыпать токсом в паблик.

Коммент, который им не пришелся по вкусу точно:

"4 года назад, когда я устраивался младшим, вилка зп была абсолютно такая же. Тем более это был средненький рульф тогда, а не художественный юр бутик. Но в те времена и шаурма стоила 120 рублей, сейчас же все 230/240".

Вот такие дела. Если за такой объем задать платят 80 тыс .рублей человеку, который 6 лет учился на юриста...

Оригинал поста, инсайды, реальные размеры скрытых ЗП в вакансиях  и другое тут https://t.me/provelikeapro/43

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!