Работала временно в небольшой фирмочке, где были разные приколы с серой бухгалтерией, ставками и начислением з/п, но самым эпичным навсегда остался в памяти один.

Должность "сменный оператор" подразумевает работу по 12 часов каждый день на телефоне - в основном с водителями и часто с клиентами. На этой должности работают двое работников сменами 2/2, и всё бы ничего, но они оформлены каждый на пол ставки. По 8 тыщ рублей официально. Конечно, там в конвертах платили больше, но по нормальной логике выглядит так, что полная ставка подразумевает работу 7/0 по 12 часов за 16 тысяч.

Изменения системы начисления зарплат в «Почте России» спровоцировали массовые увольнения почтальонов и сотрудников отделений. Об этом сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на источники и майский приказ компании.

По информации собеседников газеты, по ранее действовавшей системе оплаты труда сотрудники почты могли одновременно делить несколько ставок и получать большую зарплату. Например, на трех работников могло приходиться пять ставок. Сейчас «Почта» ввела на это ограничения и сократила число самих ставок.

Теперь на одного замещающего работника может приходиться до половины от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги. Замещать должность на 100% можно не более трех месяцев, а на одного сотрудника может приходиться не более 50% работы. Замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников. При этом предусмотрены исключения для начальников отделений почты и их заместителей.

В пресс-службе «Почты России» «Ъ» пояснили, что «приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава». Представители компании добавили, что о сокращении основного персонала «речи не идет».

https://www.gazeta.ru/business/news/2023/07/03/20795780.shtm...