Как то само собой разумеющимся считается, при трудоустройстве на работу указывать свой личный сотовый, который в последствии распространяется среди сотрудников, далее тебя добавляют не всегда в нужные тебе чаты мессенджеров. Далее твои данные реально утекают в сеть и начинаются спам звонки и т.д. Например при смене работы прошло несколько лет и мне каждый год в течении трёх лет звонили с сайта, и просили оплатить домен, и каждый год им сообщала что уволилась и удалите мои контакты. Так прошло три года, пока не написала им претензию о запрете использовать мой личный телефон для требования платежей с меня. Бред? Бред. Жду вот новый звонок, мб придется судиться, а то надоели.
Так вот, собственно вопрос, почему наш личный телефон и смартфон при трудоустройстве на работу стает уже не личным, а рабочим? Я за то, чтобы на работе, всегда выдавали рабочую симку и телефон, свой покупаю для себя, своих нужд, за свои заработанные деньги. А то ещё начинают названивать в не рабочее время и требовать быть на связи. Аналогично с машиной, перестала указывать, что у меня есть личный авто, а то при собеседовании он априори уже не твой, а рабочий может стать. И как-то работодатель не спешит предлагать компенсацию за его использование в рабочих целях, даже если говоришь, об этом.