Вопрос характерный для начинающих специалистов.
Я не совсем работодатель, я принимаю участие в найме. Поэтому некоторые вещи знаю 'изнутри'.
Рынок труда такой же рынок как рынок хлеба например. Ты пойдешь покупать хлеб дороже, если рядом продается такой же, но дешевле? - наверное нет. А если продавец скажет что ему надо снимать жилье, поэтому дороже? - Пальцем у виска покрутишь, потому что это не твои проблемы?
Так и с работой - если много специалистов с такими навыками и опытом - цена падает. Если хрен найдешь ландшафтного дизайнера со знанием автокада, то придется поднять ЗП и переманить, если без него никак. Или внутри научить. Или нанять кого-то кто и это умеет и что-то еще.
Так что я бы начал с изучения рынка труда - посмотрел бы вакансии, какие навыки интересуют работодателя, что предлагают по деньгам и за какой опыт. Нужно целиться в то чем ты станешь года через три-четыре.
Выбрал бы профессию, ну допустим как ты пишешь - ландшафтный дизайнер в автокаде. И тут бы возникла проблема - без опыта ты никому не нужна. Даже с образованием. Поэтому нужно выбрать две работы - первая, где ты сможешь научиться базовым вещам и где согласны делиться знаниями - скорее всего они захотят платить меньше среднего. Вторая работа - та, куда ты хочешь попасть когда научишься, уже на хорошую зарплату, с опытом и навыками - что-то мега крутое. Пока учишься - нарабатывай связи в профессиональной среде, через соцсети, выставки, проф сообщества. Благо соцсети помогают, тот же LinkedIn, HH еще что-то там замутил.
Что еще - софт скилы - нужно показать что ты не только в профессиональном плане молодец, но еще и не являешься токсичным говном. Т.к. люди не ради страданий от общения с тобой на работу ходят. И еще эти... как их... горящие глаза:) Это требуется в балансе с опытом. Если ты мега опытный чел, то ну хоть чуть-чуть желания работать хотят видеть, если ты начинающий, то демонстрируй как рвешься в бой, закусив удила бьешь копытом.
Еще резюме - когда туда будет что писать по релевантному опыту - пиши не в разрезе 'работала там-то, чего-то делала в автокаде', а пиши в разрезе проектов и личного участия - 'Делала мега проект в котором предложила применить супер технологию _____, разработала и согласовала план как мы её применим, получился вот такой эффект _________ стало лучше на ___% такой-то показатель' - т.е. меня интересует не то что человек делал работу на работе за зарплату, а что умеет, как это применяет, какая ответственность на кандидате, понимает ли что делает и почему. И нужно быть готовым ответить на вопросы типа - 'вы делали так - ABC, но ведь часто делают XYZ, объясните почему так выбрали?' - т.е. демонстрировать отличное понимание почему так а не иначе.
