МЛЯ, что донёс в отдел кадров на коллегу, потому что она забила холодильник обедами, которые продаёт?
Полный заголовок: МЛЯ, что понёс в отдел кадров на коллегу, которая забила холодильник самодельными обедами, которые продаёт, но это привело к тому, что она пытается меня уволить?
Несколько недель назад я заметил, что в холодильнике на работе всё сложнее найти место для моего обеда. Холодильник почти полностью забит, и вскоре я понял, что одна из моих коллег Анна использует холодильник в качестве магазина для своих самодельных обедов, которые она продаёт другим сотрудникам.
Анна отлично готовит, поэтому её обеды пользуются большим спросом. Она приносит около 15 заранее приготовленных блюдо каждый день, ставит их в холодильник, пока люди не разберут их в течение дня. Изначально меня это особо не заботило, пока это не стало настоящей проблемой, ведь в холодильнике не остаётся места для другой еды.
Я решил поговорить с Анной, предложив ей использовать сумку-холодильник или поискать другой способ продавать её блюда, потому что холодильник предназначен для всех. Он восприняла это не очень-то хорошо. Она стала обороняться, говоря, что ее еда пользуется большим спросом и что она имеет полное право пользоваться холодильником. Она даже намекнула, что если мне нужно больше места, то мне тогда нужно покупать обеды у неё, а не приносить свои.
Все обострилось, когда я несколько дней подряд не мог найти места в холодильнике для своего обеда. И я решил рассказать о данной ситуации в отдел кадров. Они поговорили с Анной и сказали ей, что она может использовать ограниченное количество места в холодильнике. Вот тогда-то все и изменилось.
Анна разозлилась и поставила себе цель сделать мою жизнь на работе невыносимой. Она начала распространять слухи обо мне, говоря людям, что я позавидовал её успеху и попытался саботировать её бизнес. Затем она пошла еще дальше. Анна пошла в отдел кадров и заявила, что я ее преследую и создаю враждебную рабочую обстановку. Она даже заставила пару своих друзей в офисе подтвердить ее историю, солгав о том, что я якобы говорил и делал.
Отдел кадров вызвал меня на встречу, чтобы обсудить жалобы, и я был ошеломлен. Я понятия не имел, что она замышляет мое увольнение. К счастью, я задокументировал свое общение с Анной и смог доказать, что ее заявления были ложными. Кадровик в конечном итоге отклонил жалобы на меня, но ущерб был нанесен. Из-за этой ситуации я чувствую себя изолированным на работе, а большая часть коллег считает меня плохим парнем из-за того, что Анна наговорила обо мне.
МЛЯ, что нажаловался первым? Или я просто всё испортил, решив ситуацию не тем путём?
Из других постов следует, что ТС - 38-летний мужчина.
@Remeshok1, перевод благодарность уже для вас! Пусть ваши обеды всегда будут самыми вкусными!